Temporis Roubaix Consulting Salaire

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Les salaires sur les positions chez Temporis Roubaix Consulting

Temporis Roubaix Consulting recrute pour des postes:

responsable logistique

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • piloter les approvisionnements
  • gérer et fiabiliser le référencement
  • saisir et suivre les commandes fournisseurs au quotidien
  • suivre et mettre à jour administrativement les données logistiques et tarifaires des produits
  • suivre les stocks de manière qualitative
  • gérer les éventuelles anomalies suite aux livraisons des produits dans le
  • vous serez amené à intervenir en collaboration avec l?ensemble des points de vente afin de maximiser le chiffre d?affaires de chacun en adaptant l?offre en amont en fonction de la saison et de la localisation des magasins
  • au cours de cette mission, en collaboration avec de nombreux services vous assurerez un rôle transversal

Exigences

  • déterminer les niveaux de gamme de chaque m
  • optimiser le plan d?assortiment magasin
  • vous êtes passionné par la logistique et la distribution ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et investie dans les projets de la société ?

assistante logistique

Exigences

  • veiller au bon fonctionnement quotidien des outils d'approvisionnement et de gestion commerciale sur une ligne de produits définie
  • garantir l'implémentation dans l'outil d'approvisionnement des données de référencement
  • assurer le transfert des données liées aux opérations promotionnelles dans l'outil de gestion
  • suivre la disponibilité des produits
  • vous êtes titulaire d'un BAC+2 orienté commerce et/ou logistique et posséd
  • vous êtes passionné par la logistique et la distribution ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et investie dans les projets de la société ?

gestionnaire paie

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre méthode, votre goût pour les chiffres, votre vivacité et votre aisance relationnelle
  • de formation BAC+ 3/4 dans le domaine de la paie ou des Ressources Humaines, vous avez une première expérience
  • de formation BAC+ 3/4 dans le domaine de la paie ou des Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • dans le cadre de vos missions
  • vous assurez la gestion administrative du personnel des magasins dont vous avez la responsabilité et en premier lieu l'établissement de leur paie
  • vous conseillez également les Directeurs Régionaux et les Responsables de Magasin sur toutes les questions liées à la gestion du personnel et à la législation sociale
  • vous êtes le relais entre les différents salariés du réseau et les différents pôles RH

assistante comptable

Exigences

  • des délais réglementaires des traitements de factures
  • des

Responsabilité

  • le traitement et l'enregistrement comptable des factures fournisseurs
  • le rapprochement des factures fournisseurs avec leur réception dans les délais impartis
  • la vérification des montants à payer aux fournisseurs
  • la relance des fournisseurs sur les avoirs à recevoir
  • L'exécution des tâches dans le respect des objectifs définis