TENNIS CLUB MAIRIE DE TOULOUSE

Responsabilités

• intégré au sein du service entretien et gardiennage, vous assurez la gestion et la préservation des espaces verts et naturels du
• territoire sud-ouest de la ville afin de répondre aux enjeux politiques, financiers et de développement durable
• gaëlle NEGRE BESSE
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• gérer les équipes de jardiniers
• définir les besoins humains, financiers, matériels nécessaires à un entretien optimal du territoire
• assurer le suivi et le traitement des demandes et courriers divers
• mobiliser au quotidien les moyens humains et matériels disponibles pour optimiser l'activité du territoire
• veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité
• actualiser la base de données du patrimoine vert du territoire
• suivre quotidiennement l'état qualitatif des espaces verts et naturels du secteur
• compte 209 squares, parcs et jardins dont trois jardins labellisés 'Jardins Remarquables'
• sur le plan administratif, vous assurez le suivi et le traitement des demandes et courriers divers, participez à l'élaboration des budgets
• mettre en place les orientations de la Direction
• responsable entretien des espaces verts
• réaliser le programme de rénovation ou d'amélioration des espaces verts existant sur le territoire
• villes et Villages Fleuris
• dans ce cadre, vous organisez, planifiez et coordonnez la gestion du patrimoine vert en supervisant au quotidien plusieurs jardiniers répartis au sein de 5 équipes
• fournitures diverses et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• vous mobilisez au quotidien les moyens humains et matériels disponibles pour optimiser l'activité de votre secteur
• gérer les différentes commandes
• enfin, vous effectuez le suivi annuel des indicateurs de fonctionnement élaborés au sein du service
• et d'aménagements. De plus vous réalisez le programme de rénovation ou d'amélioration des espaces verts existant sur votre secteur
• dans ce cadre, vous organisez, planifiez et coordonnez la gestion du patrimoine vert en supervisant au quotidien plusieurs équipes de jardiniers réparties sur l'ensemble de votre secteur
• veiller au contrôle et au respect des consignes techniques des travaux d'entretien et d'aménagement sur les espaces verts du
• vous mobilisez au quotidien les moyens humains et matériels disponibles pour optimiser l'activité de votre territoire
• placé sous l'autorité du chef de service, vous encadrez 50 agents répartis au sein de 5 équipes
• de plus vous réalisez le programme de rénovation ou d'amélioration des espaces verts existant sur votre secteur
• vous veillez également au contrôle et au respect des consignes techniques des travaux d'entretien et d'aménagement sur les
• sur le plan administratif, vous assurez le suivi et le traitement des demandes et courriers divers, participez à l'élaboration des budgets. Vous êtes amené à rédiger les pièces techniques des marchés publics
• territoire et garantir la qualité du service rendu
• etre force de proposition pour améliorer le service rendu au public

Exigences

• minimum 3 ans
• métier
• responsable services généraux
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• disposant d'une expérience confirmée d'encadrement et d'un grand sens de la communication, vous savez fédérer une équipe
• statut du poste
• votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions
• vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes connaissances en matière de gestion budgétaire et de marchés publics
• idéalement titulaire d'un DUT ou BTS en aménagement paysager, vous possédez une expérience confirmée d'encadrement
• agent de maîtrise / Technicien
• ce poste requiert également une maîtrise de la gestion des différentes formes paysagères urbaines, de la gestion différenciée et de la biodiversité en ville
• ce poste requiert également de solides expertises en biologie végétale, en traitements biologiques et une maîtrise des techniques horticoles
• postuler sur le site de l'entreprise
• zone de déplacement
• par ailleurs, vous maitrisez la gestion des différentes formes paysagères urbaines, la gestion différenciée et possédez de bonnes connaissances sur la biodiversité en ville
• pas de déplacement
• déplacements à prévoir
• vous utilisez aisément l'outil informatique et avez de bonnes connaissances en matière de gestion budgétaire et de marchés publics
• pour postuler, merci d’adresser votre candidature

Gains pour le poste responsable espaces verts

Responsabilités

• et gérez les moments de transition
• sur le temps extrascolaire, vous intervenez au sein d'un ADL sous la responsabilité fonctionnelle d'un directeur ADL
• vous pouvez également intervenir au sein de garderie relais durant la semaine de pré-rentrée ou des services minimums d'accueils
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• vous élaborez des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec la direction
• vous participez à la vie d'équipe et de direction
• ces missions permettent d'acquérir une expérience auprès d'enfants, dans le milieu éducatif avec une dynamique d'équipe
• vous participez à la mise en place d'un environnement éducatif bienveillant et sécurisé
• avant et/ou après la classe, au sein d'une équipe d'animation, vous accompagnez les enfants de 2 à 11 ans dans leur quotidien
• rattaché à un territoire de la Direction de l'éducation et sous la responsabilité hiérarchique d'un directeur CLAE, vous êtes chargé d'encadrer des groupes d'enfants d'âge maternel et/ou élémentaire au sein d'un CLAE et de la garderie du mercredi après-midi sur le temps périscolaire
• vous participez activement aux temps de cohésion d'équipe dans le cadre des réunions de concertation, de préparation et de bilan
• la Mairie de Toulouse recrute d'Animateurs dans le cadre du Forum Emploi Soupetard
• vous transmettez les informations et alertez votre hiérarchie en cas de nécessité
• vous préparez et animez des activités auprès de groupes d'enfants et proposez des animations ludiques et variées en adaptant vosinterventions aux capacités et besoins des enfants
• A partir du PEDT, des projets pédagogiques des structures et dans le respect de la réglementation, vous accueillez et animez un groupe d'enfants en proposant des projets d'animation en tenant compte de leur rythme, de leurs capacités et de leurs besoins
• vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants et appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes fixées par les Directions
• vous accompagnez les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne au cours des temps de repas, de repos, des transitions
• de les concilier avec d'autres activités grâce aux différentes possibilités de contrats,selon vos disponibilités et les besoins des structures

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
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• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Responsabilités

• contrôler les encaissements ou décaissements, élaborer les titres de recettes et assurer la tenue du Grand Journal
• établir les versements justificatifs pour la recette
• se déplacer à la recette des finances pour effectuer les versements
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• préparer les versements
• organiser l'archivage des pièces comptables
• la direction Enfance Loisirs est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans
• procéder aux opérations liées à la Régie Enfance Loisirs / encaissement de participations familiales
• vous êtes également amené à réaliser de l'archivage, du classement de dossiers, des courriers, des plannings et à assurer la mission de mandataire suppléant
• réaliser la saisie comptable dans le logiciel Grand Angle des engagements, factures, mandats/titres et des liquidations
• gérer les crédits alloués par les autres directions
• procéder aux écritures comptables liées à la gestion des recettes pour les activités loisirs de la DEL et pour la DPE
• suivre les tiers sur Grand Angle et le lien avec les fournisseurs
• vérifier et contrôler le service fait, les imputations budgétaires, les délais de paiement, la disponibilité des crédits et le suivi de l’exécution comptable, ainsi que la conformité des factures au regard des pièces du marché
• démarche de conseil/protection des agents
• intégré au Service Opérationnel Finances de la Direction Enfance-Loisirs, vous assurez la gestion comptable et le suivi de l’exécution comptable, la gestion des régies ainsi que la gestion administrative
• mettre en forme des bons de commandes
• bilan de compétence/carrière
• charte managériale

Exigences

• vous faites preuve d'une grande rigueur, de méthode et d'organisation dans l'accomplissement de votre travail
• réactif face aux priorités, vous présentez de fortes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptabilité
• vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants
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• vous maîtrisez les règles de comptabilité publique et les procédures d’exécution budgétaire dans le logiciel Grand Angle
• rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle

Responsabilités

• vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs d'écoles pour l'entretien des locaux et des directeurs d'ACCEM pour la restauration scolaire
• compte 209 squares, parcs et jardins dont trois jardins labellisés 'Jardins Remarquables'
• dans cet objectif, vous assurez l’encadrement de proximité de votre équipe
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• villes et Villages Fleuris
• vous participez également au maintien de la propreté des espaces, au bon état du patrimoine végétal et du mobilier
• au sein d'un territoire et placé sous l'autorité du responsable de secteur, vous avez pour mission d'encadrer et de coordonner l'activité des agents d'entretien et de restauration scolaire placés sous votre responsabilité et pour lesquels vous êtes chargé de l'évaluation annuelle
• parallèlement, vous participez activement à la surveillance et à la médiation au sein des jardins. Ainsi, vous veillez au respect de l'arrêté municipal applicable aux jardins par les usagers. Vous accueillez et renseignez les visiteurs
• sensibilisé à la démarche de prévention des risques professionnels, en lien avec la mission santé prévention et la médecine professionnelle, vous veillez à la sécurité physique et aux conditions de travail des agents, ainsi qu'au maintien de relations professionnelles sereines et respectueuses
• vous assurez la fermeture des jardins
• ainsi, vous organisez la répartition et la programmation des tâches et assurez la formation des agents à la bonne utilisation des produits et matériels
• dans tous ces domaines, vous assurez un reporting régulier auprès du responsable de secteur et du responsable de territoire
• enfin, vous contrôlez la s��curité du patrimoine arboré et des aires de jeu
• enfin, vous contrôlez la sécurité du patrimoine arboré et des aires de jeu

Exigences

• outlook, Libre Office
• qualités relationnelles
• contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
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• législation sociale
• piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• proposer des axes d'amélioration
• superviser la gestion administrative du personnel
• vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité de conduire et d'animer des réunions
• titulaire du permis B et possédant un véhicule, vous êtes mobile, réactif et savez vous montrer disponible
• vous connaissez les outils de bureautique courants et êtes en capacité d'appréhender les logiciels métier
• vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément en équipe et en transversalité
• doté de qualités relationnelles, vous possédez des aptitudes à l'encadrement de personnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
• votre maîtrise du règlement des parcs et jardins et vos connaissances de base sur les végétaux sont indispensables pour mener à bien vos missions. L'utilisation de l'outil informatique est également nécessaire
• vous maîtrisez les techniques de nettoyage des locaux et d'utilisation des produits d'entretien ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• retrouver toutes les offres du FORUM en utilisant le mot clé PDEF2022 sur pôle-emploi.fr
• vous possédez une expérience significative en encadrement d’équipe. Ainsi, vous savez notamment motiver et organiser le travail de vos équipes
• la pratique de la médiation est indispensable pour désamorcer les tensions sur l'espace public

Responsabilités

• analyser, coordonner et résoudre les incidents de niveau 2 en coopération avec la Direction du Numérique de la collectivité
• traiter les demandes non-standards spécifiques aux bibliothèques
• réceptionner les demandes des utilisateurs
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• dans ce contexte, vos missions s'articulent autour de la gestion des incidents, du traitement des diverses demandes informatiques et de la participation aux évolutions du système d'information
• enregistrer et qualifier les incidents et les requêtes
• enfin, vous êtes amené à participer aux évolutions du système d'information en rédigeant des procédures et des modes opératoires
• vous êtes à l'aise dans la mise en oeuvre de procédures, la conception de documents ou supports

Exigences

• reconnu pour vos fortes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe
• vous maîtrisez les logiciels métiers, les outils collaboratifs ainsi que les techniques d'accueil téléphonique
• autonome et réactif, vous savez travailler de façon rigoureuse