TERRINOV Salaire
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HĂ©ric
ZI DE L ERETTE, 44810 HERIC
Téléphone:
+33 6 07 08 67 58
SIREN:
393433925
coraline.gainche@gabagri.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez TERRINOV

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TERRINOV recrute pour des postes:

comptable

Exigences

  • sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous ĂŞtes en charge de la tenue des comptes
  • vous effectuez l’ensemble des opĂ©rations comptables au jour le jour
  • vous rassemblez, analysez et vĂ©rifiez les donnĂ©es comptables
  • vous ĂŞtes titulaire d’un BTS ou DUT
  • vous avez une expĂ©rience d'au moins 3 ans en comptabilitĂ© d’entreprise
  • vous avez le sens de l’accueil et du « service client »
  • vous ĂŞtes autonome

Responsabilité

  • contrĂ´le et enregistrement des factures fournisseurs
  • Ă©laboration des dĂ©clarations fiscales
  • contrĂ´le des factures clients
  • gestion des paiements fournisseurs
  • renseignements aux clients
  • 15 000 pièces dĂ©tachĂ©es dans nos magasins
  • suivi et analyse de la comptabilitĂ© analytique
  • 2 sites de distribution et de rĂ©paration

commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • voiture de service

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • Ă  partir de 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • reprĂ©senter la concession TERRINOV auprès de la clientèle
  • reprĂ©senter la concession Terrinov auprès de la clientèle
  • conseiller et vendre de la pièce agricole et des consommables
  • savoir nĂ©gocier
  • connaĂ®tre les caractĂ©ristiques techniques des Ă©quipements
  • dĂ©velopper le chiffre d’affaires sur votre secteur, rĂ©aliser les objectifs de l'entreprise, prospecter et fidĂ©liser les clients
  • rĂ©aliser des dĂ©monstrations et proposer aux clients de faire des essais
  • savoir nĂ©gocier, proposer des plans de financement

Exigences

  • vous ĂŞtes dynamique, organisĂ© et rigoureux
  • vous avez des connaissances sur les techniques de vente et sur le matĂ©riel agricole
  • vous ĂŞtes autonome et faĂ®tes preuve de rigueur
  • vous avez le sens du commerce
  • vous avez le sens du contact et aimez le travail en Ă©quipe
  • vous connaissez le milieu agricole et/ou du machinisme
  • I de l'Erette, 44 810 HĂ©ric
  • vous ĂŞtes issu d’une formation commerciale ou vous bĂ©nĂ©ficiez d’une expĂ©rience dans le domaine agricole

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance de la technique
  • vous avez dĂ©jĂ  managĂ© un centre de profit
  • vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie de Responsable de service technique en mĂ©canique ou dans le milieu agricole
  • vous ĂŞtes basĂ© dans le 56 ou 44

Responsabilité

  • mise en place d’indicateurs de performances et actions correctives
  • il nĂ©gocie avec le concĂ©dant les contrats annuels et les mises aux normes
  • fixation des prix de service en collaboration avec chaque rĂ©fĂ©rent
  • mise en place et suivi de l’ensemble des contrĂ´les obligatoires dans les ateliers et les locaux des sociĂ©tĂ©s
  • mise en place d’opĂ©rations de contrĂ´le ou de remise en Ă©tat saisonnière, en collaboration avec le ChargĂ© de Communication et le Responsable Pièces
  • visite mensuelle de l’ensemble des 11 bases
  • suivi mensuel des budgets
  • animation des ateliers et des services en collaboration avec les rĂ©fĂ©rents, le responsable Pièces et le ChargĂ© de communication

Rémunération

  • selon expĂ©rience : fixe + variable + Article 83

secrétaire

Rémunération

  • 1 750 € brut mensuel

Responsabilité

  • L’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique
  • la facturation des ordres de travail et l’encaissement
  • 15 000 pièces dĂ©tachĂ©es dans nos magasins
  • 2 sites de distribution et de rĂ©paration
  • service
  • la rĂ©alisation d’activitĂ© de secrĂ©tariat : classement, tenue du planning, mise Ă  jour de tableaux…

Exigences

  • vous ĂŞtes organisĂ©
  • vous avez le sens du relationnel et commercial
  • vous faites preuve de rigueur
  • expĂ©rience souhaitĂ©e mais formation possible

mécanicien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • effectuer un diagnostic sur tout type de matĂ©riels agricoles
  • effectuer l'entretien, la maintenance, la rĂ©paration et le changement des pièces
  • mesurer et contrĂ´ler les composants Ă©lectrotechniques Vous interviendrez ponctuellement sur les chantiers pour dĂ©panner nos clients

Exigences

  • dĂ©butant acceptĂ©

technicien

Responsabilité

  • effectuer un diagnostic sur tout type de matĂ©riels agricoles
  • effectuer l'entretien, la maintenance, la rĂ©paration et le changement des pièces
  • mesurer et contrĂ´ler les composants Ă©lectrotechniques
  • 15 000 pièces dĂ©tachĂ©es dans nos magasins
  • 3 dĂ©partements
  • 2 sites de distribution et de rĂ©paration
  • vous interviendrez ponctuellement sur les chantiers pour dĂ©panner nos clients
  • service

Exigences

  • issu d’une formation en agroĂ©quipements, vous bĂ©nĂ©ficiez d’au moins 1 ou 2 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire
  • vous avez une rĂ©elle qualitĂ© d’observation, vous ĂŞtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses
  • vous avez des connaissances en mĂ©canique, hydraulique et Ă©lectricitĂ©
  • vous avez des connaissances en mĂ©canique, hydraulique et Ă©lectricitĂ©. Vous avez une rĂ©elle qualitĂ© d’observation, vous ĂŞtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez le sens du contact et aimez le travail en Ă©quipe
  • vous avez le sens du contact et aimez le travail en Ă©quipe

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros Ă  70000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • DĂ©placements : FrĂ©quents

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • Etablir un plan de tournĂ©e de prospection (ciblage, interlocuteurs, prĂ©paration de dossiers techniques)
  • Avoir le sens du service
  • Etre Ă  l'Ă©coute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger

technico commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros Ă  70000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVĂ©hicule

Zone de voyage

  • DĂ©placements : FrĂ©quents

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournĂ©e de prospection (ciblage, interlocuteurs, prĂ©paration de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger