TOURISME SAINT MEEN MONTAUBAN Salaire
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Saint-Méen-le-Grand
5 RUE DE GAEL, 35290 SAINT MEEN LE GRAND
SIREN:
834751471

Les salaires sur les positions chez TOURISME SAINT MEEN MONTAUBAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOURISME SAINT MEEN MONTAUBAN recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - En gestion comptable

Exigences

  • aisance rédactionnelle
  • analyse statistique
  • analyser les résultats des ventes
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation

Rémunération

  • CC organisme tourisme echelon 1.3

Responsabilité

  • assurer la comptabilité privée de la société et le suivi administratif

assistant de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée à définir selon cycle de formation

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon réglementation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux à définir selon cycle de formation

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon réglementation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 mois - accueil jeune public et adultes

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • pack office
  • relation clients
  • réseaux sociaux
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • CCN tourisme

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois - Animation public jeune et adulte

Exigences

  • accueillir les personnes
  • conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • encaisser le montant d'une vente
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • techniques d'animation de groupe
  • vendre une prestation ou un produit
  • élaborer un projet d'animation
  • maitrise des réseaux sociaux

Rémunération

  • selon CC organismes du tourisme

Responsabilité

  • d'assurer l'accueil des clients du vélo rail, à la boutique et au café en alternance avec le responsable
  • de participer à la tenue des caisses
  • de programmer, concevoir et animer les évènements de la gare pendant les vacances scolaires et ponctuellement en hors saison
  • d'assurer le bon fonctionnement du vélo rail et du musée, vous êtes le garant du respect des conditions de sécurité en l'absence du responsable
  • vous serez amené ponctuellement a géré de manière autonome l'accueil de la clientèle sur les week-ends
  • tout au long de l'année, vous êtes associé à la communication et tout autre projet en lien avec nos activités, avec l'ensemble de l'équipe de l'office du tourisme

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Echelon 2.2 de la convention collective des organismes de tourisme

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon CCN tourisme

Expérience

  • 6 Mois