THERMICLIM SUD EST Salaire
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basée sur 2 évaluations
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Chaponnay
1 ALLEE BARTHELEMY THIMONNIER, 69970 CHAPONNAY
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Les salaires sur les positions chez THERMICLIM SUD EST
THERMICLIM SUD EST recrute pour des postes:
assistant administratif
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein
Rémunération
- 1 665,00€ à 2 058,00€ par mois
Responsabilité
- réceptionner les appels rentrants, vérifier la conformité des informations et corriger si nécessaire
- planifier rapidement les interventions et gérer le planning en informant les techniciens si changement dans le planning
- assurer et étayer la communication de la société de par le site internet et les réseaux sociaux
- poste basé à Chaponnay
- suivi et gestion des contrats d’entretien
- salaire motivant et en fonction de l’expérience
- contrat : CDI
Exigences
- assistanat Administratif: 1 an
- assistant administratif : 1 an
installateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein / 39h hebdomadaire
Responsabilité
- L’installation, la mise en service, l’entretien et le dépannage de système de climatisation pour des particuliers ou des professionnels
- vous participerez activement au développement de notre société familiale à taille humaine
- des astreintes périodiques sont à prévoir
- poste basé à Chaponnay, chantiers sur les départements du Rhône, de l’Ain, de l’Isère ainsi que les départements limitrophes
- de formation technique bac pro en climatisation, vous avez 1 ans d’expérience minimum dans l’installation et ou la maintenance de systèmes de climatisation
- autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients
Exigences
- la société THERMICLIM SUD EST recherche un installateur de climatisation , volontaire, motivé et rigoureux
- technicien climatisation ou similaire: 1 an
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI Temps plein / 39h hebdomadaire
Responsabilité
- L’installation, la mise en service, l’entretien et le dépannage de système de climatisation et chauffage pour des particuliers ou des professionnels
- vous participerez activement au développement de notre société familiale à taille humaine
- des astreintes périodiques sont à prévoir
- poste basé à Chaponnay, chantiers sur les départements du Rhône, de l’Ain, de l’Isère ainsi que les départements limitrophes
- autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients
Exigences
- technicien chauffage climatisation ou similaire: 1 an
- technicien climatisation ou similaire: 3 ans
- technicien chauffage et climatisation ou similaire: 3 ans
responsable recrutement régional
Exigences
- partant pour l'aventure ? Transmettez-moi votre candidature ! Sandrine WRONA Reference : SW/RR/200211/01-32498948 Societe : CCLD Recrutement LYON France Le respect de votre vie privee est notre priorite
- des déplacements sont à prévoir Titulaire d'une formation supérieure RH, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en sourcing et recrutement sur des postes de opérant en environnement technique multi-sites et en B to B
- nous recherchons un candidat de formation supérieur en RH justifiant d'une expérience confirmée en recrutement
- LB/RRO/200131/31909-32414525 Societe : CCLD Recrutement LYON France Le respect de votre vie privee est notre priorite
- dotée d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions
- des déplacements sont à prévoir Titulaire d'une formation supérieure RH, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en sourcing et recrutement sur des postes opérant en environnement technique multi-sites et en B to B
- dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- vous êtes force de conviction, maîtrisez parfaitement les différentes techniques de recrutement et vous saurez être innovant pour mener à bien les missions assignées
Responsabilité
- assurer le suivi des intégrations
- assurer le suivi de l'intégration et d'animer la gestion de carrière des conducteurs et sédentaires
- développer les partenariats avec les différents acteurs locaux en accord avec la politique RH Groupe
- accompagner les managers dans la définition des besoins
- assurer le reporting de l'activité recrutement sur votre périmètre
- participer au développement de la Marque Employeur du Groupe
- assurer la cohérence de la politique salariale
- garantir la bonne visibilité des annonces sur l'ensemble des jobboards
dépanneur
Avantages
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de fonction
- voiture de service
- plan epargne
Exigences
- véhicule léger Exigé
- vous possédez le permis B
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réparer une pièce défectueuse
- corriger un dysfonctionnement
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et/ou de chauffage selon les règles de sécurité
- recherches de fuites
- assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une tablette
- effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
- réparation/remplacement de canalisation
- vous remplacez les pièces défectueuses
- vous conseillez également nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble
- vous effectuez le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie, sanitaires et chauffage
La langue
- espagnol
- allemand
- tchèque
- anglais
responsable maintenance
Avantages
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- interessement
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- participation aux benefices
- voiture de fonction
Exigences
- concevoir une procédure d'intervention de maintenance
- superviser une opération de maintenance
- contrôler la réalisation d'une prestation
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- conditions et Avantages
- lire la suite
- proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- mettre en place des actions correctives et préventives
Responsabilité
- gérer le budget maintenance
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
- assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
- réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
- participer au soutien technique des opérations aériennes
- gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
- encadrer des équipes de techniciens spécialisés dans l'aéronautique de combat et de transport militaire
La langue
- allemand
- turc
- espagnol
- japonaise
- italien
- tchèque
- thaï
- anglais
chef d'équipe
Avantages
- interessement
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- plan epargne
- remboursement transport
- voiture de fonction
- mutuelle
- ordinateur portable
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- niveau BAC obligatoire
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- véhicule léger Exigé
Responsabilité
- contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
- lecture de plans
- encadrer une équipe
- transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- organiser sur le terrain le travail de son équipe
- animer et motiver les membres de son équipe
- vos missions
- gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
La langue
- allemand
- japonaise
- portugais
- anglais
- italien
- espagnol
- tchèque
- roumain