TOO Salaire
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Angers
6 RUE SAINT BLAISE, 49100 ANGERS
Téléphone:
+33 7 86 93 08 50
SIREN:
818143703
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez TOO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
hôtesse d'accueil

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
TOO 5000 € +20%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOO recrute pour des postes:

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

assistant comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traitement de la comptabilité générale
  • suivi des comptes
  • traitement des comptes auxiliaires
  • révision des comptes
  • gestion de caisse
  • suivi fournisseurs

Exigences

  • bac +2
  • comptabilité: 2 ans

esthéticien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois

Responsabilité

  • est à l’écoute des clients et répond à leurs besoins
  • anticipe les attentes des clients en vue de les fidéliser
  • répond aux appels internes et externes
  • clôture sa caisse à la fermeture du spa
  • prend des rendez-vous et suit leur confirmation
  • prépare et vérifie les rendez-vous, du jour et à venir
  • effectue la facturation des prestations
  • veille à la bonne tenue et la propreté du spa : cabines, sauna, fitness et espaces attenants

Exigences

  • esthétique: 1 an
  • institut de Beauté: 1 an

responsable logistique

Responsabilité

  • inventorier les marchandises et produits du stock
  • anticiper et commander les produits avant la rupture de stock
  • entretenir des relations avec ses collègues afin d’appréhender leurs besoins et leurs priorités
  • veiller au bon respect du budget alloué pour l’approvisionnement
  • assurer une livraison dans des délais suffisants
  • contrôler la quantité et la qualité des produits, denrées et autres marchandises
  • se former aux normes de déconditionnement des produits alimentaires et de stockage des produits de nettoyage
  • superviser un manutentionnaire en charge de distribuer les produits dans les services en question

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 an sur un établissement de même catégorie
  • sens de l’organisation
  • rigoureux et méthodologique
  • excellent relationnel et esprit d’équipe
  • excellent gestionnaire
  • aisance avec les chiffres
  • maitrise de l’outil informatique
  • capacité d'anticipation et d’adaptation

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 42H/semaine Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2275.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2396.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2672.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Cuisine - Volume et haut de gamme

La langue

  • Anglais
  • Français

hôtesse d'accueil

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • excellent relationnel
  • excellente présentation
  • faire preuve de proactivité
  • écoute et disponibilité
  • vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration idéalement acquise dans des établissements de luxe et de volume important
  • organisation, rigueur et sens du détail
  • connaissance micros & SevenRooms serait un réel atout

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois
  • 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer un excellent accueil aux clients
  • fournir aux clients un service rapide, souriant et attentionné
  • gérer les réservations en respectant les préférences des clients réguliers
  • S’assurer que tous les clients soient accueillis « avec le sourire » et installés rapidement
  • répondre aux demandes et mails des clients
  • recueillir les retours des clients et faire le suivi avec les services concernés
  • circuler régulièrement dans les zones du restaurant, en maintenant une grande visibilité auprès des clients
  • faire le lien si nécessaire avec la conciergerie pour les demandes de taxi

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et piloter à 360° la stratégie de mise en marché avec la directrice des Ventes et du Marketing
  • définir et piloter la politique tarifaire
  • être force de proposition sur l optimisation des canaux de distribution
  • utiliser tactiquement tous les leviers à votre disposition pour développer les ventes, notamment le marketing digital et social
  • analyser le marché, réaliser les plannings et budgets prévisionnels
  • liste non exhaustive
  • suivre et analyser les indicateurs de l'activité commerciale
  • rattaché au Directeur Général et en rapport constant avec la directrice des Ventes, votre rôle sera moteur dans la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale de l hôtel, en vous adaptant aux variations de l offre et de la demande

hôtesse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2391.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • effectuer le service des plats à table
  • mémoriser des informations
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • anglais courant
  • excellent relationnel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2227,00 Euros à 2228,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • représenter et promouvoir le concept, l'image et la philosophie de l'entreprise avec une connaissance de l'histoire du TOO Hôtel
  • participer et contrôler l'entretien du matériel de mise en place
  • veiller à la mise en place des tables et au redressage après le service
  • accueillir les clients à leur table
  • présenter la carte et prendre les commandes
  • assurer la fluidité du service et une excellente communication entre la cuisine et la salle
  • coordonner les équipes dont vous êtes responsable
  • être responsable du bon déroulement du service sur l'ensemble de vos tables et s'assurer de la satisfaction des clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais