TOP FORMATION Salaire

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  Chauray
42 RUE DES ECOLES, 79180 CHAURAY
SIREN: 351416920
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Les salaires sur les positions chez TOP FORMATION

TOP FORMATION recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SMIC en fonction de l'age 18-25ans
  • SMIC horaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

Autorisation

  • A - Moto
  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

formatrice

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - TP FPA

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % du SMIC en fonction de l'âge

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les besoins du client
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)

technico commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Montant du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenant 18-25ans

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Maintenir une communication régulière avec les clients
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon experience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac ou équivalent - Conseillere Insertion Professionnel

Exigences

  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant manager

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - TP FPA

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger