Salaire TOP SEMENCE

Responsabilités

• vous définissez la stratégie SI de l’entreprise avec le Directeur Général
• définir la stratégie SI de l'entreprise avec le DG
• vous contribuez au déploiement de l’infrastructure technique et fonctionnelle du groupe
  Voir plus +12
• contribuer au déploiement de l'infrastructure technique et fonctionnelle du groupe
• réaliser l'intégration d'un nouvel ERP suite à une forte croissance de notre société
• vous réaliserez l’intégration d’un nouvel ERP suite à une forte croissance de notre société
• être à l'écoute des utilisateurs pour comprendre les contraintes métiers, répondre à leurs attentes en proposant des solutions techniques adaptées
• veiller à la cohérence des évolutions de l'ensemble des projets
• vous veillez à la cohérence des évolutions de l’ensemble des projets
• participer à l'accompagnement des utilisateurs sur tous les outils métier de la coopérative et organisez le support utilisateurs
• vous participez à l’accompagnement des utilisateurs sur tous les outils métier de la coopérative et organisez le support utilisateurs
• vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble de la Vallée du Rhône
• vous êtes à l’écoute des utilisateurs pour comprendre les contraintes métiers, répondre à leurs attentes en proposant des solutions techniques adaptées
• conduire des projets liés aux attentes métier en collaboration avec nos multiples prestataires et consultants tout en ayant un œil critique sur leurs propositions
• vous conduisez des projets liés aux attentes métier en collaboration avec nos multiples prestataires et consultants tout en ayant un œil critique sur leurs propositions

Exigences

• analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
• coordonner les différentes étapes d'un projet
• piloter un projet
  Voir plus +19
• procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• la connaissance de la virtualisation est un vrai plus
• des notions en base de données sont également demandées
• vous maîtrisez les problématiques d’une coopérative en relation avec d’autres entreprises
• vous avez déjà géré des projets informatiques techniques et fonctionnels avec succès
• vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens de l’écoute et du service, de l’intérêt pour les solutions techniques. Vous êtes également force de proposition
• concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
• savoir- Savoir être- Compétences
• vous avez acquis une expérience terrain de technicien et de mise en place d’ERP d’au moins 5 ans en contact direct avec les utilisateurs
• vous maîtrisez les environnements Windows, Linux, les réseaux Cisco et la téléphonie IP
• vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens de l’écoute et du service, de l’intérêt pour les solutions techniques
• responsble informatique ou similaire: 5 ans
• vous possédez un Bac +3 à minima dans la spécialité
• vous êtes également force de proposition
• la connaissance de la virtualisation est un vrai plus , des notions en base de données sont également demandées
• vous maîtrisez : Windows, Linux, les réseaux Cisco et la téléphonie IP
• BAC +3 à minima
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilités

• o Améliorer et Maintenir en conditions optimales l'environnement applicatif et matériel du Système d Information
• o Assurer le support technique aux utilisateurs
• o Accompagner et former à la bonne utilisation d applications dédiées aux activités des utilisateurs
  Voir plus +7
• o Rechercher et mettre en place de nouvelles solutions, de l'établissement du cahier des charges, en passant par la recherche et le choix d'un prestataire jusqu'à la mise en place finale et la formation aux utilisateurs
• o Suivre et gérer les inventaires, les stocks et les commandes fournisseurs
• o Assurer l installation, la configuration, la traçabilité et l entretien du parc informatique et téléphonique
• rattaché au Responsable des Fonctions Supports, vous assurez l installation, le déploiement et la maintenance d équipements informatiques ainsi que le support aux utilisateurs
• o Rédiger de la documentation pour le service et les utilisateurs. Documenter les procédures et schémas du SI
• o Sensibiliser et accompagner les utilisateurs sur la sécurité informatique
• o Être force de proposition en amélioration continue

Exigences

• o Capacité d’adaptation aux différentes applications et métiers de l’entreprise
• o Être organisé , rigoureux et consciencieux
• o Capacités rédactionnelles
  Voir plus +12
• o Sens de l'anticipation et de l'organisation, autonomie
• o Maitrise des systèmes d’exploitation Windows , de virtualisation et Microsoft 365
• o Collaboration, sens du contact, du partage et du service
• o Bonnes connaissances réseaux TCP/IP
• o Connaissance en réseau industriel TCP/IP appréciée
• o Capacité à rendre compte
• o Administration Active Directory
• vous possédez une formation BAC+2 minimum dans la spécialité et vous avez une 1ère expérience dans le domaine
• o Connaissances de PowerShell et langage de développement
• o Bonne connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique
• o Connaissance de l’environnement Office 365
• o L'écoute, la pédagogie, la diplomatie et la curiosité sont vos points forts et vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation des données afin de proposer des actions de correction, d'évolution

Gains pour le poste administrateur système

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la préparation des budgets
• L'élaboration des différents reportings mensuels et trimestriels
• L’appui auprès des équipes finance lors des opérations de clôture des différentes sociétés
  Voir plus +4
• participation à la digitalisation des outils du service finance
• participation à la digitalisation des outils du service finance
• etablir et analyser les coûts de revient industriels
• la réalisation d’études financières

Exigences

• une 1ère expérience type stage ou alternance en Finance / Contrôle de Gestion en industrie serait un plus
• une 1ère expérience type stage ou alternance en Finance / Contrôle de Gestion en industrie serait un plus
• votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute sont reconnues. Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse très développées
  Voir plus +2
• vous avez une formation supérieure de type Bac +4 à +5 avec une spécialisation audit interne ou contrôle de gestion
• vous avez une formation supérieure de type Bac +4 à +5 avec une spécialisation audit interne ou contrôle de gestion

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Responsabilités

• manage l’équipe de maintenance et supervise l’atelier de maintenance
• suit au quotidien la réalisation des travaux neufs et de maintenance sous-traités
• manage l’équipe de maintenance et supervise l’atelier de maintenance
  Voir plus +14
• maintenance préventive : planifier l’année / lancer les Entretiens Préventifs / suivre avancement EP / suivre les enregistrements
• maintenance préventive : planifier l’année / lancer les Entretiens Préventifs / suivre avancement EP / suivre les enregistrements
• gère le stock nécessaire au bon fonctionnement du Service
• maintenance corrective-curative : diriger, animer et coordonner le Personnel de la Maintenance / suivre les enregistrements
• participe à l’évolution des procédures des interventions de maintenance : réflexion sur l’optimisation du fonctionnement des outils
• maintenance corrective-curative : diriger, animer et coordonner le Personnel de la Maintenance / suivre les enregistrements
• participe à l’exécution des investissements
• coordonne avec les Responsables concernés la mise au rebus et la valorisation des matériels obsolètes ou non utilisés
• est responsable du respect des consignes de sécurité, d’hygiène, d’environnement et des impératifs de productivité et de qualité
• suit les tableaux de bord de maintenance
• est responsable de l'outil industriel, du matériel, des infrastructures
• trouver le bon matériel, le bon prestataire / négocier les prix en regroupant les quantités autant que possible / passer les commandes / contrôler les réceptions
• enregistrer les coûts / suivre les facturations
• applique, pour ce qui le concerne, et fait appliquer les processus qualité et sécurité, en vue d’atteindre les objectifs de l’Entreprise

Exigences

• sens de l’organisation
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste équivalent
• formation supérieure en maintenance
  Voir plus +3
• sens de l’initiative / de l’innovation
• votre capacité à fédérer les équipes techniques et votre dynamisme seront les atouts de votre réussite. Pragmatique et efficace, vous savez gérer les priorités et faire preuve d’autonomie
• sens de la communication

Responsabilités

• sourcing
• constitution dossier salarié
• déclaration d’embauche
  Voir plus +3
• accueil personnel saisonnier
• reporting heures intérimaires
• missions diverses RH

Exigences

• assistant rh ou similaire: 1 an

Gains pour le poste assistant rh