Les salaires sur les positions chez TOURISME ET LOISIRS

TOURISME ET LOISIRS recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement de la visibilité de l'entreprise

assistant commercial

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • 2 500,00€ /mois
  • selon profil et expérience.Fixe + variable

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
  • enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
  • suivi du Plan d’Action Commercial sur le périmètre
  • prendre en charge, en fonction des besoins de la Direction des Ventes Indirectes , la coordination entre les différents interlocuteurs concernés et le suivi de sujets/missions dont elle a l’ownership
  • le tout en ligne avec le Plan d’Action Commercial et priorités de maximisation des revenus et d’optimisation des taux d’occupation fixées par la Direction des Ventes Indirectes
  • participer aux différents évènements internes et externes ainsi qu’à leur organisation et mise en place en fonction des besoins
  • saisie des tarifs
  • autres tâches selon les besoins

Exigences

  • permis B
  • vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et les nouvelles technologies
  • vous êtes pro-actif , polyvalent , très organisé , agile et doté d’une grande maturité professionnelle
  • excellent relationnel/communication
  • vous êtes diplomé d'une formation Bac+3/Bac +4 ans le domaine de la gestion ou du commerce
  • vous avez de l’entregent, un sens du « service client » très développé, êtes à même de trouver des solutions adaptées en toutes circonstances dans un environnement contraint
  • A un poste similaire d’assistant commercial et/ou de Direction
  • assistant commercial : 3 ans

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 2 An(s) - EN CAMPING EXIGEE

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Alerter le service de maintenance
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 19000.00 Euros à 19000.00 Euros sur 13 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - souhaitée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Comptabilité fournisseurs
  • Logiciels comptables
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Réaliser des opérations comptables
  • Utiliser les outils numériques
  • Établir des déclarations fiscales et sociales
  • Dolibar -Pennylane

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 17.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros à 20.23 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 17.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Dresser des plats pour le service

médiatrice

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • accueillir les personnes
  • organisation du système sanitaire et social
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Responsabilité

  • assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
  • animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
  • pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
  • accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
  • maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  • accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
  • accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
  • développer des plans d'actions spécifiques

La langue

  • italien
  • anglais
  • espagnol
  • allemand
  • arabe
  • néerlandais