THYSSENKRUPP ASCENSEURS Salaire
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Angers
RUE DE CHAMPFLEUR, 49001 ANGERS CEDEX 01
SIREN:
722024742
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez THYSSENKRUPP ASCENSEURS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

THYSSENKRUPP ASCENSEURS recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • ce poste s'adresse également à des profils débutants
  • vous faites preuve d’autonomie et d’initiative et vous savez vous adapter à différentes technologies
  • vous êtes titulaire du permis de conduire
  • vous disposez d’un bon relationnel et du sens de l’organisation
  • vous réalisez des astreintes
  • vous réalisez des astreintes et vous travaillez en 3X7

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • sécuriser un lieu d'intervention
  • consigner une installation
  • vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23000 Euros à 30000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer la sécurité des utilisateurs en contrôlant l'ensemble des dispositifs de sécurité
  • S'assurer de la qualité des travaux suivant les normes et règles en vigueur
  • prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers
  • effectuer les actions de modernisation d’un ascenseur
  • transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client

technicienne

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • S'assurer de la qualité des travaux suivant les normes et règles en vigueur
  • L'entretien et du dépannage de votre parc d'installations ainsi que des petites réparations
  • missions et responsabilités
  • etre à l'écoute des besoins des clients
  • vous êtes titulaire du permis de conduire
  • effectuer les actions de modernisation d'un ascenseur
  • missions et responsabilités : Effectuer les actions de modernisation d'un ascenseur

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • B- Véhicule léger
  • 1 an- poste similaire ou diplômeCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • débutant accepté

chef d'équipe

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • au sein d'une équipe, et sous l'autorité d'un responsable technique, vous avez pour responsabilité de garantir le niveau technique attendu de l'activité maintenance en apportant votre expertise aux équipes du service et d'assurer les visites de maintenance

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique
  • bac ou équivalent électrotechnique
  • issu dans l'idéal d'un BTS électroméca, MS ou autre spécialité technique, vous avez une première expérience de 2 ans mini sur un poste...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
  • plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du montage de structures de stockage et votre goût du travail en équipe seront le ciment...CDI - Temps pleinPublié il y a 27 joursCDITemps plein
  • vous êtes issu d'une formation technique : électrotechnique, maintenance, ascensoriste...Vous bénéficiez d'une expérience...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • CDI

Rémunération

  • 0,00€ par an

Responsabilité

  • en lien avec le Responsable du service, vous assurerez l’analyse des indicateurs d’agence
  • taux de maintenance ; taux de rendus ; taux d’intervention ; appareils critiques…
  • participation aux réunions et réceptions chantiers du conducteur de travaux et du responsable service client
  • suivi et accompagnement des techniciens sur le développement de l’activité Petits Travaux
  • participer à la mise en place d’une campagne de devis liés aux préconisations clients
  • animation, planification et suivi des levées des réserves des rapports d’organisme de contrôle en ascenseurs
  • rattaché hiérarchiquement à la directrice d’agence, vous travaillerez en étroite relation avec un tuteur confirmé dans la fonction de Responsable Activité Maintenance
  • participer à des missions diverses fixées par l’agence en fonction des besoins

Exigences

  • doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez l’esprit pratique et savez être force de proposition
  • de formation Ingénieur Généraliste ou orienté Mécanique, Electrique ou Bâtiment, vous faites preuve d’un intérêt particulier pour les produits techniques à forte valeur ajoutée et pour l’implication dans la gestion d’une activité exigeante, dans un secteur en développement permanent
  • alternant ingénieur ou similaire: 1 an

technicienne de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réaliser des petites réparations sur les appareils
  • proposer des améliorations pour diminuer le risque de se voir reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation
  • L'entretien et le dépannage de votre parc installé ainsi que des petites réparations
  • D'assurer les astreintes imposées par le service
  • assurer des astreintes sur demande de votre hiérarchie
  • de représenter l'entreprise
  • D'assurer les opérations de maintenance préventive et de maintenance curative sur votre parc d'installations

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ans- maintenanceCette expérience est indispensable
  • débutant accepté
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent ascenseur- maintenance ascenseurs
  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique
  • bac ou équivalent électrotechnique
  • qualification : Ouvrier qualifié

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • de formation commerciale BAC+2 minimum ou expérience similaire, vous avez le sens de la performance, des résultats et faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'aptitudes commerciales certaines
  • vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous disposez d'une capacité d'adaptation, et savez prendre des initiatives
  • vous avez idéalement une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente en BtoB, dans la vente de service et/ou le second-œuvre du bâtiment

Responsabilité

  • prospecter activement auprès de nos clients bailleurs sociaux, syndic de copropriété, grands magasins, …
  • la prospection active auprès de nos clients bailleurs sociaux, syndic de copropriété, grands magasins, …
  • garantir la qualité de service client
  • la fidélisation et le suivi de la clientèle existante
  • entretenir et développer l'activité
  • la création de liens de confiance avec les interlocuteurs clés de votre secteur
  • suivre et analyser les résultats commerciaux
  • le développement de nouveaux marchés grâce à une présence terrain proactive

responsable maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 20 000,00€ par an

Exigences

  • responsable maintenance ou similaire: 1 an

acheteur

Responsabilité

  • la mission est basée au siège social à Saint-Barthélemy-d’Anjou avec déplacement hebdomadaire sur Puteaux , rattaché au Directeur Achats & Supply Chain, vous intégrerez le service Achats

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • permis B
  • vous faites preuve d’autonomie et d’initiative et savez vous adapter à différentes technologies. Vous disposez d’un bon relationnel et du sens de l’organisation
  • ce poste s'adresse également à des profils débutants qui ont validé une formation ou une mention ascensoriste
  • un.e Technicien.ne de maintenance
  • un Technicien de maintenance
  • au-delà de votre savoir-faire technique, nous recherchons un savoir être ! Vos capacités d’adaptation, d’écoute et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission
  • A ce titre, vous réalisez des interventions de dépannages, de maintenance mais également des petites réparations

Type de contrat

  • CDI
  • temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI
  • temps plein
  • ce poste s'adresse également à des profils débutants
  • vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et vous savez vous adapter à différentes technologies
  • vous êtes titulaire du permis de conduire
  • vous disposez d'un bon relationnel et du sens de l'organisation

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
  • 23 400,00€ à 29 500,00€ par an
  • 13ème mois, primes d’intéressement et de participation, primes d’astreinte, paniers repas, tablette, véhicule de service
  • à partir de 20 000,00€ par an
  • sur 13 mois à négocier selon profil et expérience

Responsabilité

  • entretien et dépannage de votre parc d’installations ainsi que des petites réparations
  • assurer les astreintes
  • de l’entretien et du dépannage de votre parc d’installations ainsi que des petites réparations
  • représenter l’entreprise
  • L'entretien et le dépannage de votre parc installé ainsi que des petites réparations
  • L’entretien et du dépannage de votre parc d’installations ainsi que des petites réparations
  • D’assurer les astreintes
  • assurer des astreintes sur demande de votre hiérarchie

coordinateur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME