Les salaires sur les positions chez TGS FRANCE AVOCATS

TGS FRANCE AVOCATS recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • S’assurer de la satisfaction et de l’amélioration continue de la qualité de service Livli
  • notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous
  • prendre en charge les demandes de contacts des prospects et proposer la solution Livli pour le pilotage de leur entreprise
  • en tant que commercial, vous êtes le premier contact de notre futur client et l'ambassadeur de notre marque. Vous êtes en charge de son accueil et de son souhait de nous rejoindre

Exigences

  • vous êtes force de proposition, adaptable, rigoureux et autonome
  • vous avez l’esprit d’équipe et un très bon relationnel, aussi bien avec vos collègues qu’avec les clients
  • vous avez une réelle aisance relationnelle et êtes à l’aise avec les outils digitaux

juriste

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein d’une équipe de 3 collègues, vous serez en charge d’un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC
  • vous accompagnerez les clients dans les étapes de la vie de leur société
  • de l’approbation des comptes
  • du conseil client
  • le Cabinet d'Avocats du Groupe composé d'environ 100 collaborateurs répartis sur 17 agences recherche un Juriste en droit des sociétés pour un poste en CDI au bureau de La Roche sur Yon
  • de la rédaction d’actes variés : création de sociétés, pacte d’associés, modifications statutaires, etc…
  • des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service : Polyacte, Teams, etc…

Exigences

  • vos maîtres mots sont l’organisation et le respect des échéances

chargé administration

Exigences

  • vous disposez d’une formation spécialisée en paie et d’une expérience significative au sein d’un service RH

rédacteur

Exigences

  • autonome, vous faites preuve d’une réelle capacité à vous organiser, à anticiper et à gérer les priorités
  • vous vous caractérisez également par votre aisance relationnelle, votre faculté d’adaptation tant aux personnes qu’aux situations de travail
  • gérer les formalités en lien avec ces actes
  • une formation Bac+3/4 en droit, une spécialisation en droit des sociétés et une première expérience significative, pour nous c’est l’idéal
  • rédiger des actes juridiques en droit des sociétés : approbations des comptes, modifications statutaires, constitutions, dissolutions-liquidations

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • une formation spécialisée en assistanat complétée d’une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d’avocats serait, pour nous, idéal
  • le Pack Office, le RPVA et les logiciels de gestion avocats n’ont pas de secret pour vous
  • rigueur, qualité rédactionnelle et de mise en forme, fiabilité et respect de la confidentialité sont vos points forts
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’autonomie, d’adaptation et votre sens du relationnel
  • vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. La maîtrise de l’anglais est également nécessaire pour collaborer avec nos clients internationaux
  • rigueur, qualité rédactionnelle et de mise en forme, fiabilité et respect de la confidentialité sont vos points forts. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’autonomie, d’adaptation et votre sens du relationnel
  • la description que vous venez de lire éveille vos sens ? Alors, n’hésitez plus et postulez ! Angélique ELEOUET, Chargée de recrutement étudiera votre candidature
  • une formation spécialisée en assistanat complétée d’une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en cabinet d’avocats, pour nous, c’est l’idéal

Responsabilité

  • vous prendrez en charge le support administratif des avocats composant ce bureau
  • procédures contentieuses et dossiers de postulations
  • vous assurerez également des missions juridiques et para légales sur lesquelles vous serez accompagné et formé
  • accueil physique et téléphonique des clients
  • prise en charge de l’organisation quotidienne du bureau : gestion des agendas, des déplacements, organisation de réunions et d’évènements ; gestion des fournitures
  • intégré au bureau Lillois basé sur le site d’EuraTechnologies, vous intègrerez une équipe à taille humaine intervenant essentiellement en droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies
  • assistanat administratif et facturation : rédaction de lettres de mission, courriers, présentations, édition de factures, saisie de frais, suivi des encaissements, relances
  • gestion des dossiers clients : création dans l’outil, suivi administratif, archivage

consultant

Responsabilité

  • vous définissez votre approche, votre stratégie et votre positionnement, tout en respectant le process et les valeurs de TGS France
  • identification de profils, accompagné d’un chargé de recherche pour la présélection des candidats
  • entretiens physiques
  • présentation des dossiers de candidature à vos clients, en étant force de conseil et d’accompagnement sur leur propre process de recrutement
  • finalisation de la mission et suivi de facturation
  • notre mission est d’accompagner nos clients sur l’ensemble de ses sujets inhérent aux ressources humaines et à sa stratégie. Nous intervenons sur des missions de coaching, de formations en management ou encore de recrutement
  • votre mission principale consistera à identifier, obtenir et produire vos missions de recrutements chez vos clients, en vous appuyant sur un chargé de recherche déjà en poste
  • « Intrapreneur » dans l’âme, vous aurez carte blanche pour développer votre portefeuille clients, en vous basant sur votre réseau personnel, sur celui du groupe, et sur vos démarches de prospection

Exigences

  • statut cadre)
  • pour vous sentir à l’aise dans vos missions, vous devez disposer d’une expérience solide sur un poste similaire en cabinet de recrutement
  • vous être reconnu pour votre bonne perception de l’autre, votre curiosité et votre intérêt pour les activités et les personnes dans leurs singularités et leurs différences
  • vous êtes également animé par une volonté de conquête et l’envie de participer activement à la construction d’une activité qui est encore en cours de développement
  • selon profil (indicatif 40 K€ de fixe et 10 K€ de variable sur objectifs
  • mélanie JAMOTEAU, Responsable recrutement, étudiera votre candidature

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 An(s)
  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Procédures de contrôle comptable
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

fiscaliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 6 mois

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • droit fiscal
  • de formation Juridique de niveau Bac+4, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service aux équipes, vos capacités d'autonomie, d'adaptation et votre sens du relationnel
  • de formation Juridique de niveau Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • contribuer à la qualité de l'information et de la formation fiscale de l'ensemble des équipes du groupe
  • participer à la diffusion de l'information fiscale tant à destination des clients que des collaborateurs
  • notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous
  • réaliser la veille réglementaire et jurisprudentielle
  • être en échange régulier avec les équipes comptables pour répondre à leurs questions fiscales
  • etre en échange régulier avec les équipes comptables pour répondre à leurs questions fiscales
  • le Club Fiscal du groupe TGS France et son responsable Jérôme GRELLIE, Expert-comptable associé sur le bureau d'Angers souhaite intégrer un nouveau collègue Juriste fiscaliste
  • des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

experte comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - en tant qu'expert comptable
  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • interlocuteur privilégié de vos clients, appréciant un relationnel de proximité, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, votre dynamisme et votre autonomie
  • votre rigueur et votre organisation font de vous un professionnel aguerri sur qui les collaborateurs peuvent compter

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • manager et référent technique, vous superviserez et réviserez les travaux de votre équipe
  • manager et référent technique, vous superviserez et réviserez les travaux d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs
  • vous prendrez en charge des opérations exceptionnelles complexes, et pourrez intervenir si une difficulté se présente sur le dossier d'un collaborateur
  • vous serez le garant de la satisfaction d'une clientèle variée en contrôlant la qualité finale de chaque dossier et le respect des normes professionnelles et procédures internes
  • vous gérez le budget et l'organisation de votre équipe
  • avec l'appui de nos départements spécialisés , vous assurerez le conseil et l'accompagnement des chefs d'entreprise
  • ce poste est évolutif, que vous soyez mémorialiste ou diplômé, nous saurons adapter les missions à vos appétences et ambitions
  • un projet d'association est envisageable à court terme

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • naturellement, vous êtes capable de vous adapter facilement à un nouvel environnement

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • en relation directe avec les clients, vous participerez aux audits légaux pour le compte de PME, Associations, Fondations ainsi qu'aux audits exceptionnels et contractuels
  • en véritable facilitateur, vous apportez votre soutien technique à l'équipe et pouvez prendre part à la planification du plan de charge annuel
  • des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service