tipis Volants ne ressemble à aucune autre entreprise
pour ce faire, un effort conséquent d’organisation et de coordination des travaux est à consentir
rédaction et diffusion de nos offres d’emplois
participation à la mise en relation entre les intervenants et les familles
dotée d’une gouvernance démocratique et agile, portée par des principes éducatifs bienveillants, cette coopérative entend démontrer qu’il est possible de concilier efficacité et absence de hiérarchie
gestion des tâches administratives courantes
participation aux entretiens et à l’élaboration de stratégies de recrutement
nous sommes donc à la recherche d’une personne désireuse de participer à une aventure entrepreneuriale authentiquement sociale et solidaire, en nous accompagnant sur ce sujet stratégique qu’est la gestion des ressources humaines
Exigences
vous avez une première expérience sur un poste similaire
vous êtes passionné·e d’éducation et souhaitez découvrir un paradigme où l’enfant est traité avec respect et égard
vous aimez la démocratie et l’autogestion, et souhaitez travailler dans une équipe sans hiérarchie
vous êtes dynamique, proactif·ve et vous aimez évoluer dans un environnement stimulant
vous êtes curieux·se, adaptable et savez vous montrer astucieux·se et en toute circonstance
vous avez un excellent relationnel et êtes doté d’un réel esprit d’équipe
vous êtes étudiant·e en dernière année de Bachelor ou en Master Ressources Humaines/psychologie du travail ou équivalent, obligatoirement avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation
on vous reconnait des qualités d’écoute
responsable développement
Rémunération
A partir de 39 k€ brut annuel
à partir de 707,00€ par mois
Type de contrat
FULL_TIME
CDD, Alternance
Responsabilité
tipis Volants ne ressemble à aucune autre entreprise
identifier des canaux de prospection pertinents
contacter les familles pour leur proposer les services des Tipis Volants
pour ce faire, un effort conséquent d’organisation et de coordination des
participer au développement de nos partenariats institutionnels
travaux est à consentir
réaliser une veille quotidienne sur Internet afin d'identifier les opportunités commerciales
assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature de contrat
Exigences
vous êtes étudiant·e en dernière année de Bachelor ou en Master , en école de commerce/gestion
on vous reconnait des qualités d’écoute
accompagné·e par une team fonctionnant de manière horizontale, sans hiérarchie, l’apprenti·e aura pour
devrez passer un grand volume d’appels sortants
vous êtes passionné·e d’éducation et souhaitez découvrir un paradigme où l’enfant est traité avec respect et
vous avez un excellent relationnel et êtes doté d’un réel esprit d’équipe
égard
vous aimez la démocratie et l’autogestion, et souhaitez travailler dans une équipe sans hiérarchie
garde d'enfants
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
CDISalaire: 12,10€ par heureAvantages:* Participation au TransportHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Travail en journée
Rémunération
1 398,00€ par mois
1 670,00€ par mois
Exigences
CAP / BEP
petite enfance: 1 an
petite Enfance: 1 an
Responsabilité
taux de réponses aux candidatures : 81%
aide à domicile
Exigences
nous cherchons des personnes doté·e·s d'un excellent relationnel, êtes fiables, rigoureux·se·s et professionnel·le·s et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et motivée. Avoir des références dans le domaine du service à la personne est un plus
baby sitter
Exigences
travail en journée
CAP / BEP
CAP Petite Enfance ou Bac ASSP
etes-vous titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un équivalent ?
baby-sitter : 1 an
baby-sitting: 1 an
petite enfance: 1 an
petite Enfance: 1 an
La langue
italien
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
11,55€ par heure
200,00€ par mois
345,00€ par mois
12,10€ par heure
12,10€ à 16,00€ par heure
Responsabilité
taux de réponses aux candidatures : 79%
chargé de développement
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, Apprentissage
Rémunération
à partir de 668,00€ par mois
Responsabilité
tipis Volants ne ressemble à aucune autre entreprise
pour ce faire, un effort conséquent d’organisation et de coordination des travaux est à consentir
identifier des canaux de prospection pertinents
dotée d’une gouvernance démocratique et agile, portée par des principes éducatifs bienveillants, cette coopérative entend démontrer qu’il est possible de concilier efficacité et absence de hiérarchie
réaliser une veille quotidienne sur Internet afin d'identifier les opportunités commerciales
co-gérée par les salarié-e-s, les familles et les soutiens du projet, Tipis Vocation porte un projet éducatif collectif visant à l’émancipation de tous les enfants
nous sommes donc à la recherche d’une personne désireuse de participer à une aventure entrepreneuriale authentiquement sociale et solidaire, en nous accompagnant sur ce sujet stratégique qu’est le développement commercial
participer au développement de nos partenariats institutionnels
Exigences
vous êtes passionné·e d’éducation et souhaitez découvrir un paradigme où l’enfant est traité avec respect et égard
vous aimez la démocratie et l’autogestion, et souhaitez travailler dans une équipe sans hiérarchie
vous êtes dynamique, proactif·ve et vous aimez évoluer dans un environnement stimulant
vous êtes curieux·se, adaptable et savez vous montrer astucieux·se et en toute circonstance
vous avez un excellent relationnel et êtes doté d’un réel esprit d’équipe
vous êtes étudiant·e en dernière année de Bachelor ou en Master, en école de commerce/gestion, idéalement avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation
on vous reconnait des qualités d’écoute
bac +3
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps partiel, CDI, CDD
temps partiel, CDI
Horaires de travail
12H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté - CAP PETITE ENFANCE ENFANT - 3 ANS
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
CAP / BEP
vous êtes sensible aux méthodes d'éducation bienveillantes et respectueuses de l'enfant
vous avez idéalement une première expérience en garde à domicile
Rémunération
horaire de 11,07 Euros à 12,95 Euros sur 12 moisMutuelle
11,55€ par heure
12,10€ par heure
Responsabilité
tipis Volants vous propose des missions de sortie d'école ou de sortie de crèche qui correspondent à vos disponibilités
assistant de direction
Type de contrat
apprentissage
Rémunération
à partir de 668,00€ par mois
Responsabilité
tipis Volants ne ressemble à aucune autre entreprise
dotée d’une gouvernance démocratique et agile, cette coopérative entend démontrer qu’il est possible de concilier efficacité et absence de hiérarchie
pour ce faire, un effort conséquent d’organisation et de coordination des travaux est à consentir
co-gérée par les salarié-e-s, les familles et les soutiens du projet, Tipis Vocation porte un projet éducatif collectif visant à l’émancipation de tous les enfants
nous sommes donc à la recherche d’une personne désireuse de participer à une aventure entrepreneuriale authentiquement sociale et solidaire, en nous accompagnant sur ce sujet stratégique qu’est l’assistanat de direction
Exigences
vous êtes étudiant·e en M2 dans une école de gestion, de commerce ou d’assistanat
vous êtes passionné·e d’éducation et souhaitez découvrir un paradigme où l’enfant est traité avec respect et égard
on vous reconnait des qualités d’écoute
bac +3
assistant de direction ou similaire: 1 an
vous aimez la démocratie et l’autogestion, et souhaitez travailler dans une équipe sans hiérarchie.Vous êtes dynamique, proactif·ve et vous aimez évoluer dans un environnement stimulant
vous êtes curieux·se, adaptable et savez vous montrer astucieux·se et en toute circonstance.Vous avez un excellent relationnel et êtes doté d’un réel esprit d’équipe
chargé de recrutement
Exigences
vous êtes étudiant·e et vous recherchez une expérience dans le recrutement
vous êtes passionné·e d’éducation et souhaitez découvrir un paradigme où l’enfant est traité avec respect et égard
vous aimez la démocratie et l’autogestion, et souhaitez travailler dans une équipe sans hiérarchie
vous êtes dynamique, proactif·ve et vous aimez évoluer dans un environnement stimulant
vous êtes curieux·se, adaptable et savez vous montrer astucieux-se et en toute circonstance
vous avez un excellent relationnel et êtes doté d’un réel esprit d’équipe
on vous reconnait des qualités d’écoute
Responsabilité
identifier les canaux permettant d’atteindre les candidats les plus compatibles avec la proposition de valeur de Tipis Volants
superviser le process de recrutement, de la candidature initiale jusqu’à la clôture du dossier avec un recrutement ou un refus
par ailleurs, compte tenu des besoins de garde conséquents auxquels nous faisons face, il est également nécessaire de construire une stratégie de recrutement permettant de concilier quantité et qualité
co-gérée par les salarié-e-s, les familles et les soutiens du projet, Tipis Vocation porte un projet éducatif collectif visant à l’émancipation de tous les enfants
organiser des entretiens, faire des retours aux candidat-e-s
nous sommes donc à la recherche d’une personne désireuse de participer à une aventure entrepreneuriale authentiquement sociale et solidaire, en nous accompagnant sur ce sujet stratégique qu’est le recrutement d’intervenant·e·s
contribuer au « matching » entre profils de candidat-e-s et besoins de familles
principales ressources de l’entreprise, les intervenant·e·s à domicile sont la vitrine de Tipis Volants : nous nous efforçons donc de bâtir un process de recrutement à la hauteur de nos engagements éducatifs