THERMES Salaire
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Meyras
NEYRAC, 07380 MEYRAS
SIREN:
817755457
Éducation

Les salaires sur les positions chez THERMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable marketing
coordinateur

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THERMES 4166 € +25%
ENTREPRISE 3750 € +12.5%
Infflux 3750 € +12.5%
LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE SAS 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

THERMES recrute pour des postes:

jardinière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • entretenir un espace extĂ©rieur
  • entretenir un Ă©lĂ©ment de dĂ©coration
  • prĂ©parer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchĂ©e et supprimer les branches indĂ©sirables
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • SMIC
  • horaire de 11,27 Euros

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • concevoir le projet thĂ©rapeutique et arrĂŞter les modalitĂ©s d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activitĂ© du patient
  • dĂ©tecter des contre-indications suite Ă  des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un mĂ©decin, psychologue
  • organiser la sĂ©ance de kinĂ©sithĂ©rapie et l'adapter
  • rĂ©aliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • rĂ©aliser le diagnostic masso kinĂ©sithĂ©rapique Ă  partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le prĂ©senter au patient

Rémunération

  • horaire de 18,00 Euros
  • 18€ brut/heure

agent de maintenance

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vous devrez rĂ©aliser la maintenance prĂ©ventive des installations, des Ă©quipements et proposer des amĂ©liorations correctives
  • hors saison thermale, vous rĂ©aliserez des chantiers divers de rĂ©novation et amĂ©lioration des bâtiments ainsi que des installations
  • vous assurerez Ă©galement la maintenance et l'entretien du SPA Travail en moyenne de 35h par semaine sur 6 jours
  • durĂ©e du contrat : 6 mois

Exigences

  • agent de maintenance polyvalent: 5 ans

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dĂ©finir sa mise en Ĺ“uvre opĂ©rationnelle off et online et son adaptation dès que nĂ©cessaire
  • assurer son suivi budgĂ©taire et le contrĂ´le du ROI de chaque action
  • proposer et intĂ©grer de nouveaux usages marketing digitaux
  • structurer et exploiter la data client du groupe
  • proposer la stratĂ©gie marketing multicanal et la stratĂ©gie de communication externe annuelle du groupe et de ses Resorts ainsi que leur traduction budgĂ©taire
  • apporter le conseil marketing stratĂ©gique et opĂ©rationnel aux Ă©quipes commerciales et aux directeurs gĂ©nĂ©raux dĂ©lĂ©guĂ©s des Resorts
  • recruter, former, animer, fixer les objectifs et vĂ©rifier le suivi des missions de l’équipe marketing et des prestataires externes
  • ĂŞtre garant du respect de l’image de marque des diffĂ©rents Resorts et de la marque Groupe en cohĂ©rence avec l’offre

Exigences

  • vision stratĂ©gique et capacitĂ©s de mise en application
  • crĂ©atif et excellente qualitĂ© rĂ©dactionnelle
  • proactivitĂ© et force de proposition
  • rigueur, sens de l’organisation, de la gestion des prioritĂ©s et de l’analyse
  • position de leader avec des capacitĂ©s d’animation et de management d’une Ă©quipe Ă  distance
  • sens du travail collaboratif, bon relationnel, capacitĂ© Ă  insuffler le changement
  • maitrise des outils numĂ©riques de crĂ©ation et des univers digitaux
  • plus qu’une formation ou un diplĂ´me en marketing/communication, vous possĂ©dez une expĂ©rience similaire d’au moins 5 ans, idĂ©alement dans un ou plusieurs des secteurs opĂ©rĂ©s par France Thermes en BtoC et BtoB

réceptionniste

Type de contrat

  • Saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnĂ©s

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1827.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - en hĂ´tellerie exigĂ©e

Éducation

  • Bac ou Ă©quivalent Service rĂ©ception

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • CaractĂ©ristiques de l'offre touristique
  • ContrĂ´ler des moyens de paiement
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • GĂ©rer des rĂ©clamations et litiges
  • Identifier, traiter une demande client
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • ProcĂ©der Ă  l'encaissement

commercial

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agente thermale

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • SMIC/ CCN

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Accueillir la personne, identifier les soins appropriĂ©s et lui en prĂ©senter les modalitĂ©s (rĂ©sultats attendus, durĂ©e de traitement)
  • Entretenir un outil ou un matĂ©riel
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Informer les personnels de santĂ© des rĂ©actions de la personne (rougeur, essoufflement, ...)
  • Pratiquer des soins d'hydrothĂ©rapie

responsable call center

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer Ă  la dĂ©finition d’une organisation cible dans une logique d’optimisation budgĂ©taire et assurer sa mise en Ĺ“uvre
  • gestion des litiges clients et gestes commerciaux avec la direction commerciale
  • veiller au respect des procĂ©dures commerciales
  • participer Ă  la dĂ©finition du plan de formation et accompagner son Ă©quipe dans le dĂ©veloppement de ses compĂ©tences par des actions de formation
  • encadrer le service en charge des rĂ©servations de cures, de soins Ă  la carte et d’hĂ©bergement, et assurer le paramĂ©trage des tarifs entreprises, AGV, TO
  • ces missions ne sont pas exhaustives et dĂ©finitives
  • maitriser l’ensemble des procĂ©dures opĂ©rationnelles et ĂŞtre source de proposition d’amĂ©lioration
  • encadrer les services concourant Ă  l’accueil de la clientèle

Exigences

  • la connaissance des services/produits proposĂ©s par l'entreprise est un plus
  • capacitĂ©s d'organisation et de gestion
  • vous possĂ©dez une formation de niveau Bac +2 minimum