Les salaires sur les positions chez TKL CONSULTING

TKL CONSULTING recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel et aux choix des modalités
  • participer à l’élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel et aux choix des modalités
  • déployer les actions de formation avec les formateurs internes ou prestataires externes
  • assurer la gestion administrative et logistique des formations
  • cadrage des objectifs pédagogiques et captation des savoirs auprès des experts métiers
  • ajustement du périmètre de la mission selon les besoins du client
  • participer activement aux réflexions stratégiques en termes de développement de la formation et des compétences
  • L'analyse et le challenge des besoins de montée en compétence ou refonte d'offre de formation

Exigences

  • de formation supérieure en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique, management de la formation, ressources humaines
  • de formation supérieure en sciences de l'éducation ingénierie pédagogique, management de la formation, ressources humaines
  • de formation supérieure management de la formation, ressources humaines
  • analyse et challenge des besoins, ingénierie de formation
  • de formation supérieure en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique, management de la formation, ressources humaines
  • de formation supérieure en sciences de l éducation, ingénierie pédagogique, management de la formation, ressources humaines
  • elaborer une stratégie de formation dans un contexte de transformation et de réorganisation
  • vous êtes en mesure de développer une offre digitale en lien avec les besoins de nos clients

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 2 ans d’expériences sur un poste similaire en entreprise ou en agence
  • vous êtes organisé.e et savez gérer plusieurs projets à la fois avec succès
  • vous êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit comme à l’oral avec des profils C-Level
  • bac +5 en Digital Marketing ou en école d’ingénieur

Responsabilité

  • participation et suivi de la stratégie digitale pour le groupe et ses filiales
  • définition de la roadmap d’applicatifs et contenus, pilotage des évolutions des solutions web et applicatives pour l’ensemble du Groupe et filiales
  • production de toolkits de contenus et assets de marques sur le digital : design and content
  • accompagner la direction du marketing et de la communication sur le suivi et le développement de la stratégie digitale afin d’en faire rayonner la marque FIRST GROUP et ses filiales et d’en devenir la référence
  • suivi et développement du marketing digital : objectifs, guidelines, kpis, échanges de best practice et formation, amélioration et mises à jour des sites filiales , marketing automation, animation de l’écosystème digital
  • soutien du pôle commercial
  • mise en œuvre de nouveaux projets Digital Marketing pour le Groupe : marketing automation…

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 25 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • segolene Chirossel
  • analyser les besoins clients en collaboration avec les directions projets concernées
  • participer au Sourcing et recrutement de nouveaux consultants
  • négocier les contrats et les modalités de suivi des missions et projets clients
  • créer des relations de qualité, durables et profitables
  • gérer la rentabilité des missions réalisées
  • développer et piloter son pool de consultants
  • la possibilité de réaliser des missions transverses au groupe

Exigences

  • votre orientation efficacité et résultats
  • expérience Minimum 1 an
  • notre environnement challengeant, orienté engagement, résultats, réussites
  • un vrai plus : toute connaissance dans le domaine du Learning, du conseil, des RH ou de l’ESN
  • notre ADN fort : passion, audace, entreprenariat, créativité, service client, solidarité…
  • votre engagement et votre implication dans vos projets

graphiste

Responsabilité

  • nous recrutons dans le cadre de missions pour de grands groupes industriels ou financiers, un graphiste multimédia
  • vous ferez partie d’une équipe concevant et produisant des supports digitaux de formation
  • ce poste demande une écoute et une compréhension de son environnement professionnel et une capacité à travailler en équipe
  • votre production graphique sera variée, allant de la création de la DA et de l’ergonomie de modules digitaux, la production et l’animation d’items graphiques au montage audiovisuel

Exigences

  • vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la conception / réalisation de supports multimédias digitaux
  • la réalisation de modules e-learning serait un plus
  • rigueur, organisation et agilité
  • première
  • dynamisme et passion
  • ouverture et curiosité