TIKERNERH QUIMPER Salaire
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Concarneau

Les salaires sur les positions chez TIKERNERH QUIMPER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TIKERNERH QUIMPER recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et garantir les paiements dans les délais
  • encadrer une équipe de 2 personnes pour assurer la production et le traitement de la paie pour les bulletins mensuels et en assurer le contrôle
  • prendre en charge le traitement de la population paie
  • valider les charges sociales et les spécificités de paie
  • être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et assurer les relations
  • encadrement de 2 personnes
  • calculer les charges à rattacher et estimation des provisions RH
  • gestion du SIRH : conduire un projet de migration vers un nouvel outils SIRH

Exigences

  • expérience en paie minimum 2 ans, idéalement en multi société
  • connaissances en législation sociale/paie
  • bon communiquant

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer, organiser et gérer le secteur composé de 10 équipes pour l'activité Entretien des espaces verts
  • planifier et suivre les chantiers au quotidien
  • veiller au respect des règles de sécurité
  • veiller, avec l'Agent de maintenance, à l'entretien des véhicules et matériels
  • S'assurer de la bonne réalisation des prestations en temps et qualité
  • entretenir des relations étroites avec les clients
  • réaliser les démarches commerciales nécessaires au développement de l'activité d'après les objectifs de la Direction
  • rendre compte en permanence de la réalisation de ses missions au Conducteur de travaux

Exigences

  • vous justifiez d'une formation CAP ou BP ou BTS ou d'une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu comme étant une personne impliquée, autonome, rigoureuse et organisée
  • en tant que manager d'équipes, vous avez l'âme d'un leader et êtes capable de motiver ces dernières
  • vous êtes à l'aise avec la communication avec les équipes et les clients

dessinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME