
Poste de Réceptionniste en contrat saisonnier, 1 827€ brut mensuel (CCN Thermalism). 35h en modulation, roulements avec week-ends, jours fériés, prime dimanche et majoration fériés. Démarrage via une POEI d’environ 1 mois, puis CDD 8 mois minimum.
Grosse attente sur la polyvalence: réservations, accueil, facturation, caisse, planning, thermique… En face, l’avantage clé reste la prime dimanche.
Les exigences sont-elles fortes pour 1 827€ brut, ou correctes pour ce rythme ? Des avis terrain, anciens ou actuels, sur ce poste ?
Environnement apaisant : Travailler dans un cadre de bien-être et de détente peut être très agréable et réduit le stress lié à d'autres environnements de travail.
Contact humain enrichissant : Les métiers chez THERMES impliquent souvent une relation directe avec les clients, ce qui peut être gratifiant sur le plan humain.
Avantages sociaux : Les établissements THERMES offrent souvent des réductions sur les soins et d'autres avantages liés au bien-être.
Saisonnalité de l'activité : Les périodes d'affluence ne sont pas régulières, ce qui peut entraîner des variations salariales et des horaires instables.
Physiquement exigeant : Les métiers de soins peuvent être physiquement et émotionnellement demandants, avec de longues heures debout et une proximité constante avec les clients.
Opportunités limitées : Selon la taille de l'établissement, les possibilités d'évolution de carrière peuvent être restreintes, surtout dans les petites structures.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez THERMES ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quelle entreprise vous a semblé plus humaine : THERMES ou FRANK TOUSSAINT ULM ?
les camps offrant une formation sportive fait-elle partie de THERMES? Sinon, que fait cette entreprise?