Les salaires sur les positions chez TERRE DE LIENS
TERRE DE LIENS recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
45 - 50 k€ brut annuel
45 50k
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
elle/il assure la qualité de la gestion des fermes Terre de Liens
réaliser les acquisitions validées par le Comité d Engagement et par la Direction Collégiale
S assurer de la réalisation des travaux d entretien et de réhabilitation éventuellement nécessaires
S assurer de la gestion locative des fermes
L ensemble de ces missions sera mené en étroite collaboration avec les associations territoriales
gestion des processus de travail, des objectifs, du cadre et animation de la vie d équipe
déclinaison des orientations stratégiques de la Foncière auprès de l équipe, dans un contexte de changement de taille et une logique de structuration / organisation
sous la responsabilité , le co-directeur.rice Fermes participe activement à l émergence d un groupe de Direction efficace, uni, collaboratif dans un esprit de confiance et de responsabilité
Exigences
expérience professionnelle d au moins 5 ans en forte proximité avec le monde agricole, la cause environnementale et leurs enjeux
une expérience de Direction / coordination d entité ou d équipe, et une capacité à la structuration et à l organisation
expérience avérée en management d équipe
aisance
L expérience de la gouvernance en collégialité
de manière générale, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez participer à la consolidation d un mouvement citoyen d ampleur au bénéfice d une agriculture de proximité respectueuse de l environnement
formation niveau Bac +4/5 de préférence de type agricole, agronomie
des déplacements réguliers dans toute la France sont à prévoir
ingénieur
Rémunération
septembre
chargé de communication
Responsabilité
community management de Terre de Liens
dans la suite de « l’éclatement » du site internet actuel en plusieurs sites « spécialisés », pilotage de la refonte du site web de Terre de Liens
suivi de la charte graphique
suivi administratif et budgétaire des projets h. Suivi de la charte graphique
très à l’aise avec les médias sociaux et les outils de gestion et production de contenus en ligne, il ou elle sera amené·e à construire la stratégie éditoriale digitale de Terre de Liens en concertation avec les autres composantes du mouvement
site web : production d’articles, gestion des pages, animation des référents web régionaux
suivi administratif et budgétaire des projets
appui à la concertation et construction du « discours de cause » de Terre de Liens
Exigences
au moins 5 ans d’expérience sur des postes similaires
maitrise des outils d’édition web impérative
maitrise des outils PAO impérative
maitrise de la chaine graphique
grandes capacités rédactionnelles, grammaire et syntaxe irréprochables
qualités d’écoute, synthèse et rigueur
appétence et bonne connaissance des nouvelles technologies de la communication et des réseaux sociaux
capacité à travailler dans une logique de projet
Type de contrat
temps plein, CDD
CDD de 12 mois évolutif en CDI
comptable
Exigences
formation Comptabilité, Gestion, Administration
expérience souhaitée d’au moins 2 ans
organisation et rigueur
autonomie et esprit d’initiatives
goût avéré pour le travail en équipe
qualités relationnelles
niveau bac + 3 ans minimum
conditions salariales
Responsabilité
saisie et suivi comptable des sinistres en lien avec les chargées de gestion comptable et administrative
référent de l’équipe salariée pour les locaux, équipements et matériels
subventions : montage et suivi des dossiers, coordonnés par les chargés de mission de gestion de patrimoine bâti
la directrice de la Foncière
mouvements bancaires et rapprochement
déclaration TVA trimestrielle
appui à la gestion locative et patrimoniale
suivi et paiement des notes de frais
animateur
Rémunération
selon Convention collective nationale de l’animation groupe D 320 points, soit environ 2 000€ brut/mois
Responsabilité
la mise en oeuvre des relations avec les différentes structures d’accompagnement des porteurs de projet
subventions publiques, mécénat, avec les bénévoles en charge de ces dossiers
la mission s’exerce dans un cadre associatif et au sein d’une équipe de 2 salariés . Le Conseil d’Administration définit les orientations de l’activité que le Bureau met en œuvre
il participera aux instances de l’association chaque fois que nécessaire
la gestion administrative fait partie des tâches quotidiennes normales de l’animateur/trice, en relation et coordination avec l’autre salarié
tenues de stands d’information
la coordination des actions des bénévoles du pôle ferme de l’association, suivi des fermes
l’instruction des dossiers d’acquisition pour la Foncière ou de don pour la Fondation en liens avec les bénévoles locaux etc.)
Exigences
bonnes capacités relationnelles indispensables, adaptabilité, capacités de travail en équipe et avec des bénévoles non professionnels
2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire d’animation et de développement d’actions en milieu agricole, connaissance des structures du monde agricole
niveau de formation Bac+3 à +5 dans le développement territorial, l’aménagement du territoire, l’économie agricole, l’agronomie, le droit rural
autonomie : capacité à l’organisation, la planification de son travail, prise d’initiatives dans le respect des responsabilités et des orientations des instances d’une association
pratique de la bureautique et de l’informatique
permis B et véhicule indispensables
conditions d’embauche
disponibilité en soirée et le week-end souhaitée
assistant de communication
Commerce
marketing et communication
Responsabilité
suivi et développement des outils de « parcours membres »
suivi et développement d’outils de communication externe
appui à l’organisation d’évènements et présence
« Kit accueil du nouveau membre »
appui à la gestion du site web, rédaction et optimisation du contenu, rédaction et mise à jour d’articles
cohérence avec la ligne éditoriale
stocks, facturation
appui au mouvement dans la construction et mise en ouvre d’outils de communication aux membres
Exigences
un·e stagiaire assistant de communication
maitrise des outils d’édition web et de création graphique
appétence et bonne connaissance des nouvelles technologies de la communication et des réseaux sociaux
qualités et compétences
chef
Rémunération
salaire selon expérience
Responsabilité
co-conception et amélioration du design
réalisation du plan et planning de cultures
conduite des cultures bio sous serre et en plein champ
récolte, stockage, nettoyage et conditionnement
participation aux recrutements des salariés
sécurité du travail
catégorie : Opportunités de travail
mise au travail et suivi, transmission des consignes en tenant compte des difficultés de chacun
Exigences
sens de l’organisation et de la prise d’initiative
bricoleur aguerri
minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans le domaine agricole
aptitudes humaines et relationnelles pour l’encadrement des personnes en difficultés sociales
assistant en communication
Responsabilité
> Suivre les statistiques des pages afin d’en tirer un rapport/une note d’évolution
> Veille média, concurrentielle, informationnelle : suivre la e-réputation de Terre de Liens, veiller les concurrents pour identifier les best practices et les tendances
contexte L’assistant·e chargé·e de communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, communication et collecte » de la Fondation Terre de Liens, composé de 7 salarié·es , sous la responsabilité du directeur de la Fondation
le ou la stagiaire assistera les chargés de communication sur des missions définies plus bas
assistant de communication > Gestion du réassort de documents de com pour le réseau Terre de Liens > Gestion du site web, rédaction et optimisation du contenu, mise à jour d’articles > Appui à l’animation des outils de communication de Terre de Liens > Appui à l’organisation de réunions et événements Le ou la stagiaire participe également de la vie de la Fondation et du mouvement Terre de Liens dans son ensemble
Exigences
le poste est basé à Crest, joli village de caractère dans la Drôme
coordinateur
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de coordination de structure
maîtrise des outils et des contraintes de gestion financière et administrative propre à une association
expérience concluante en recherche de financement
expérience en management d équipes salariées et bénévoles
méthodologie de projet, animation, négociation
une connaissance de la région et des acteurs locaux serait un plus
Responsabilité
co-préparer et coanimer les bureaux, CA, AG avec les administrateurs
piloter le budget prévisionnel en collaboration avec l équipe
coordonner les différentes commissions thématiques avec les référents
être l'interlocuteur privilégié des autres structures nationales et s assurer de la réponse à leurs sollicitations
superviser et coordonner le volet gestion sociale qui est externalisé
organiser et gérer les recrutements
piloter la clôture comptable et la réalisation du rapport d activité annuel
gestion de la structure et animation de l équipe : 30%