Les salaires sur les positions chez TLR

TLR recrute pour des postes:

economiste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes issu d une formation en économie de la construction de type DUT, BUT, Licence professionnelle
  • la connaissance des logiciels Attic+ et Revit est en plus
  • vous avez le goût du challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis

Responsabilité

  • L étude des coûts en phase projet
  • L établissement des descriptifs et CCTP de l esquisse au DCE
  • le suivi et la gestion des facturations de travaux
  • au sein d une équipe de 8 économistes et rattaché à l Economiste Associé, vous aurez la charge d estimer l ensemble des coûts d un projet. Il s agira d établir un budget, de l optimiser et de contrôler l avancement économique de celui-ci
  • vous travaillerez en interaction avec tous les pôles de l agence : ingénieurs, projeteurs, architectes

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser techniquement et financièrement les offres des entreprises selon les pièces du DCE
  • suivre les travaux jusqu à la réception définitive , visite chantier, établissements des visas techniques
  • piloter le travail des projeteurs pour l'exécution des pièces graphiques
  • etudier techniquement et financièrement chaque projet confié selon les directives de la MOA de la phase diagnostic jusqu au DCE
  • vous aurez en charge de réaliser des DIAG suite visite technique sur site, des notices techniques , des minutes de plans et synoptiques, des notes de calculs , des estimations et s'assurer de la faisabilité selon le budget prédéfini et prévoir, si nécessaire, des adaptations et optimisations, de participer aux réunions de travail entre les différents intervenants , d'assurer le suivi technique des travaux, y compris la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception

Exigences

  • rigoureux et ouvert d’esprit, est reconnu pour son autonomie et son esprit analytique
  • est ingénieur diplômé , dispose d'une expérience réussie de 2 années minimum ou diplômé d’un Bac+2 avec une expérience réussie de 5 années minimum dans un bureau d’étude ou en entreprise
  • connaissait les règles et les normes en vigueur dans le domaine du bâtiment et de la santé
  • est impliqué, motivé et possède une bonne capacité d’adaptation
  • maîtrise les logiciels AutoCAD, CANECO, DIALUX et le Pack office. La maitrise de REVIT serait un plus

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • collaborer à la conception avec l ensemble des intervenants de la maitrise d œuvre
  • participer aux présentations, mises au point de projets et réunions avec la maitrise d ouvrage et les utilisateurs
  • organiser et animer les réunions de chantier, ainsi que rédiger les comptes de rendus
  • participer à la conception architecturale
  • vérifier les contraintes techniques et d'urbanisme
  • préparer et participer aux réunions
  • vous voulez rejoindre une équipe engagée où la réussite des projets résulte d une étroite collaboration entre les différents membres de l équipe
  • participer aux synthèses techniques

Exigences

  • maîtrise le logiciel REVIT ainsi que le Pack Office
  • est Architecte diplômé, et dispose d'une expérience réussie de 5 années minimum au sein d équipes projets
  • est doté d'excellentes aptitudes relationnelles, a le goût du travail en équipe
  • ce poste requiert autonomie, organisation, rigueur et capacité d'adaptabilité et flexibilité ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles, et le goût du travail en équipe
  • cette agence est faite pour vous, si
  • vous avez le goût du challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis
  • le candidat idéal pour nous rejoindre
  • vous souhaitez travailler dans une agence où le savoir-faire et la technicité mettent la personne au cœur de tous leurs projets

affréteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion des opérations d’affrètement confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité
  • négocier avec les prestataires transport
  • suivre et fidéliser la clientèle existante
  • assurer le suivi administratif et commercial du périmètre
  • veiller à la coordination des actions avec le service Exploitation
  • développer le portefeuille clients
  • rattaché au Responsable d’exploitation, vous assurez l’organisation et la gestion des opérations de transport pour les clients, notamment pour ce qui concerne l’affrètement de lots
  • rattaché aux opérations, vous assurez l’organisation et la gestion des opérations de transport pour les clients, notamment pour ce qui concerne l’affrètement de lots, ainsi que le développement commercial de l’activité

Exigences

  • vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques en général
  • votre sens de l’organisation et votre réactivité seront des atouts indispensables à votre réussite au poste
  • titulaire d’une formation Bac+2/3 en transport/logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur le même type de poste, idéalement sur une activité de lots, au cours de laquelle vous avez démontré votre maitrise des techniques d’affrètement et su faire preuve de persuasion dans vos approches
  • dynamique, autonome et diplomate, votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur reconnu et apprécié des clients et partenaires

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablir les bulletins de paie dans le respect des délais internes et en conformité avec la législation
  • assurer le suivi des visites médicales
  • recueillir et saisir les éléments variables de paie
  • prendre en charge l’ensemble des déclarations sociales obligatoires
  • mettre en place un suivi des CDD et travailleurs intérimaires
  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement du service par votre expertise en paie et administration du personnel
  • etablir tout document relatif à la vie du salarié dans l’entreprise
  • réaliser les éléments afférents à la rupture des contrats de travail

Exigences

  • vous maitrisez le Pack Office et avez de solides connaissances en droit social
  • minimum 5 ans
  • métier
  • gestionnaire de la paie
  • statut du poste
  • titulaire d’un diplôme de niveau bac +2/3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur le même type de poste, idéalement acquise dans le secteur du transport
  • société : 2022-03 Gestionnaire paie RH
  • dynamique, réactif et autonome, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des initiatives

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les besoins en formation
  • enregistrer et suivre les formations règlementaires et habilitations, dans la perspective de respecter les échéances fixées
  • participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux conducteurs
  • evaluer les salariés formés et l’efficacité des formations dispensées, notamment par le biais d’indicateurs que vous mettrez en place
  • contribuer à la prévention des risques et intervenir dans l’analyse d’accident/incident en collaboration avec le Responsable QHSE
  • effectuer le reporting de votre activité
  • rattaché à la Responsable des formateurs, vous assurez le déploiement des formations à destination des conducteurs et le suivi de leur montée en compétences dans le respect de la réglementation et des process internes en vigueur
  • mener les audits et/ou formations internes et sensibiliser les conducteurs aux bonnes pratiques

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • pragmatique, rigoureux et autonome, vous êtes force de proposition et avez le sens du résultat

assistant de gestion

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • optimiser les processus et outils de reporting opérationnel
  • participer à l’identification des points d’alerte opérationnels et économiques, et à l’optimisation des performances à partir des analyses menées
  • procéder au contrôle de la taxation
  • se positionner en tant qu’acteur de la qualité par la réalisation d’analyses et une logique d’amélioration continue des pratiques
  • garantir une gestion dynamique de l’information par la reprise et le rapprochement au quotidien des données avec les objectifs de l’entreprise
  • réaliser des analyses hebdomadaires sur la performance des activités et des sites par le pilotage des rythmes et des charges variables d’exploitation
  • suivre les éventuels écarts entre les objectifs fixés et les objectifs réalisés dans une logique de strict respect de la RSE, et proposer des actions correctives si nécessaire

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 minimum en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience réussie, stage et alternance compris, dans le contrôle de gestion opérationnel et/ou l’audit, idéalement acquise dans le secteur du transport
  • votre esprit d’analyse et de synthèse, associé à votre excellent relationnel seront des atouts indispensables à votre réussite au poste

planificateur

Responsabilité

  • garantir une gestion dynamique de l’information par la mise à jour en temps réel du Transport Management System
  • coordonner l’activité des conducteurs en veillant à l’adéquation des compétences avec les besoins
  • gérer les départs et les retours de tournées
  • veiller au respect des procédures internes, des consignes de sécurité liées aux opérations de chargement/déchargement et de manutention des charges
  • assurer la gestion des opérations de transport, en planifiant et en affectant les ressources humaines et matérielles dans une logique d’optimisation permanente
  • se positionner en tant qu’acteur de la qualité par la réalisation d’analyses et une logique d’amélioration continue des pratiques
  • garantir les performances, les niveaux de service et de qualité attendus par les clients, et adapter les moyens mis en œuvre en conséquence
  • participer à la fidélisation du portefeuille clients en apportant des réponses systématiques aux demandes et en sachant mettre en place des mesures correctives et adaptées aux exigences client le cas échéant

Exigences

  • votre parfaite connaissance de la réglementation du transport, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront des atouts indispensables à votre réussite au poste
  • titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 en transport et/ou logistique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’opérations de transport, idéalement acquise sur un périmètre d’exploitation nationale de lots et demi-lots

conducteur routier

Rémunération

  • 10,39€ à 11,22€ /heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • FIMO
  • ADR
  • FCO
  • permis CE
  • conducteur permis CE
  • conduite De Super Poids Lourds: 1 an

thanatopracteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté - Si diplôme obtenu

Éducation

  • Bac ou équivalent Thanatopraxie

Exigences

  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Informer sur les soins funéraires et les démarches administratives
  • Réaliser des soins mortuaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger