Les salaires sur les positions chez TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE

TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participation aux démarches et de stratégies de développement des Energies
  • représentation du syndicat dans les différents réseaux d'acteurs locaux (ex : ENRA/
  • réflexion et mise en œuvre le cas échéant d'un cadastre solaire en lien avec le service géomatique
  • réalisation de note d'opportunités photovoltaïques
  • pilotage de deux expérimentations d'Autoconsommation collective, le cas échéant
  • notamment)

Exigences

  • energie Renouvelable en milieu Agricole, )

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • conseil et assistance auprès des mairies dans leurs dépôts de certificat d'urbanisme ou d'autorisation d'urbanisme
  • participation à l'élaboration des procédures et à leurs suivis
  • elaboration de la facturation des affaires en coopération avec les chargés d'affaires
  • gestion-accueil du standard d'appels téléphoniques
  • en tant que services consultés, préparations et envois des réponses aux mairies et aux services instructeurs sur la desserte électrique des projets
  • envois des demandes d'engagement aux pétitionnaires Autres missions
  • appui administratif aux chargés d'affaires d'un des deux secteurs géographiques
  • elaboration et mise en forme de courriers aux collectivités et entreprises mandataires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • langage informatique Python
  • architecture des systèmes d'information
  • réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • développer une application en lien avec une base de données
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • réaliser des supports techniques

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • participer au déploiement et à la diffusion du Plan de Corps de Rue Simplifiée
  • dans le cadre du déploiement du Plan corps de rue simplifié pour le département de la Mayenne, Territoire d'énergie Mayenne recrute une technicienne ou un technicien SIG pour participer au contrôle de l'acquisition des données à très grande échelle , dans le respect de la réglementation en vigueur et pour déployer la plateforme de gestion et de diffusion de ce fond de plan très précis

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit des sociétés
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rémunération

  • a voir en fonction du candidat

assistante de direction

Responsabilité

  • traitement du courrier
  • gestion des agendas et déplacements de la DGS et des élus, suivi des invitations
  • lien avec le Président, les Vice-Présidents, les membres du bureau et la directrice
  • diffusion, centralisation et traitement de l'information entre la direction et les divers services
  • gestion des comités syndicaux, des bureaux et des commissions
  • rédaction de compte rendus de réunions, synthèses
  • participation à la vie du syndicat, accueil, standard en suppléance
  • elaboration et actualisation des procédures des différentes activités de la direction. Suivi de la réalisation des procédures des services transversaux

Exigences

  • de formation BTS assistant de direction ou DUT Gestion des entreprises et des administrations
  • connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • expérience dans un poste similaire appréciée
  • maîtrise des logiciels bureautiques
  • capacités relationnelles développées - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service public, de l'organisation, rigueur - Polyvalence - Aptitudes et goût du travail en équipe - Dynamisme - Esprit d'initiative - Capacités de synthèse - Aisance rédactionnelle - Disponibilité

chef

Exigences

  • L'encadrement des autres obligations règlementaires induites par la réforme anti-endommagement des réseaux
  • la veille technologique sur les outils en lien avec votre activité
  • de formation supérieure en géomatique, topographie, cartographie
  • vous êtes le garant du caractère rigoureux des missions en géomatique
  • vous garantissez la fiabilité et la cohérence de toutes les actions ainsi que leur traçabilité
  • vous devez être autonome dans le travail, mais également aimer le travail d'équipe
  • des notions de programmation et des connaissances du langage SQL sont souhaitées
  • la maîtrise des logiciels SIG et DAO est indispensable

Responsabilité

  • mettre en place de la gouvernance et l'animer
  • superviser le travail des opérateurs en charge de l'orthophoto
  • consolider les données et les stocker
  • organiser, produire, contrôler les mises à jour
  • représenter le syndicat auprès des acteurs et partenaires extérieurs
  • contrôler la production
  • diffuser les données aux ayants droits
  • coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutions

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger