Les salaires sur les positions chez TICKS

TICKS recrute pour des postes:

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • management
  • piloter un projet
  • les profils juniors sont acceptés, une période de formation d'environ 6 mois étant prévue
  • nous recherchons une personne autonome, fiable et soucieuse de la qualité du service rendu

Rémunération

  • 44 - 48 k€ brut annuel
  • annuel de 44000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
  • 44 000€ à 48 000€ par an

Responsabilité

  • manager l’équipe locale
  • être l’interlocuteur principal du client et des entités en interface sur les thèmes d’administration et d’exploitation des systèmes
  • planifier et piloter le traitement des demandes du client et des utilisateurs
  • être garant du respect des délais indiqués dans le marché
  • formation et assistance des utilisateurs du système
  • piloter la réalisation des tests et du suivi des anomalies
  • apporter votre aide aux administrateurs et techniciens et les suppléer en cas de nécessité
  • participer aux différentes réunions

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de projet
  • management
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • techniques de planification
  • établir un cahier des charges
  • nous recherchons une personne autonome, fiable et soucieuse de la qualité du service rendu
  • vous avez le sens du service, vous êtes méthodique et organisé et savez gérer les priorités. Vous vous adaptez facilement et vous êtes autonome. Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre diplomatie

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • 40 000€ à 45 000€ par an
  • 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • du suivi du projet et de la fourniture des livrables du marché
  • de la rédaction des cahiers des charges fonctionnels
  • de la relecture et de la validation des spécifications fonctionnelles
  • du suivi de l’avancement des projets
  • formation et assistance des utilisateurs du système
  • de la gestion des impacts
  • du recettage des livraisons logicielles
  • de participer aux différentes réunions

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister techniquement des collaborateurs
  • electricité
  • former un public à l'utilisation d'un équipement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques
  • renseigner un système de suivi de stocks
  • utilisation de système informatique
  • les profils juniors sont acceptés, une période de formation d'environ 6 mois étant prévue

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
  • 26 000€ à 31 000€ par an
  • 26 000,00€ à 31 000,00€ par an

Responsabilité

  • maintenance matérielle et logicielle des équipements
  • formation aux utilisateurs
  • interventions terrain
  • gestion de l’inventaire et du stock des équipements
  • formation et assistance des utilisateurs du système
  • ecriture et mise à jour de procédures
  • exploitation des données : édition des rapports statistiques et tableaux de bord
  • traitement et envoi de commande

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de maintenance
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • suivre l'état des stocks
  • effectuer une assistance technique
  • analyse d'incidents
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • vous avez le sens du service, vous êtes méthodique et organisé et savez gérer les priorités
  • vous vous adaptez facilement et vous êtes autonome

Rémunération

  • barème de l'apprentissage

Responsabilité

  • support et assistance technique aux utilisateurs
  • intervention sur site
  • production et envoi des cartes aux usagers
  • diagnostic des anomalies et résolution
  • paramétrage et habilitations des agents
  • paramétrage du système et des équipements
  • maintenance des équipements

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • analyse d'incidents
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • procédures de maintenance
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • 25 - 28 k€ brut annuel
  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • 27 000€ à 32 000€ par an

Responsabilité

  • saisie, contrôle, et diffusion des paramètres aux équipements et Supervision du système
  • saisie, contrôle, et diffusion des paramètres aux équipements et supervision du système
  • support niveau 1 et assistance technique aux utilisateurs
  • maintenance matérielle et logicielle des équipements
  • support et assistance technique aux utilisateurs
  • intervention sur site
  • diagnostic des anomalies et résolution
  • diagnostic des anomalies et résolution ou signalement à l'industriel

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional
  • déplacements : Fréquents Régional
  • déplacements : Fréquents Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • réaliser des supports techniques
  • traiter l'information
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • gestion de projet
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel
  • 26 000€ à 28 000€
  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience
  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • être l’interlocuteur principal des AOM et des entités en interface sur les thèmes d’administration et d’exploitation du système
  • participer aux différentes réunions
  • planifier et piloter le traitement des demandes du client et des utilisateurs
  • piloter la réalisation des tests, des recettes et du suivi des anomalies
  • formation et assistance des utilisateurs du système
  • apporter son support aux administrateurs et les suppléer en cas de nécessité
  • traiter les demandes liées à l'exploitation du système billettique
  • rédiger les procédures d’exploitation et d’utilisation

technicienne

La langue

  • anglais

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents informatique
  • de formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+3, orienté système

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • véhiculeselon minimum con

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chef de projets

Commerce

  • informatique

Exigences

  • une première expérience en administration des systèmes d’information est requise
  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise de taille humaine
  • vous êtes reconnu pour votre engagement et votre diplomatie
  • vous êtes rigoureux, méthodique et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez vous adapter facilement
  • une connaissance du domaine des transports publics ou de la billettique serait un plus
  • déplacements ponctuels à prévoir en Hauts-de-France
  • de formation supérieur Bac+3 à Bac+5 orienté management des systèmes d’informations

Responsabilité

  • planifier et piloter le traitement des demandes de la MOA et des utilisateurs
  • planifier et piloter le traitement des demandes de la MOA et des utilisateurs
  • formations et assistance aux utilisateurs du système
  • piloter la réalisation des tests mono-système et du suivi des anomalies
  • participer aux différentes réunions
  • être garant du respect des délais indiqués dans le marché
  • faciliter la communication entre l'équipe et les différents services
  • faciliter la communication entre l’équipe et les différents services

analyste

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME