TERNOVEO Salaire
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Saint-Quentin
804 RUE GEORGES CHARPAK, 02100 SAINT QUENTIN
SIREN:
301521928
Commerce

Les salaires sur les positions chez TERNOVEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TERNOVEO recrute pour des postes:

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participation à la construction de la marque et aux outils commerciaux
  • ciblage, prospections et identification des opportunités business
  • développer et fidéliser un portefeuille clients
  • négociations d’accords commerciaux et collaboration avec le directeur commercial
  • développement et fidélisation d’un portefeuille clients
  • visites d’établissements prospects et clients, augmentation de la part de voix, contrôle des contreparties négociées
  • poste rattaché au Directeur Innovation, Développement et Commercialisation viti-vini au siège à Saint-Quentin
  • inspirer et éduquer les consommateurs à travers des dégustations

Exigences

  • 5 à 8 ans d’expérience dans le commercial/marketing opérationnel
  • fort intérêt et connaissance de l’univers du vin
  • WSET 2 ou 3 apprécié
  • connaissance du marché
  • dimension entrepreneuriale, proactivité, force de proposition, autonomie
  • qualité relationnelle, capacité à s’intégrer dans une équipe
  • sens commercial, sait convaincre et remporter l’adhésion
  • créer des relations fortes avec notre cible : sommeliers, cavistes et restaurateurs

responsable qualité

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • assurer l'écoute client et proposer des actions correctives
  • réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues qualité
  • accompagnement des services de l'entreprise dans la structuration des nouvelles filières, cartographie des processus, écriture des procédures. Profil recherché
  • définir et suivre les outils de gestion de la qualité
  • mettre en place un plan d'analyse et de surveillance, s'assurer de sa réalisation et de son efficacité

Exigences

  • capacité de communication
  • esprit fédérateur

affréteur

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Transports et en étroite collaboration avec le service logistique, vous organisez et supervisez les livraisons pour la bonne gestion des expéditions approvisionnement dans un souci de coûts, de délais et de qualité

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • produire les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise, réaliser des synthèses d’activités
  • analyser périodiquement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • contribuer à l’optimisation des outils informatiques
  • proposer des pistes d’optimisation financière
  • participer à l’élaboration des objectifs budgétaires en collaboration avec les différents métiers
  • veiller au respect des procédures
  • analyser les marges, les encours de commandes et les coûts de fonctionnement
  • participer au soutien de la facturation approvisionnement

Exigences

  • votre capacité d’analyse et de synthèse seront naturellement nécessaires pour mener à bien vos missions
  • doté.e d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe de façon transverse, vous serez capable d’aller « chercher l’information » sur le terrain. Vous serez vous faire comprendre avec facilité et simplicité auprès des opérationnels

assistant qualité

Responsabilité

  • A ce titre, vous aurez pour missions de
  • rattaché à la Responsable Qualité Environnementet en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs des autres services, vous l’assistez dans les dossiers techniques en participant à l’ensemble des missions du service afin de satisfaire les exigences qualités et réglementaires de toutes les parties

assistant logistique

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • fédérateur, on vous reconnaît pour votre réactivité et votre capacité d’anticipation
  • enthousiaste, précis et exigeant , vous savez faire preuve d’affirmation et d’organisation
  • votre sens du contact est indispensable, votre capacité de travail en synergie et votre disponibilité sont vos atouts majeurs pour réussir à ce poste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • veiller à la satisfaction des clients et au respect de la règlementation
  • assurer le suivi des demandes des Technico-commerciaux, réappros et transferts dépôts
  • assurer la gestion des litiges clients
  • rattaché au Responsable Transports et en étroite collaboration avec le service logistique, vous organisez et supervisez les livraisons pour la bonne gestion des expéditions approvisionnement dans un souci de coûts, de délais et de qualité
  • organiser et planifier les tournées livraison clients
  • suivre les commandes clients, situation sur l’avancement des livraisons

apiculteur

Rémunération

  • selon profil et expériences

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • connaissance technique générale de l’apiculture professionnelle
  • capacité à s’organiser, à anticiper notamment d’un point de vue logistique
  • maitrise des outils informatiques
  • capacité à s’adapter à des situations variées ou imprévues, à s’intégrer dans une équipe, à se coordonner avec les autres et à travailler en autonomie
  • apiculteur ou similaire: 1 an
  • permis B, le poste demande à être mobile sur la région d’affectation et plus largement sur les Hauts de France. Véhicule de service fourni pour les déplacements. La connaissance du monde agricole serait un plus

Responsabilité

  • S’assurer d’un bon environnement pour l’installation des ruches au cœur des exploitations agricoles
  • réparation, installation et entretien des ruches de A à Z
  • intervenir pour assurer le bien-être des colonies, nourrissement
  • assurer les récoltes des hausses, de miel et la mise en pots
  • animer la relation agriculteur / apiculteur sur le terrain
  • participer aux actions de communication mises en œuvre dans le cadre du programme Terre des Abeilles

manutentionnaire

Type de contrat

  • Saisonnier - 21 Jour(s) Contrat travail
  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

agent administratif

Type de contrat

  • Saisonnier - 21 Jour(s) Contrat travail
  • Saisonnier - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Techniques de gestion administrative
  • Gestion administrative du courrier