TERRES DE FRANCE Salaire
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Isbergues
31 RUE GEORGES GUYNEMER, 62330 ISBERGUES
SIREN:
379700016
Commerce

Les salaires sur les positions chez TERRES DE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TERRES DE FRANCE recrute pour des postes:

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • terres de France recrute un réceptionniste
  • terres de France est une chaine familiale jeune et dynamique, spécialisée dans la gestion d'appart'hôtels & résidences vacances en France
  • A ce jour notre groupe gère 18 établissements hôteliers en France et près de 2 000 chambres à travers la France
  • pour en savoir plus sur le GROUPE TERRES DE FRANCE
  • aider la Responsable Groupes à établir les cotations groupes
  • répondre aux appels d’offre via les différents outils et en assurer le suivi
  • analyser une veille de la performance et le positionnement tarifaire des Appart'hôtels dans leur marché concurrentiel
  • analyser une veille de la performance et le positionnement tarifaire des Appart’hôtels dans leur marché concurrentiel

Rémunération

  • moins de 20 000 euros brut annuel
  • jusqu'à 600,00€ par mois

Exigences

  • vous avez des connaissances de l'industrie hôtelière Vous avez développé d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous appréciez le travail d'équipe, rigoureux, autonome et êtes force de proposition
  • vous avez des connaissances de l’industrie hôtelière Vous avez développé dexcellentes capacités danalyse et de synthèse
  • vous avez des connaissances de l’industrie hôtelière Vous avez développé d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous appréciez le travail d’équipe, rigoureux, autonome et êtes force de proposition
  • connaissance du Yield management de manière théorique et pratique est très appréciée
  • vous êtes étudiant issu d'une formation école de commerce ou école hôtelière
  • informations contractuelles

Type de contrat

  • stage
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • durée : 6

rédacteur web

Rémunération

  • 20 à 35 000 euros brut annuel
  • de 1 750 à 2500€ mois selon profil
  • 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Exigences

  • votre organisation et autonomie
  • expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire ou expériences significatives est indispensable
  • maîtrise HTML / CSS
  • vous êtes capable de gérer un grand volume de sites web avec les bonnes pratiques du référencement
  • vous avez une très bonne culture du web, que vous entretenez grâce à une veille quotidienne
  • vous savez gérer, conseiller et optimiser un parc client, dans des thématiques différentes
  • vous disposez d'une expérience significative dans la rédaction web et le référencement naturel
  • formation : BTS, Bac+2

Responsabilité

  • optimisation technique des sites et des pages principales et des nouvelles pages
  • reporting en utilisant nos outils groupe: état des lieux des sites
  • informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
  • optimisation technique et vitesse des sites et des pages principales et des nouvelles pages
  • correction des préconisations des outils d'analyse et de référencement
  • spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable
  • informations contractuelles
  • qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • de Formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative acquise , idéalement en cabinet d’expertise comptable
  • autonome, vous êtes rigoureux, organisé et dynamique
  • vous maîtrisez les outils bureautiques standards et disposez d’une appétence pour les outils informatique
  • adaptabilité et autonomie
  • vous maitrisez les outils bureautiques standards et disposez d’une appétence pour les outils informatique
  • les connaissances de SAGE et Silae seraient appréciées
  • rigueur et organisation
  • confidentialité

Responsabilité

  • établir les contrats de Travail en utilisant les modèles du groupe
  • etablir les contrats de Travail en utilisant les modèles du groupe
  • assurer la bonne tenue des comptabilités générales et tiers
  • dans le cadre de sa croissance, Terres de France renforce son équipe administrative et financière
  • assurer l’administration du personnel et des congés payées sur notre logiciel
  • contrôle et justification des comptes banques, caisses, ventes…
  • gestion de la paie et des déclarations sociales
  • assurer l'analyse et la justification de comptes et remonter les anomalies potentielles

webmaster

Responsabilité

  • intégration de site vitrine ou e-commerce
  • optimisation de la vitesse et correction de code de nos sites web
  • améliorations, évolutions et maintenance de notre ERP et CRM développé et maintenu en interne
  • dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, nous recrutons un webmaster développeur full stack au sein du siège de notre groupe à Tours
  • développements techniques sur Wordpress et améliorations CSS et UX de nos sites Webs
  • en lien direct avec le directeur général du groupe, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de la stratégie Web du groupe et de l’amélioration de nos outils
  • rattaché à léquipe de Direction, vous serez en charge de la gestion technique de notre réseau de sites Webs mais aussi de la correction de leurs bugs technique ainsi que de la création d’application d’intégration de nos différents outils sur notre ERP principal

Exigences

  • autodidacte ou diplômé d’une formation informatique de gestion, nous recherchons un passionné , ayant occupé une fonction similaire
  • organisé et autonome, vous savez gérer votre temps afin de respecter des deadlines
  • maitrise HTML / CSS / JS
  • vous êtes toujours au point sur les nouvelles technologies et êtes force de proposition
  • le travail en groupe ne vous pose pas de problème et vous savez vous adapter en fonction de la situation
  • rigueur, organisation, implication, réactivité et autonomie
  • nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client
  • sérieux et motivé , vous êtes sensible à la qualité du code… Vous avez une bonne capacité d’analyse qui vous permet de vous intégrer facilement dans un nouvel environnement métier

community manager

Responsabilité

  • la stratégie web constitue un canal essentiel dans la commercialisation de nos produits touristiques, qu’elle soit B2B ou B2C, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de la stratégie Web du groupe
  • rattaché à l'équipe de Direction du groupe, vous participerait à l’animation commerciale du groupe et de ses résidences tat sur les réseaux sociaux, que par emailing clients
  • vous participerez activement à l’animation sociale de nos différents reseaux par un outil centralisé multicanal , simple d’utilisation permettant une publication et monitoring simple et combiné
  • via de la création graphique avec des outils pro type Canva… et marketing du groupe et a la gestion des réseaux sociaux en utilisant les outils CRM centralisés du groupe
  • ce stage se déroulera au sein de notre siège à Tours

animateur

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leurs familles
  • garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • accompagner les enfants sur les temps périscolaires
  • promotion et information sur l’accès à la profession l’exercice du métier
  • sous l’autorité du Responsable du Service de l’Enfance et de l’Education, vous assurez la gestion d’une structure périscolaire en organisant l’accueil des enfants sur les temps périscolaires, y compris le temps méridien, pour les enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans
  • organiser en équipe des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure
  • rattaché au Pôle Cohésion Sociale, au sein de la direction Education-Enfance-Famille et sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des missions principalement pédagogiques du relais petite enfance
  • gestion et suivi administratif des activités du service

Exigences

  • vous êtes créatif et dynamique
  • vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation
  • vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue
  • autonome, organisé, ouvert, disponible vous faites également preuve d’un bon relationnel
  • titulaire d’un BAFD, d’un BPJEPS, ou d’un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants
  • recrutement par voie statutaire ou contractuelle à compter du 01/07/2026
  • pour tenir cette fonction, vous êtes diplômé Auxiliaire de puéricultrice, Educatrice de jeunes enfants, Educatrice Spécialisée, ou Conseillère en économie sociale et familiale
  • vous maîtrisez la conception d’animations auprès des jeunes enfants, la création et la conduite de projets collectifs ainsi que les techniques d’animation et de dynamique de groupe

Rémunération

  • rémunération statutaire + prime mensuelle + prime annuelle
  • rémunération statutaire + prime mensuelle + prime annuelle .Autres avantages liés au poste : titres restaurant , contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur de 50 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale .______________________Modalités de recrutement.Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière médico-sociale

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • permis B indispensable, BE apprécié
  • assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
  • expérience ou aptitude à la conduite d’engins de voirie
  • permis B
  • expérience dans le domaine de la voirie ou des travaux publics
  • aptitude à travailler en autonomie
  • maîtrise des règles d’hygiène et de propreté
  • sens du contact et du relationnel avec tous les publics

Responsabilité

  • vous pouvez participer à l’entretien des terrains sportifs en renfort de l’équipe actuelle
  • contact : Florent LAPORTE, Responsable du service voirie espaces publics & VRD, au 02.51.48.92.97
  • la pose de bordures et pavés, le scellement des grilles , la pose et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale
  • sous la responsabilité d’un chef d’équipe des espaces verts, vousêtes chargé de réaliser des travaux d’entretien des espaces verts et des terrains sportifs
  • sous l’autorité du responsable du service de la voirie et des espaces publics et de son chef d’équipe en charge de l’entretien de la voirie et des réseaux divers , vous assurerez l’entretien des voies de circulation et des lieux publics au sein d’une équipe de 5 agents
  • vous participez au maintien de la propreté des lieux publics, dans et aux abords des espaces verts
  • dans ce cadre, vous participez avec vos collègues au maintien et à la préservation des 209 hectares de surfaces gérés par le service
  • vous entretenez les matériels de voirie spécifiques mis à disposition

Rémunération

  • rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle
  • rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle + prévoyance + avantages du Centre National d’Action Sociale + COS + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires + déplacements sur le territoire en véhicule de service .Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 17/08/2025par mail à recrutement@terresdemontaigu.frou par courrier à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 35 avenue Villebois Mareuil – 85600 MONTAIGU-VENDEE Contact : Florent LAPORTE, Responsable du service voirie espaces publics & VRD, au 02.51.48.92.97Jury d’entretiens : le 05/09/2025
  • rémunération statutaire prime mensuelle et annuelle Avantages liés au poste : titres restaurant mutuelle prévoyance avantages du Centre National d’Action Sociale COS solution de covoiturage KAROS 75% employeur sur les abonnements de transports publics
  • rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire , déplacements sur le territoire en véhicule de service
  • rémunération statutaire prime mensuelle et annuelle Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire , déplacements sur le territoire en véhicule de service

coordinateur

Rémunération

  • à partir de 2500 €, selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches, jours fériés et prime

Responsabilité

  • organiser et assurer le contrôle qualité des soins
  • il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne
  • participer aux réunions partenariales
  • réaliser les différentes déclarations
  • etablir les plannings mensuels des aides-soignants et stagiaires
  • assurer la gestion du matériel y compris des véhicules de service et des stocks
  • assurer la préparation et animer la commission d’admission du CIAS en lien avec les résidences et services
  • assurer le lien avec les partenaires autour du bénéficiaires

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état d’infirmier et manager reconnu, vous maîtrisez la coordination de soins à domicile
  • rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives
  • permis B obligatoire
  • votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue
  • recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible

référent

Exigences

  • titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d’assurer la responsabilité d’une structure
  • expérience d’au moins un an sur poste similaire souhaitée
  • connaissance de la réglementation de l’animation
  • règles d’hygiène et de sécurité
  • organisation et anticipation de son activité
  • recrutement par voie statutaire, poste à pourvoir au 02/06/2026
  • adapter sa communication et son comportement en fonction du public
  • poste de catégorie B ou C, filière animation à temps complet

Responsabilité

  • assure une veille éducative auprès de son public
  • participer à la mise en œuvre des projets à l’échelle des structures jeunesse
  • participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
  • rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
  • au sein de la Direction Education Famille, sous la responsabilité de la Responsable de service Jeunesse Prévention, vous assurez la coordination des actions jeunesse, ainsi que la préparation, la mise en œuvre et l’encadrement des animations au sein de l’animation Jeunesse de Cugand-La Bernardière
  • le service Jeunesse, s’adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l’intervention des 9 autres services d’animation confiés à des associations
  • suivre le budget
  • assurer la logistique associée : achats, prestataires, matériel et transport

médiateur culturel

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération : Statutaire

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Arts plastiques
  • Bac+2 ou équivalents Médiation socioculturelle

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants