TISSAGE DE BELLE ILE EN MER Salaire
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Le Palais
RUE DES JARDINS, 56360 LE PALAIS
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Les salaires sur les positions chez TISSAGE DE BELLE ILE EN MER

TISSAGE DE BELLE ILE EN MER recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mettre en marche des équipements de cuisine

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisà définir

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
  • accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • définir une stratégie de communication
  • encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • environnement / nature

Rémunération

  • mensuel de 2085,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identifier les besoins des usagers et acteurs du territoire pour être force de proposition
  • L'éducat-eur- rice participera aux actions de découverte, d'éducation et de formation mises en œuvre par le CPIE
  • développer des outils et des supports pédagogiques
  • développer des travaux prospectifs et des expérimentations pour les activités futures
  • participer à des modules de formation et à des démarches de concertation territoriale
  • elaboration des budgets, plans de financements, bilans et évaluations liés aux projets
  • assurer une veille et une observation des données scientifiques et sociales, afin de les mettre en valeur au sein de démarches d'éducation environnementale
  • concevoir, initier, mettre en œuvre et évaluer des projets et des programmes de sensibilisation et d'éducation à la nature, à l'environnement et à la transition auprès de tous les publics

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisHébergement
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisHébergement
  • Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisHébergement

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Responsabilité

  • il est entièrement dédié à la prise en charge des patients, résidents, consultants et des familles et proches
  • dans ce cadre, il contribue également à des actions auprès des partenaires de la vie locale insulaire

Rémunération

  • milieu de carrière:2800€ Brut

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • savoir accueillir - Capacité d'adaptation aux changements : écoute, adaptation aux situations - Organiser et classer des données ; prioriser les activités et les informations - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou des rapports relatifs à son domaine d'activités - Maitriser les outils bureautiques - Respect du secret professionnel - Savoir-être : Organisée, méthodique et rigoureuse / Autonomie et rapidité/ Discrétion et confidentialité / Qualités relationnelles développées/ Disponibilité AUTRES INFORMATIONS : Logement temporaire proposé Horaires : 9h-13h et 13h45-17h15 Lors de manifestations au sein de l'établissement et pour les instances : possibilités de modification de l'horaire de journée

Rémunération

  • hébergement2250 € Brut

assistant de direction

Exigences

  • accueil téléphonique : connaissances générales - Bureautique : connaissances opérationnelles - Classement et archivistique : connaissances générales - Communication / relations interpersonnelles : connaissances générales - Organisation et fonctionnement interne de letapos;établissement : connaissances opérationnelles - Secrétariat : connaissances opérationnelles Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et detapos;archivage, un système de gestion documentaire - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Setapos;exprimer en face -à- face auprès detapos;une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie detapos;Information et de Communication Savoir-être : - Organisée, méthodique et rigoureuse - Autonomie et rapidité - Discrétion - Qualités relationnelles développées - Disponibilité

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).