THOT LEARNING Salaire
Les salaires sur les positions chez THOT LEARNING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
THOT LEARNING recrute pour des postes:
maçonne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- terrasser et niveler la fondation
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- réaliser des enduits
Rémunération
- mensuel de 1603,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
Rémunération
- % du SMIC en fonction de l'âge
- titre professionnel Négociateur Technico-Commercial THOT LEARNING Dijon : 09 75 95 11 29 // contact@thot-learning.fr
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- comptabilité analytique
- établir des déclarations fiscales et sociales
- réaliser un bilan comptable
Rémunération
- % du SMIC en fonction de l'âge
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- techniques pédagogiques
- CACES
- techniques commerciales
- techniques de vente
- vous êtes titulaire du permis B
- vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines RH / administration du personnel
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- conception des supports pédagogiques en cohérence avec les objectifs visés
- animation des formations dans le respect de la charte qualité Thot Learning
- concevoir des supports pédagogiques en adéquation avec les objectifs visés
- animer vos formations dans le respect de notre charte qualité
- participation à la gestion administrative et logistique des formations dispensées
- veiller à la gestion administrative et logistique des formations dispensées
- participation à la coordination pédagogique entre l'équipe THOT LEARNING, les entreprises, les apprenants et leurs tuteurs
- participer à la coordination pédagogique entre l'équipe THOT LEARNING, les entreprises, les apprenants et leurs tuteurs
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
- déplacements : Fréquents Régional
webdesigner
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir des supports de communication et d'image
- concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
- concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- concevoir un site web
- le candidat idéal a une passion pour le graphisme, le design Web et une connaissance approfondie des principes de base du développement Web
- nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler efficacement sous pression et qui a une bonne compréhension des tendances actuelles en matière de graphisme et de conception Web
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mise à jour de la marque et de la charte graphique
- création des supports marketing et commerciaux
- concevoir des sites Web à l'aide de HTML, CSS et JavaScript, WordPress
- travailler avec des outils graphiques pour créer des images et des animations
- mettre à jour les sites Web existants
- S'assurer que le site est compatible avec les navigateurs et les systèmes d'exploitation
- créer des interfaces utilisateur conviviales et intuitives
- gestion des réseaux sociaux
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- gérer la paie
- gérer les procédures d'embauche du personnel
- législation sociale
- mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- procéder au licenciement d'une personne
- réaliser la gestion administrative du personnel
Rémunération
- selon âge
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- planning du personnel
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- utiliser les outils bureautiques
Rémunération
- selon âge
commercial
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon âge
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
formateur
Exigences
- concevoir des supports pédagogiques en adéquation avec les objectifs visés
- animer vos formations dans le respect de notre charte qualité
- veiller à la gestion administrative et logistique des formations dispensées
- participer à la coordination pédagogique entre l'équipe THOT LEARNING, les entreprises, les apprenants et leurs tuteurs
Responsabilité
- intérimaire
vendeur en magasin
Responsabilité
- assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
- contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente
- participer à la gestion des flux marchandises
- mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin