TERMINUS NORD SARL Salaire
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Courbevoie
5 PLACE DE L IRIS, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
501677140
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez TERMINUS NORD SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TERMINUS NORD SARL recrute pour des postes:

commis de salle

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Responsabilité

  • effectuer la mise en place de la salle
  • accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
  • etablir la commande
  • effectuer le service à table
  • etablir les additions
  • réaliser les opérations d'encaissement
  • dynamique, bon relationnel, souriant, réactif, polyvalent et autonome

Exigences

  • IL a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l’élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l’engagement
  • groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

second de cuisine

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Responsabilité

  • jouer un rôle d’interface entre la brigade et le chef
  • remplacer le chef en son absence
  • participer à la gestion des commandes et aux inventaires
  • contrôler l’application des normes HACCP
  • contrôler le respect des fiches techniques et la qualité des mets préparés par la brigade
  • adaptabilité, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
  • bon gestionnaire
  • maîtrise des normes HACCP

Exigences

  • expérience réussie dans la restauration avec des services volumineux
  • IL a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l’élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l’engagement
  • groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

directeur

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Exigences

  • il a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l’élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l’engagement
  • groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues

Responsabilité

  • en binôme avec le Directeur d’Exploitation, vous participez au développement commercial du restaurant en garantissant la qualité de chacune des prestations du restaurant afin d’offrir à nos clients une expérience d’exception
  • capacité à manager une équipe entre 50 et 150 personnes
  • dynamique, disponible, aisance relationnelle
  • maîtrise des normes HACCP
  • OPERATIONNELLE : Vous participez au service en supervisant et animant les équipes salle et cuisine autour de notre ambition client

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • électricité
  • vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide
  • une expérience professionnelle à un poste comparable dans le domaine de l'hôtellerie est demandée
  • vous n'aimez pas seulement serrer des vis en coulisses, vous appréciez aussi être en contact avec nos invités

Rémunération

  • CENC

Responsabilité

  • sous la responsabilité de Romain notre Directeur Technique et Sécurité, vous contribuez au bon roulement du service technique en étant proactif et polyvalent
  • anticiperez les dysfonctionnements des installations techniques
  • en collaboration avec votre team, vous veillerez à ce que notre personnel dispose d'un lieu de travail sûr
  • vous vous assurerez que tous les équipements du bâtiment fonctionnent en permanence et, s'ils ne fonctionnent pas, qu'ils soient rapidement remis en état
  • vous suivrez les procédures de sécurité incendie et d'hygiène de l'eau

assistant manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • selon profil et expérience

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration
  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Anglais niveau avancé B2
  • Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Gestion des plaintes clients
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Optimiser l'organisation de la réception

La langue

  • Anglais
  • Français

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : NA

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Identifier, traiter une demande client
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

chef de partie

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Préparer des mets conformes aux fiches techniques, notamment en termes de contenu et de présentation.
  • Participer à la réception des matières premières.
  • Évaluer les besoins en approvisionnement et contribuer à la gestion des stocks et des commandes.
  • Respecter les normes HACCP lors de la manipulation des denrées et des équipements spécifiques.

Exigences

  • Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et de réactivité.
  • Avoir de bonnes compétences en gestion.
  • Maîtriser les normes HACCP.