dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un business developper pour commercialiser nos plateformes SaaS VisioMétiers et MOB’IN
définition et identification de vos cibles, création de supports, prospection, suivi, onboarding, nurtering
suivi et reporting
gestion des leads entrant générés par le service marketing
cibler et contacter les partenaires potentiels
animer et fidéliser la communauté d’experts-métier
veille concurrentielle sur les tendances du marché, remontées des infos, suggestions de clients- benchmark
imaginer des actions de communication pour faire grandir cette communauté
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
tu as au moins 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires
2 ans d’expérience professionnelle
une première expérience commerciale réussie dans le secteur RH serait un plus
tu es autonome et rigoureux-se et tu es reconnu-e pour ton aisance relationnelle
tu as un profil biz’ dev dans l’âme, tu sais tirer les bonnes ficelles pour arriver à tes fins
tu as le sens des responsabilités, es rigoureux et organisé-e
goût du challenge et culture du résultat
tu sais créer du lien et le maintenir sur le long terme
chargé de développement
Rémunération
1 800,00€ /mois
1800,00 €
Type de contrat
temps plein, CDD
CDD de 6 mois à Temps plein, avec possibilité de CDI à l’issue
primes d’objectifs : 50 € net par recherche tuteur aboutie et validée
Exigences
tu es passionné-e par les RH, l’emploi, les nouvelles formes d’éducation, le digital et la relation client
tu as envie de changer le monde du travail et d’offrir à chacun les moyens de trouver sa place professionnelle
❏ Tu es curieux-se avec de l’appétence pour les RH
titulaire d’un BTS NRC / NDRC, issu d’une école de commerce ou tout autre diplôme ou cursus des filières commerce, vente ou relation client
chargé.e de mission développement rh ou similaire: 1 an
❏ Les outils informatiques n’ont pas de secret pour toi
“Débrouillard.e” est ton deuxième prénom, le challenge est un moteur pour toi ?
tu sais chercher ... et surtout trouver
Responsabilité
comprendre la demande du testeur qui veut s’initier à un nouveau métier- Rechercher et Qualifier les entreprises susceptibles d’accueillir ce testeur
retranscription et Suivi de prospection sur nos outils digitaux et notre CRM Hubspot- Point hebdomadaire et Reporting auprès du superviseur
nous avons besoin de toi d’urgence pour développer notre activité
créer un vivier de partenaires-prescripteurs dans les secteurs à forts besoins
testUnMetier propose aux entreprises et à leurs salariés ce dispositif unique, inédit, permettant de favoriser la mobilité et d’aider les salariés à changer de vie
prévisionnelle des Emplois et des Compétences mais aussi d’accompagner la gestion des inaptitudes
recherche de tuteur accueillant les testeurs (passer des appels, adresser des mails en fonction du métier, de la ville, des dates et de l’ensemble des critères définis
commercial
Type de contrat
temps plein, Stage
Exigences
tu es passionné-e par les RH, l’emploi, les nouvelles formes d’éducation, le digital et la relation client
tu as envie de changer le monde du travail et d’offrir à chacun les moyens de trouver sa place professionnelle
écoles de commerce, BTS et tous autres diplômes ou cursus des filières commerce, vente ou relation client
si c’est le cas, alors viens nous aider à développer ce nouveau monde et accélérer la croissance de TestUnMetier
tu as le sens des responsabilités et de l'initiative
tu es curieux-se avec de l’appétence pour les RH
tu as une bonne capacité d’écoute et de conviction
tu es enthousiaste et dynamique
Responsabilité
comprendre la demande du testeur qui veut s’initier à un nouveau métier
rechercher et Qualifier les entreprises susceptibles d’accueillir ce testeur
retranscription et Suivi de prospection sur nos outils digitaux et notre CRM Hubspot
créer des tâches de rappels
testUnMetier propose aux entreprises et à leurs salariés ce dispositif unique, inédit, permettant de favoriser la mobilité et d’aider les salariés à changer de vie
en binôme avec la responsable relation client, vous intégrez une fonction support et de soutien
point hebdomadaire et Reporting auprès du superviseur
créer un vivier de partenaires-prescripteurs dans les secteurs à forts besoins
chef
Responsabilité
vos indicateurs clés seront le taux de satisfaction des administrateurs et l'engagement des utilisateurs
vos missions
nous avons besoin de toi d'urgence pour déployer notre plateforme Saas
participer à toutes les phases d'un projet
programmer et qualifier les nouvelles demandes clients
en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous accompagnerez les nouveaux clients dans leur déploiement de la solution Saas de mobilité interne afin d'assurer le succès de l'utilisation de la solution par toutes les fonctions de l'entreprises
suivre la qualité des livrables
vous serez en charge des clients existants afin de répondre à leurs attentes et apporter les bonnes recommandations pour développer au mieux leur communauté
Exigences
vous savez sourire au téléphone avec une excellente qualité relationnelle
avoir un job challenging avec beaucoup d'autonomie et de responsabilité sur un marché innovant en croissance à 3 chiffres