THEATRE DES ILETS Salaire

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  Montluçon
27 RUE DES FAUCHEROUX, 03100 MONTLUCON
Téléphone:  +33 4 70 03 86 18
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Les salaires sur les positions chez THEATRE DES ILETS

THEATRE DES ILETS recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Disponibilité en soirée et week-end

Expérience

  • 2 ans - Expérience poste similaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • élaborer un budget
  • négocier des partenariats
  • établir un dossier de demande de financement
  • promouvoir un projet
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • groupe 3 CC Syndeac selon expérience

Responsabilité

  • sous l'autorité de la direction, le-la secrétaire général-e aura pour mission la coordination de toutes les missions de la maison en direction des publics, que ce soit en terme d'actions artistiques , de projets avec des groupes de publics, de communication, d'information et presse, d'itinérance et de diffusion hors les murs, en zone rurale ou urbaine, d'accueil des publics en les murs, d'« autours » et accompagnements des spectacles

chargé de diffusion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Disponibilité en soirée et week-end

Expérience

  • 1 an - 1ère expérience

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • négocier des partenariats
  • déterminer les conditions de réalisation d'un projet
  • établir un dossier de demande de financement
  • promouvoir un projet
  • connaissance des logiciels de communication
  • maîtrise des logiciels de bureautique

Rémunération

  • selon CCN et expérience

Responsabilité

  • production/administration
  • lieu engagé, fort d'une histoire marquante de la décentralisation, son projet artistique est tissé de liens étroits entre créations, publics et territoires, porté par une équipe de 15 salarié-e-s permanent-e-s et une équipe d'intermittent-e-s

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fiscalité
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • comptabilité bancaire
  • régies d'avances et de recettes
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1626,00 Euros à 1626,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôle et vérification de la cohérence de l'analytique et de la saisie comptable
  • préparation pour les tableaux de bilans d'activité liés à l'emploi. Tenue et contrôle de la comptabilité
  • établissement des bulletins de paie,des documents relatifs à l'entrée et la sortie des employé-e-s
  • clôture des comptes
  • établissement des plans de trésorerie
  • saisie des écritures de trésorerie, des états de rapprochement, des pièces comptables
  • déclarations fiscales, suivi des évolutions... Suivi de trésorerie
  • déclarations des cotisations sociales, fiscales, syndicales

comédienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • défricher le texte d'une pièce de théâtre
  • défricher un scénario
  • interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel
  • proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
  • répéter un rôle
  • un curriculum vitae
  • être âgé ou âgée de plus de 21 ans et de moins de 30 ans au 1er novembre 2023

Rémunération

  • contrat de pro/selon âge

Responsabilité

  • 22 mai 2023 : Réponses et convocations les cas échéants au premier tour des auditions
  • avoir suivi 2 ans de formation théâtrale intensive soit dans une école nationale supérieure d'art dramatique en section jeu, soit dans un conservatoire régional en COP ou CPES, soit dans une classe égalité des chances ou pouvoir justifier de deux années d'expérience professionnelle significative

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Rémunération groupe 3 de la convention collective Syndeac (échelon selon expérience) + Tickets restaurant

Expérience

  • 2 An(s) - Expérience significative même poste

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Mener des études de faisabilité économique
  • Négocier avec des partenaires et sponsors
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Promouvoir une proposition, un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger