Les salaires sur les positions chez TLS

TLS recrute pour des postes:

référent

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et documenter le référentiel d intégration des composants
  • accompagner et coordonner l intégration des applications
  • challenger les besoins par rapport à des enjeux de rationalisation et assurer la cohérence de l ensemble des interfaces
  • interagir avec la communauté des chefs de projets sur les besoins d intégration
  • assurer un support à la transition du projet vers le contrat d infogérance pour la prise en exploitation
  • contribuer aux projets, y compris lors des recettes, pour assurer la transition du nouveau service dans le Système d Informations
  • assurer une cohérence technique pour les nouveaux composants

Exigences

  • poste basé sur Toulouse en CDI

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sourcer les futurs collaborateurs via LK et les jobboards
  • rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • réaliser les qualifications téléphoniques
  • participer aux entretiens de recrutements
  • faire le suivi des candidats
  • animer les relations écoles

Exigences

  • une expérience dans le recrutement est obligatoire  , mais c'est surtout une personnalité qui est recherchée! Si tu es investi , dynamique, persevérant et avec un bon état d'esprit, alors envoie-nous ton CV

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • horaire de 13,46 Euros

Responsabilité

  • votre travail ? Assurer l'entretien mécanique courant de l'ensemble du parc
  • sous la Responsabilité de la Direction et du responsable de l'atelier, vous réaliser en autonomie l'entretien et la préparation de nos véhicules PL et SPL

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter la définition et initier la mise en place des solutions méthodes et outils d IE au démarrage d un projet
  • accompagner les projets durant leur cycle de vie pour optimiser les processus IE
  • assurer le pilotage technique du contrat d assistance technique du prestataire en charge du support IE
  • participer à l amélioration des processus, méthodes et outils de l IE ainsi qu à ceux transverses du service
  • vous êtes la/le référent-e fluide, vous réalisez des études fluides et des expertises fluides au profit de tous les systèmes fluides du véhicule
  • la vérification et la validation qui mènent à la qualification du système
  • vous êtes la/le référent-e technique sur la partie système propulsif. A ce titre, vous réalisez des études et participez aux réunions et revues avec les partenaires
  • elaborer et suivre une stratégie commerciale

Exigences

  • posté basé à Toulouse en CDI
  • vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes diplomate, autonome et pédagogue
  • doté d un bon esprit d analyse et de synthèse, vous êtes méthodique et rigoureux et en capacité de promouvoir la thématique IE auprès des différents utilisateurs
  • une expérience significative et réussie de quelques années dans l'ingénierie des exigences ou la qualité projet constituerait un atout supplémentaire
  • vous souhaitez mettre vos compétences au service de la propulsion à ergols liquides de demain, alors postulez

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de l'agence
  • developpement commerciale de l'agence : Prospection, contractualisation, suivi client
  • management : Recrutement des collaborateurs et de l'équipe

Exigences

  • vous venez du monde de l'IT, avec ou sans expérience dans la gestion d'un centre de profit, vous avez envie de relever un challenge dans un contexte innovant et dynamique ? Vous avez un esprit d'entrepreneur, avec un solide réseau dans votre région ?
  • parlons-en, postulez

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon le profil
  • annuel de 20500,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans ce contexte, vous aurez en charge l'intégralité du traitement de la paie et vous participerez au quotidien à la gestion administrative du personnel
  • gestion de la paie : Création des nouveaux salariés dans notre logiciel informatique, gestion des demandes d'acomptes, mise à jour des taux de PAS et récupération les taux pour les nouveaux salariés, contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie, réalisation et transmission des soldes de tout compte
  • déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : Etablir les déclarations fiscales et sociales du Groupe , assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux , réaliser la DSN

conductrice routière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • votre profil ? Vous êtes Titulaire du permis EC + cartes chrono et FCO
  • vous justifiez d'un première expérience sur un poste similaire en frigo

Rémunération

  • selon grille entreprise

Responsabilité

  • vous devrez charger et/ou décharger les marchandises, veiller à la conformité des livraisons et garantir la bonne complétude des documents transport
  • N'oubliez pas vous êtes le véritable ambassadeur, image de l'entreprise auprès de nos clients

livreur

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 900,00€ /mois

Responsabilité

  • porter des charges lourdes
  • livrer aux enseignes commerciales
  • livrer dans les zones résidentielles
  • charger les véhicules de livraison depuis une zone de transit

Exigences

  • entreprise spécialisée dans la distribution de petits colis cherche chauffeur dynamique motivée ponctuelle et sérieux poste à pourvoir immédiatement
  • chauffeur livreur ou similaire: 1 an

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSEPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 36 Mois
  • 48 Mois
  • 24 Mois

Exigences

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Analyser les besoins du client
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer le respect des délais de livraison
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gestion des commandes et des stocks
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs