TERRE DE MARINS DISTRIBUTION Salaire

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La Séguinière
LA BERGERIE, 49280 LA SEGUINIERE
SIREN:
501351431

Les salaires sur les positions chez TERRE DE MARINS DISTRIBUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
chef de projet informatique
responsable de magasin

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2413 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TERRE DE MARINS DISTRIBUTION 3083 € +27.8%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 708 €/mois

Salaire net / mois

~2 113 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 593 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable de magasin 2 500 € 2 500 € 0% 1x / 12 mois
chef de projet informatique 2 917 € 3 667 € -20,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TERRE DE MARINS DISTRIBUTION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projet informatique
2917 €
23%
3568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 276 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 917 €
/ mois
Net annuel
27 308 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable de magasin
2500 €
-1%
2486 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TERRE DE MARINS DISTRIBUTION recrute pour des postes:

category manager

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • 27 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, Temps plein

Exigences

  • vous analysez des données et les synthétisez/structurez/organisez pour proposer à nos clients des offres adaptées
  • dans le cadre de vos missions, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité. Vous êtes orienté développement/business
  • vous connaissez les enseignes de la GSA et leur mode de fonctionnement. Une expérience terrain dans le domaine du textile serait un plus
  • category manager: 2 ans
  • vous êtes capable d'interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise de façon transverse. Vous être agile : vous savez vous adapter au fonctionnement d'une PME et êtes flexible
  • issu d'une formation Bac +3/5 commercial ou orienté business, vous avez minimum 2 ans d'expérience au total dont une première expérience en category management / trade marketing / marketing opérationnel, dans la GSA-GSS, sur un marché demandant une réactivité importante
  • une expérience terrain dans le domaine du textile serait un plus
  • expérience en GSA/GMS

Responsabilité

  • vous définissez et mettez en œuvre le plan d'animation Trade marketing en lien avec les priorités et objectifs de la Direction des marques
  • terre de Marins vous offre l’opportunité d’accompagner le développement de sa marque auprès des enseignes de la GSA et renforcer sa visibilité pour développer des parts de marché textile
  • au sein du pôle Enseignes de la Direction Commerciale, vous accompagnez le développement de la marque Terre de Marins auprès des enseignes de la GSA et renforcez notre visibilité pour développer nos parts de marché textile
  • vous échangez avec les enseignes et les rencontrez lors des revues de marché et revues d'innovations
  • vous définissez le plan promotionnel pour chaque enseigne
  • vous élaborez des outils d'aide à la vente enseigne à destination de la force de vente en réponse à leurs besoins
  • vous analysez les performances de ces enseignes grâce au Datasharing, comprenez les spécificités de chacune de nos enseignes pour matcher nos objectifs avec leurs enjeux
  • vous établissez un assortiment répondant aux spécificités de chaque enseigne

responsable des ventes

Rémunération

  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • négocier des actions promotionnelles régionales
  • gérer les budgets alloués
  • développer le CA de votre région
  • manager une équipe de 9 commerciaux en pilotant leurs objectifs, leurs développements et leurs activités
  • participer de manière proactive à l'amélioration de l'exécution terrain et de nos plans commerciaux

Exigences

  • vous êtes reconnu comme un leader capable de fédérer et développer une équipe dotée d'objectifs ambitieux. Nous apprécierons votre proactivité, votre agilité et votre détermination à réussir dans un environnement concurrentiel très fort
  • vous avez une bonne connaissance du circuit GMS

commercial

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • un fixe de 30K€ brut annuel+ variable + participation

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • participer aux implantations des collections
  • commercialiser le concept, les produits et les services de la Marque dans le respect de la politique commerciale du Groupe
  • suivi administratif de l'action commerciale : plans de visite, CR visites
  • définir en permanence les nouvelles cibles clients/prospects
  • visiter, suivre et fidéliser les clients existants
  • tout au long de l'année, participez aux enjeux commerciaux de la marque en développant des actions de prospections et de positionnement sur de nouveaux marchés
  • assurer un travail de prospection spécifique sur les secteurs de référence
  • suivre l’évolution des ventes et proposer du réassort ou de l’actualisation en fonction des besoins clients et possibilités de la marque

Exigences

  • réactif , ouvert , communicant , doté de qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à la spécificité et aux exigences de notre secteur d’activité
  • titulaire d’un BAC+2 Commercial ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie sur des fonctions analogues, si possible, auprès d’une clientèle de boutique et de la GSS, dans le milieu du textile

magasinier

Responsabilité

  • organiser les arrivages et réceptionner les marchandises physiquement
  • gérer les emplacements et organiser le stockage des marchandises
  • S’assurer du respect des procédures, règles d’hygiène, de sécurité et d’entreposage
  • veiller au suivi et au bon état des stocks
  • maintenir le référencement des stocks
  • organiser et suivre les inventaires
  • superviser l’entretien et la maintenance des matériels de manutention
  • gérer les stocks des cartons, films plastiques, palettes et autre matériel logistique

Exigences

  • votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste
  • candidature à envoyer à e.hoornweg@groupepubli.fr
  • publiée le 10/08/2022
  • vous disposez d'une expérience réussie dans la logistique et la distribution impliquant le management d’une équipe. Être titulaire du CACES est un plus
  • organisé et rigoureux , vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’aise dans l’échange et la communication, et vous avez une vraie conscience professionnelle

styliste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • jusqu'à 10,85€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • ✓ Formation supérieure idéalement en Stylisme et/ou métiers de la mode
  • ✓ Approche technique du montage produit
  • ✓ Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • ✓ Curiosité, Rigueur, capacités d'organisation
  • bac +2

Responsabilité

  • ✓ Collaborer avec les chefs produits sous la responsabilité des stylistes
  • ✓ Participer à la création des Moodboard : inspiration mode, mise en forme, dessins techniques
  • ✓ Participer au gammage produits fiches techniques
  • ✓ Assurer une veille des tendances de mode, recherche ambiance couleur, recherche de formes et accessoires

graphiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , la mode vous enthousiasme
  • vous avez une bonne ouverture d’esprit, une grande capacité d’adaptation et vous faites preuve de créativité et d’innovation
  • vous appréciez le travail en équipe
  • vous appréciez le travail en équipe et vous avez une vraie conscience professionnelle
  • pour candidater, envoyez-nous votre CV et Book
  • publiée le 03/03/2022
  • graphisme textile: 2 ans
  • illustrator: 1 an

Responsabilité

  • présenter les imprimés, rayures, visuels aux stylistes et aux chefs de produits
  • proposer des illustrations textiles, compositions dans le cadre de thèmes définis par les stylistes et/ou chefs de produits
  • préparer la production des thèmes créés
  • vous participez à la création de nos collections prêt-à-porter Femme-Homme-Enfant-Layette
  • contrôler les essais reçus et envoyer les commentaires techniques aux fournisseurs
  • la durabilité de nos produits est depuis toujours au cœur de nos collections de par le choix des matières et des finitions
  • remettre les éléments techniques du visuel au technicien achats et contrôler les visuels des prototypes à l’arrivée de la collection
  • nos créations, à l’identité marine forte, sont des modèles exclusifs imaginés et dessinés par nos équipes

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et tout en sachant travailler en autonomie
  • la mise au point des articles en collaboration avec la styliste et chef de produit
  • publiée le 23/12/2021
  • titulaire d'un BTS matériaux souples et/ou d'une licence liée aux métiers du textile, vous êtes rigoureux et avez un réel sens produit en plus de bonnes connaissances techniques liées à la mise au point des vêtements et à leur fabrication industrielle

Responsabilité

  • la réalisation des dossiers techniques, croquis fléchés, explication des modes de montage, tableau de mesures et gradation
  • la vérification des pré-séries et des lancements en production

responsable de magasin

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosRémunération fixe +variable
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon

La langue

  • Anglais

chef de projet informatique

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime d'intéressement et prime de participation