TF1 Salaire
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Boulogne
1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez TF1

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TF1 recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • appliquer les conditions commerciales
  • effectuer la contractualisation des accords commerciaux
  • enregistrer les données de négociation dans les systèmes de vente pour la bonne facturation des clients et le suivi interne du chiffre d'affaires
  • suivre l'avancement des propositions commerciales
  • rédiger les conventions commerciales en fonction de la négociation transmise par le commercial
  • contrôler la cohérence des données commerciales entre les systèmes de vente de programmation, de facturation et de suivi du chiffre d'affaires
  • animer le circuit de validation interne et de signature
  • suivre la relation client

assistant comptable

Responsabilité

  • la comptabilisation du Chiffre d'Affaires de l'activité billetterie
  • la comptabilisation des pièces de banques concernant les encaissements de billetterie
  • le lettrage de comptes
  • le rapprochement du CA comptabilisé vs CA outil métier
  • au sein de la Direction Comptabilité Client, l’alternant interviendra sur le cycle client
  • le pointage de la caisse

Exigences

  • rigueur
  • planification et organisation personnelle
  • goût du travail en équipe
  • vous préparez un BTS comptable ou un DCG/Licence ou équivalent
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

designer ux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etude et mise en place de solutions informatiques pour
  • définir, avec les équipes de conception , les nouvelles fonctionnalités
  • superviser les systèmes, vérification du bon fonctionnement des worlflows
  • participation à la migration des systèmes techniques TV dans les nouveaux Data Centers
  • organiser les ateliers UX nécessaires
  • recensement des systèmes et applicatifs
  • maquetter, Prototyper, Tester
  • déploiement d’équipements

Exigences

  • de formation Master audiovisuel ou équivalent ingénieur 2ème année
  • connaissance des principes d’architectures techniques et fonctionnelles des systèmes TV
  • compétence réseau, topologie Spine & leaf , Règles sur firewall,…
  • rédiger une documentation de procédures
  • autonomie
  • esprit de synthèse et facilités rédactionnelles
  • capacité à travailler en équipe

social media manager

Responsabilité

  • définir le calendrier éditorial et adopter une réflexion stratégique social media
  • planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux
  • participer à la création de nouveaux formats et contenus en cohérence avec la ligne éditoriale
  • assurer une veille permanente sur les marques concurrentes et tendances sociales
  • réaliser des reportings hebdomadaires et proposer des pistes d'amélioration
  • effectuer des relevés statistiques, analyses et interprétations de performances et recommandations
  • notre approche : mettre les contenus au cœur de tout, faire vivre des moments uniques, toujours mieux connaître et servir nos audiences, créer de la valeur économique mais aussi sociétale. Un mot d'ordre : « Inspirer positivement la société »

opérateur

Responsabilité

  • charger les scènes adaptées aux émissions
  • mettre à jour les contenus des scènes en amont des émissions
  • piloter les scènes pendant les émissions en lien avec le réalisateur
  • effectuer des modifications mineures sur les scènes existantes
  • exploiter les systèmes graphiques On-Set dans des univers de décors réels et virtuels
  • notre approche : mettre les contenus au cœur de tout, faire vivre des moments uniques, toujours mieux connaître et servir nos audiences, créer de la valeur économique mais aussi sociétale. Un mot d'ordre : « Inspirer positivement la société »
  • notre approche : mettre les contenus au cœur de tout, faire vivre des moments uniques, toujours mieux connaître et servir nos audiences, créer de la valeur économique mais aussi sociétale. Un mot d’ordre : « Inspirer positivement la société »
  • votre rôle au sein de l’équipe

Exigences

  • travail en équipe
  • aisance relationnelle
  • gestion des imprévus et réactivité
  • rigueur
  • anticipation
  • disponibilité
  • autonomie
  • le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous

Type de contrat

  • intermittent/pigiste

planificateur

Responsabilité

  • prépare les plannings prévisionnels en étroite relation avec le chef de service, managers et collaborateurs
  • déclenche le calcul automatique des éléments variables inhérents via l'Attestation de Services Faits
  • déclenche le calcul automatique des éléments variables inhérents via l’Attestation de Services Faits
  • ajuste les plannings quotidiennement, en fonction de l'activité du service, trouve des solutions de remplacement en urgence pour assurer les ressources sur chaque poste
  • ajuste les plannings quotidiennement, en fonction de l’activité du service, trouve des solutions de remplacement en urgence pour assurer les ressources sur chaque poste
  • planifie depuis le logiciel les collaborateurs sur les différentes activités support DITV
  • traite l'administration des nouveaux entrants en relation avec le service des badges ou le service paie
  • traite l’administration des nouveaux entrants en relation avec le service des badges ou le service paie

Exigences

  • audiovisuel technique

planneur stratégique

Exigences

  • outre de véritables talents marketing vos compétences de Conception-Rédaction/Planneur Strat seront fortement appréciées

consultant

Responsabilité

  • développement et suivi de l’offre TV segmentée programmatique
  • suivi de la relation avec notre partenaire Le Bon Coin sur la TV segmentée
  • sur le marché des radios, les espaces publicitaires des Indés Radios, de M Radio et de radios d’Outre-Mer
  • votre rôle au sein de l’équipe

superviseur

Responsabilité

  • la gestion opérationnelle de la diffusion multi-chaîne
  • le suivi transverse des projets et des incidents d'exploitation de la Mediafactory
  • la préparation des directs
  • la gestion de l'habillage antenne
  • la préparation des diffusions UHD sur la chaîne événementielle TF1-4K
  • la gestion des opérations spéciales
  • la rédaction des procédures à destination des équipes de diffusion
  • durant la période, plusieurs événements sportifs majeurs seront diffusés sur les antennes de TF1, TMC et TF1-4k

Exigences

  • organisation / rigueur
  • organisation / Rigueur
  • coordination des métiers concourants à la diffusion / écoute / accompagnement
  • management transverse, coordination des métiers concourants à la diffusion / écoute / accompagnement
  • bonnes qualités de synthèse et de rédaction
  • esprit de découverte .​

chargé de recrutement

Responsabilité

  • mission de recrutement en lien avec la politique Diversité et Handicap de notre groupe
  • vous collaborerez étroitement avec les recruteuses de l'équipe
  • communiquer nos offres aux missions handicaps de nos écoles cibles et dynamiser nos liens avec elles
  • approche directe, veille et constitution d'un véritable vivier de talents en recherche d'un CDD ou d'un CDI
  • reporting handicap et aide au déclaratif
  • participation active à la campagne de recrutement de nos futurs alternants et stagiaires
  • veille d’ensemble sur les sujets autour du handicap
  • contact privilégié de nos partenaires recrutement pour la mission Handicap

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • vous avez déjà réalisé des recrutements par approche directe
  • etre sensible aux enjeux de la diversité et du handicap seront vos atouts
  • vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables vous permettant de travailler avec de multiples interlocuteurs
  • A l'aise avec les réseaux sociaux
  • adaptabilité et réactivité
  • vous disposez d'une première expérience significative en recrutement au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une équipe Talent Acquisition
  • vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • rigueur et sens de l’organisation