THIERRY BERGEON EMBOUTEILLAGE Salaire
Note de l'employeur
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Libourne
41 RUE DES DAGUEYS, 33500 LIBOURNE
SIREN:
351787692Les salaires sur les positions chez THIERRY BERGEON EMBOUTEILLAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
THIERRY BERGEON EMBOUTEILLAGE recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée 218 jours de travail par an
Expérience
- 18 mois
Exigences
- changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- annuel de 30000 Euros à 33000 Euros sur 12 moismutuelle/épargne/
chef de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 218 JOURS DE TRAVAIL PAR AN
Expérience
- 2 ans - Management d'équipe
Exigences
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- contrôler la sécurité d'une installation
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- coordonner l'activité d'une équipe
- corriger des dysfonctionnements sur un poste de travail
- détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
- renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
- suivre l'approvisionnement
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- acheminez le camion sur le site et organisez l'installation du chantier
- effectuez le contrôle des machines, des matières sèches et des produits finis
- gérez la production dans le respect des règles de qualité et de sécurité ainsi que la relation clients
- supervisez les opérations de nettoyage et de rangement
conducteur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 30 000,00€ par an
- 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Exigences
- vous êtes idéalement titulaire du permis PL ou SPL et vos connaissances en mécanique constitueront un atout supplémentaire
- de formation de type Bac+2 en gestion de production ou en mécanique, vous justifiez d’une première expérience significative et réussie en management d’équipe acquise dans une PME, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire
- rémunération annuelle brute située entre 28 et 32 K€ selon profil
- rémunération annuelle brute 30 K€
- poste basé à Saint-André de Cubzac avec déplacements réguliers à prévoir
- alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous
- vous êtes également reconnu pour votre grande capacité d’adaptation, votre diplomatie et votre bonne résistance au stress
- vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d’activité, leader sur son marché et en perpétuelle recherche d’innovation ?
Responsabilité
- véritable chef d’orchestre sur les chantiers qui vous sont confiés, vous acheminez le camion sur le site et organisez l’installation du chantier, effectuez le contrôle des machines, des matières sèches et des produits finis, gérez la production dans le respect des règles de qualité et de sécurité ainsi que la relation clients et supervisez les opérations de nettoyage et de rangement
- sous l’autorité de notre Responsable Production, vos fonctions consistent principalement à préparer, à organiser et à encadrer le bon déroulement des opérations de mise en bouteille effectuées sur le groupe de conditionnement mobile dont vous avez la responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 55%
- vous managez une équipe de 5 à 10 salariés affectés à la ligne de conditionnement dont vous assurez le bon fonctionnement, de manière à assurer une qualité de service de haut niveau à nos clients dans le respect des critères de performance qualité/coût/délais définis
- polyvalent dans vos attributions, vous avez également la responsabilité technique des opérations : à ce titre, vous devez d’une part procéder aux réglages des matériels et équipements de l’unité de conditionnement, veiller à ce qu’ils demeurent fonctionnels et prendre les mesures nécessaires pour qu’ils soient réparés sans délai en cas de panne en cours d’intervention
chauffeur
Exigences
- FIMO
- FCO
- vos connaissances en mécanique constitueront un atout supplémentaire
- permis EC
- impérativement titulaire du Permis PL-SPL et idéalement des CACES 3 et 6, vous justifiez d’une première expérience significative et réussie aux fonctions de Chauffeur SPL
- chauffeur SPL: 1 an
- poste basé à Saint-André de Cubzac avec déplacements locaux réguliers à prévoir
Rémunération
- 1900 euros / mois
- 1 900,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous faites preuve de polyvalence dans l’exercice de vos fonctions et êtes ponctuellement amené à prendre en charge d’autres missions en soutien de vos collègues du Service Production, lorsque les contraintes de l’activité le nécessitent
chef
Rémunération
- 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous êtes idéalement titulaire du permis PL ou SPL et vos connaissances en mécanique constitueront un atout supplémentaire
- de formation de type Bac+2 en gestion de production ou en mécanique, vous justifiez d’une première expérience significative et réussie en management d’équipe acquise dans une PME, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire
- rémunération annuelle brute située entre 28 et 32 K€ selon profil
- chef de groupe ou similaire: 1 an
- poste basé à Saint-André de Cubzac avec déplacements réguliers à prévoir
- alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous
- vous êtes également reconnu pour votre grande capacité d’adaptation, votre diplomatie et votre bonne résistance au stress
- vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d’activité, leader sur son marché et en perpétuelle recherche d’innovation ?
Responsabilité
- véritable chef d’orchestre sur les chantiers qui vous sont confiés, vous acheminez le camion sur le site et organisez l’installation du chantier, effectuez le contrôle des machines, des matières sèches et des produits finis, gérez la production dans le respect des règles de qualité et de sécurité ainsi que la relation clients et supervisez les opérations de nettoyage et de rangement
- sous l’autorité de notre Responsable Production, vos fonctions consistent principalement à préparer, à organiser et à encadrer le bon déroulement des opérations de mise en bouteille effectuées sur le groupe de conditionnement mobile dont vous avez la responsabilité
- vous managez une équipe de 5 à 10 salariés affectés à la ligne de conditionnement dont vous assurez le bon fonctionnement, de manière à assurer une qualité de service de haut niveau à nos clients dans le respect des critères de performance qualité/coût/délais définis
- polyvalent dans vos attributions, vous avez également la responsabilité technique des opérations : à ce titre, vous devez d’une part procéder aux réglages des matériels et équipements de l’unité de conditionnement, veiller à ce qu’ils demeurent fonctionnels et prendre les mesures nécessaires pour qu’ils soient réparés sans délai en cas de panne en cours d’intervention
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée 218 JOURS DE TRAVAIL PAR AN
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 moisSelon profil
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisSelon profil
Expérience
- 6 Mois - Management d'équipe en production
- 6 mois - Management d'équipe en production
Éducation
- Bac ou équivalent gestion production - Bac Technique conduite de ligne
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Relayer de l'information
- Réaliser un diagnostic technique
- Résoudre un dysfonctionnement
Autorisation
- C - Poids lourd
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
manutentionnaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 1 An
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- manipuler un engin de manutention ou de chantier
- techniques de filmage
- impérativement titulaire du CACES 3, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie aux fonctions de cariste, de préférence dans le secteur de la vigne ou de l'agroalimentaire
Rémunération
- mensuel de 1819.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
chef d'équipe de production
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 1 An - management d'équipe
Exigences
- organiser et contrôler un approvisionnement
- règles de sécurité
- modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Rémunération
- annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale