TEXYS INTERNATIONAL Salaire

Varennes-Vauzelles
RUE EDOUARD BRANLY, 58640 VARENNES VAUZELLES
SIREN:
487817249

Les salaires sur les positions chez TEXYS INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 050 €/mois

Salaire net / mois

~1 599 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TEXYS INTERNATIONAL recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attaché à l’esprit de groupe, vous êtes d’un contact facile et fédérateur, et force de propositions techniques et scientifiques convaincantes
  • définir, Concevoir, simuler, prototyper, évaluer, tester, analyser, valider des cartes électroniques comprenant des composants d’électronique analogiques et numériques
  • interagir avec les architectes systèmes et les développeurs des applications software
  • supporter et suivre les demandes clients en liaison avec le service commercial
  • interagir avec les sous-traitants pour la réalisation de cartes électroniques de petites et moyennes séries en liaison avec le service achat et qualité
  • vous avez à cœur de faire vivre notre système qualité et êtes redevable, vis-à-vis de la direction du groupe, du respect des engagements de conception en termes de résultats techniques et de délais
  • de formation BAC+5 en électronique et informatique industrielle, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le développement hardware embarqué et dans le traitement du signal analogique et numérique

Exigences

  • une première expérience professionnelle réussie, de 3ans minimum, dans la conception et de test de carte électroniques embarquées
  • expérience d’outils CAO
  • connaissances des règles de CEM
  • connaissance des Bus de communication SPI, I2C, CAN, UART, Ethernet PTP, MODBUS…
  • expérience dans le domaine de l’instrumentions ou de la mesure physique
  • connaissance des interfaces de communication sans fil, protocoles radio et réseau
  • expérience dans la fabrication industrielle de cartes électroniques
  • expérience dans l’implémentation bas niveau d’algorithme de control et de compensation

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer la prospection et les relations commerciales dans des domaines techniques variés
  • rattaché à la Direction Commerciale du Groupe, et en relation quotidienne avec la Direction Générale, vous êtes en charge du portefeuille clients existant sur les marchés industriels et sports mécaniques
  • assurer le lien avec la Direction Technique pour le suivi des affaires dont vous avez la charge
  • assurer une veille concurrentielle et participer à la définition des nouveaux produits
  • organiser et dynamiser le réseau de distribution au niveau international, principalement sur les territoires encore non couverts par notre organisation
  • proposer des actions commerciales à mettre en place
  • dégager les tendances du marché grâce à vos déplacements en clientèle

Exigences

  • vous êtes attiré par le contexte dynamique d’une PME agile et innovante, et appréciez le travail en équipe
  • la rémunération est négociable en fonction de votre profil et votre niveau d’expérience
  • vous êtes issu d’une formation technique avec une forte fibre commerciale, et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans le développement commercial ‘B to B’
  • votre parcours vous a amené à animer des réunions de présentations auprès d’interlocuteurs techniques, et vous portez un intérêt marqué pour la technologie et l’innovation

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes le garant de la conception et du développement de produits nouveaux, ainsi que des évolutions et déclinaisons de capteurs déjà en production
  • poste et missions :Rattaché à la Direction Général, vous encadrez une équipe de 7 ingénieurs et techniciens spécialisée en électronique, mécanique et optique, ainsi qu'une équipe de production de 15 personnes
  • nous venons également de réaliser deux croissances externes pour des entreprises spécialisées dans la mesure par fibre optique

Exigences

  • de formation supérieure en électronique ou mécatronique, vous avez une expérience d'au moins 6 ans, réussie dans la gestion des hommes et la conduite de projets électrotechniques
  • vous êtes dynamique et rigoureux/rigoureuse, et vous appréciez la flexibilité et l'audace d'une PME certifiée ISO9001 évoluant dans un contexte international

monteur en électronique

Rémunération

  • Mensuel de 2050.0 Euros

technicien de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électronique
  • Bac ou équivalent Électronique

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité