THEA HOLDING Salaire
Les salaires sur les positions chez THEA HOLDING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — producer
Médiane du marché : 2334 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
THEA HOLDING recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous serez responsable de votre secteur géographique et vous assurerez la vente des gamme de produits auprès des pharmaciens d’officine
- « Innovation », « Expertise » et « développement » sont des valeurs fortes cultivées par le groupe
- vous êtes motivé à l’idée de participer à la création de ce nouveau réseau
- vous mettrez en œuvre les actions nécessaires pour développer le chiffre d’affaires de votre secteur par une forte présence commerciale sur le terrain
Exigences
- vous maîtrisez les outils informatiques
- vous êtes réactif et avez le goût de la performance et de la vente et êtes orienté résultats
- animé par les challenges commerciaux, vous avez l’assurance, la prestance et l’empathie nécessaires pour convaincre vos interlocuteurs
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adapter les outils de traitement statistique de données
- définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- réaliser une étude
- rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- vous disposez d'une première expérience dans une activité similaire dans l'industrie pharmaceutique
- vous maitrisez l'utilisation d'un CRM et êtes à l'aise avec les outils informatiques
- on pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie
La langue
- anglais
Rémunération
- selon Profil
Responsabilité
- vous concevez et développez des outils de suivi des objectifs de l'équipe terrain
- vous analysez la performance de l'activité et élaborez des recommandations opérationnelles pour optimiser les actions commerciales
- en rejoignant l'équipe de Thierry, Directeur de la Promotion, vous pilotez l'analyse des données et activités de vente pour supporter la stratégie commerciale de la filiale France
- vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de l'ensemble des bases de données de votre activité
- vous suivez et analysez les études de marché et les données d'activités afin de faire des recommandations stratégiques
- vous analysez le portefeuille produit de l'entreprise par rapport au marché
assistant logistique
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- améliorer les process de gestion du magasin/réserve d'entreprise notamment en le digitalisant
- proposer des outils de gestion de stocks
- prendre part à l’organisation du futur magasin d'entreprise
- gérer la préparation, la réception, l’enregistrement et l’expédition des colis
- gérer les litiges avec les transporteurs
- gérer les stocks
- assurer le dispatch dans les différents services
- assurer le suivi des déchets
Exigences
- ta rigueur et ton sens de l’organisation, te permettront de mener à bien tes missions
- ayant un sens de relationnel prononcé, tu souhaites travailler en équipe
- autonome, force de proposition, tu es également reconnu pour tes capacités d’analyse
- tu es agile sur les outils informatiques et tu apprécies la polyvalence
- tu te reconnais dans ce profil ? N'hésite pas à rejoindre l'aventure Théa
chef de produit
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- participer à la mise à jour et à la création de documents promotionnels marketing et médico-marketing au niveau international
- effectuer un suivi de la veille concurrentielle
- au sein de l'équipe marketing global, sous la responsabilité de Floriane, Chef de produit, tu participes au lancement de nouveaux produits
- analyser des données de ventes
- analyser les données des études de phase IV
- participer à la déclinaison de messages clés marketing
- intervenir en support lors des présentations internes
- participer à la veille bibliographique, à son analyse et à son exploitation
Exigences
- capacité à gérer des synthèses bibliographiques
- capacité à adapter les messages en fonction des cibles
- capacités de traitement et d’analyses de données
- tu disposes d'une première expérience opérationnelle en marketing ? En particulier dans le domaine pharmaceutique ? C'est un plus
- ton cursus et tes éventuelles expériences de stage te permettent une compréhension rapide des pathologies et de l’environnement scientifique
- tu es à l'aise avec le travail en équipe, disposes d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
- compréhension des cibles des documents promotionnels : ophtalmologistes, pharmaciens ou patients
assistant juridique
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 30 000,00€ par an
Exigences
- vous justifiez impérativement d’une expérience en assistanat, idéalement au sein d'un service juridique en entreprise
- flexible et réactif, vous êtes reconnu pour votre excellente rigueur et votre autonomie
- vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier les outils de signature électronique
- une expérience sur un logiciel de gestion de contrat serait un plus
- vos capacités d’analyse et de synthèse, alliées à votre sens de l’organisation, vous permettent de tenir votre poste de façon optimale
- grâce à votre esprit d’équipe et votre bon relationnel, vous savez travailler en transversal
Responsabilité
- vous préparez et suivez l’intégralité des contrats commerciaux pour le Groupe, depuis l’enregistrement dans les bases de données à leurs validations
- vous participez au suivi de l'activité, vous alertez et relancez
- vous suivez la validation des factures du service et assurez le suivi du budget
- vous organisez et préparez les réunions/déplacements, gérez la logistique associée et rédigez des comptes rendu
- rattaché au Responsable Affaires juridiques Filiales et Export, vous assistez l'équipe dans les missions administratives, dans le respect des délais et de la confidentialité
- vous êtes le support administratif de l’ensemble de l’équipe : enregistrement et classement de documents, reprographie, etc
assistant administratif
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein
Rémunération
- à partir de 2 200,00€ par mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du Global OTC Manager, vous assurez un soutien administratif et technique packaging à l’ensemble de l’équipe Marketing OTC
- vous assurez un rôle de support pour les projets packaging. Vous suivez les envois produits et échantillons marketing aux filiales
- vous êtes l'interlocuteur des filiales pour le process de validation de la maquette finale
- vous collectez et compilez les données pour la préparation des budgets et en assurez le suivi
- vous assurez la gestion des différentes versions et de la version finale des packagings développés
- vous saisissez et mettez à jour les supports / bases de données / documents propres au domaine, dans le respect des procédures
- vous suivez le planning de production avec les équipes supply et suivez les switchs avec les CBS et les filiales
- en lien avec les agences, vous développez les blocs marques et pictogrammes nécessaires. Vous établissez le brief et suivez l'élaboration de la maquette common en collaboration avec le Chef de Produit et coordonnez les traductions
Exigences
- vous êtes à l’aise en assistanat d’équipe
- votre sens de l’organisation alliée à votre fiabilité, vous permettent d’assurer un véritable soutien à l’équipe
- votre relationnel et votre sens du service, vous permettent d’entretenir des relations optimales avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
- vous maitrisez les outils de bureautiques et êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciel
- assistanat Administratif: 2 ans
trésorier
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché hiérarchiquement au Responsable Trésorerie, vous contribuez à sécuriser les flux de trésorerie et gérer les liquidités du Groupe Théa
- vous analysez quotidiennement les positions bancaires des comptes des différentes banques et proposez des équilibrages
- vous créez le Netting et assurez le rapprochement avec la comptabilité
- vous assurez le bon fonctionnement du Cash pooling et vous accompagnez les filiales
- vous participez à la réalisation des analyses financières sur la performance trésorerie ainsi que des analyses préinvestissement
- vous participez à la réalisation d’un reporting sur l’efficacité de couverture de change
- vous assurez le suivi de la trésorerie courante et contrôlez la réalisation des prévisions de trésorerie du groupe. Vous réconciliez les flux dans logiciel de Trésorerie
- vous proposez des reportings de trésorerie à destination de la Direction pour faciliter les décisions en matière de financement et d’investissement
Exigences
- votre maitrise de la trésorerie est associée à de bonnes connaissances en comptabilité et en opérations bancaires
- vous maitrisez parfaitement les outils de base de données et des tableurs et êtes à l’aise avec les logiciels spécialisés
- animé par une volonté permanente d'optimisation, vous êtes constructif et force de proposition
- de formation supérieure en trésorerie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au minimum 3 ans dans des fonctions similaires, dans un environnement international
- vos excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur, vous permettent de rendre des reportings fiables et pertinentes. Vous savez faire preuve de réactivité dans l’alerte d’éventuelles incohérences
- réel soutien à l’ensemble des filiales dans les opérations quotidiennes ainsi que dans l’utilisation des systèmes d’information, vous avez de très bonnes qualités relationnelles et savez accompagnez les changements
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- issu d’une formation RH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans des activités similaires
- vous maitrisez les techniques de recrutement et les éléments du droit social associés
- vous êtes familier avec les nouveaux canaux de recrutement
- excellent communicant, vous savez écouter et travailler en équipe
- vous êtes reconnu pour votre orientation client et votre force de conviction
- vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- autonome et organisé, vous êtes flexible et dynamique
Responsabilité
- en lien avec le Responsable Recrutement, vous définissez les éléments contractuels en garantissant la conformité règlementaire
- vous assurez l’organisation logistique des parcours et séminaires d’intégration de tous les nouveaux arrivants
- vous entretenez et développez les relations écoles et participez à des forums et salons ciblés
- vous animez l’interface LinkedIn en lien avec le service Communication et participez au développement d’une marque employeur attractive
- vous assurez le reporting de votre activité via nos outils internes et en lien avec le contrôleur de gestion sociale
- interlocuteur direct de l’agence d’intérim, vous assurez la communication du besoin, garantissez le bon déroulement de la sélection de profil et assurez le suivi des contrats, des heures, des présences et des factures
- votre
- rattaché au Responsable Recrutement et Mobilité, vous réalisez l’ensemble du processus de recrutement et d’intégration des contrats courts, stagiaires et alternants : de l’analyse du besoin à l’établissement du bilan de fin de mission
chargé de communication
La langue
- anglais
Exigences
- expert en digital, vous maîtrisez la communication écrite et orale ainsi que l’ensemble des outils digitaux associés
- votre expérience en gestion de projet, alliée à votre orientation client, vous permettent de déployer efficacement les projets
- vous êtes organisé et reconnu pour votre sens de l’anticipation et votre flexibilité
- vous êtes à l’aise avec le travail en équipe transverse et entretenez d’excellentes relations avec les partenaires internes et externes
- votre sens éthique ainsi que votre rigueur et votre fiabilité sont nécessaires pour porter l’image et les valeurs du groupe, dans le respect des normes
- curieux et créatif, vous avez le sens de l’innovation et un intérêt particulier pour les nouvelles technologies en communication et marketing digital. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et être force de proposition
Responsabilité
- rattaché au Responsable Communication, vous définissez et implémentez la stratégie de communication digitale interne et externe des Laboratoires Théa
- vous accompagnez et développez la culture digitale dans l’entreprise dans le respect de la stratégie Groupe
- pilotage des projets web : refonte, mise à jour, optimisation des sites Internet et des espaces communautaires
- vous créez et publiez des contenus digitaux qui appuieront la visibilité du Groupe dans le respect des budgets alloués et de la règlementation
- vous proposez les orientations et stratégies digitales de la communication pour le Groupe en adéquation avec les besoins et les valeurs de l’entreprise
- optimisation et animation de la stratégie réseaux sociaux
- mise en place des process liés à l'utilisation des outils et interfaces
- vous animez les groupes de projet internes liés à votre activité
formateur
La langue
- anglais
Exigences
- vous maitrisez les normes et règlementations des systèmes qualité d’une industrie pharmaceutique
- vous maitrisez la conception d’un programme de formation et l’utilisation de supports pédagogiques digitaux
- bon communicant et soucieux de s’adapter à votre interlocuteur, vous êtes à l’aise dans l’animation de formation
- une expérience en audit et la maitrise de l’ISO13485 seraient un plus
- vous êtes à l’aise dans le suivi et l’exploitation d’une base de données
- votre rigueur et votre fiabilité garantissent un respect des formations et habilitations obligatoires ainsi qu’un suivi strict des actions et des compétences
Responsabilité
- vous évaluez les besoins en formation qualité pour l’ensemble des services puis concevez, proposez, organisez et animez des actions de formation
- vous sélectionnez et pilotez les prestataires de formation
- vous conduisez ou participez aux audits internes
- vous assurez une veille juridique et réglementaire du système qualité en fonction des référentiels applicables
- sous la responsabilité du Responsable Qualité Système, vous concevez et animez les modules de formation du domaine de la Qualité et des référentiels associés au regard des Bonnes Pratiques et des réglementations en vigueur
- votre
- vous actualisez en permanence les contenus de formation et les supports d’animation en lien avec les référentiels qualité et les habilitations à la tenue du poste
- vous évaluez l’acquisition et la mise en œuvre des compétences et êtes garant de la traçabilité du suivi de formation et des habilitations aux postes des collaborateurs