TOURNUS EQUIPEMENT Salaire
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Tournus
25 AVENUE JEAN MOULIN, 71700 TOURNUS
SIREN:
383567104
Production

Les salaires sur les positions chez TOURNUS EQUIPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TOURNUS EQUIPEMENT 3750 € +28.6%
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOURNUS EQUIPEMENT recrute pour des postes:

responsable des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ par an
  • variable + prime sur objectifs

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients
  • vous êtes autonome sur votre secteur et avez le sens de l'initiative
  • poste à pourvoir dès que possible
  • vous avez une expérience professionnelle réussie dans le métier de la vente, idéalement dans la vente de produits techniques à des professionnels

Responsabilité

  • pour ce faire, vous exploitez les données issues de notre cellule de détection des affaires
  • grâce à ces informations, vous prospectez les prescripteurs pour favoriser la prescription de la marque
  • vous êtes en contact avec les professionnels du bâtiment pour obtenir les commandes
  • avec eux, vous définissez techniquement les besoins, et les conseillez
  • rattaché à la Responsable du Réseau Commercial, vous êtes en charge du développement commercial des produits de la marque FRANCE EQUIPEMENT dans le respect des objectifs fixés

développeur informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Responsabilité

  • la définition des besoins et la rédaction des spécifications technico-fonctionnelles
  • la conception et la réalisation de développements spécifiques en ABAP à partir de spécifications fonctionnelles détaillées
  • la prise en charge de tests et de recettes avant mise en production
  • le support d’expertise technique et fonctionnel aux utilisateurs sur la solution ERP complète
  • L’administration technique et fonctionnelle de SAP : suivi applicatif, suivi & amélioration des performances, gestion des sécurités d’accès, …
  • les corrections et le suivi des évolutions : interfaces, Smartforms, Queries, …

Exigences

  • vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité et de réactivité. Vous êtes rapidement autonome tout en gardant un esprit d’équipe essentiel et savez communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
  • développeur informatique ou similaire: 5 ans

développeur abap

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la définition des besoins et la rédaction des spécifications technico-fonctionnelles
  • la conception et la réalisation de développements spécifiques en ABAP à partir de spécifications fonctionnelles détaillées
  • la prise en charge de tests et de recettes avant mise en production
  • le support d’expertise technique et fonctionnel aux utilisateurs sur la solution ERP complète
  • L’administration technique et fonctionnelle de SAP : suivi applicatif, suivi & amélioration des performances, gestion des sécurités d’accès, …
  • les corrections et le suivi des évolutions : interfaces, Smartforms, Queries, …

Exigences

  • vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité et de réactivité. Vous êtes rapidement autonome tout en gardant un esprit d’équipe essentiel et savez communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit

deviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • répondre aux appels d’offre des clients
  • réaliser les devis en fonction du cahier des charges des clients
  • réaliser des plans simples 3D
  • respecter dans les devis nos possibilités techniques et nos conditions tarifaires
  • participer aux revues de contrats des commandes avec le service ADV et le BE, …
  • conseiller et répondre aux demandes techniques des clients

Exigences

  • idéalement, vous connaissez Autocad, Sketchup et savez lire un plan

dessinateur

Rémunération

  • 27 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • adapter et concevoir des produits spécifiques à partir de produits standard
  • réaliser des plans de détails et des plans d’ensemble sur CAO
  • contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l’entreprise
  • définir les caractéristiques, les composants, les matériaux sur la base d’un cahier des charges en conformité avec les normes, les réglementations et les standards de l’entreprise
  • fournir les renseignements techniques aux autres services : plans, nomenclatures, cotations, …
  • fournir les renseignements techniques aux autres services : plans, nomenclatures, cotations, …

Exigences

  • titulaire d’un Bac + 2 Conception de produits industriels / Dessin industriel ou équivalent, et fort d’une première expérience réussie dans un poste similaire en industrie idéalement, vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, de précision et avez à cœur le respect des délais et des engagements
  • vous maitrisez idéalement CREO3 et son module tôlerie ou SolidWorks. La connaissance du travail de la tôlerie fine est un plus
  • merci d'indiquer dans votre candidature vos connaissances en logiciels de dessin, en tôlerie et vos prétentions salariales

animateur

Responsabilité

  • philippe JAUNARD
  • l’animation des actions de sécurité, de sensibilisation/formation et de prévention
  • la réalisation d’audits terrain
  • l’étude des postes
  • l’identification et la gestion des moyens de protection et de prévention
  • la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques, …
  • la veille réglementaire
  • l’analyse des non-conformités et des dysfonctionnements avec proposition de plans d’actions correctives puis mise en œuvre et suivi de ces plans

Exigences

  • fort d’une première expérience réussie en industrie, vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, de fermeté et du discernement nécessaire
  • de niveau minimum Bac+2 en Hygiène/Sécurité/Environnement ou équivalent, vous avez un goût prononcé du terrain et un leadership certain qui vous permet de promouvoir la culture Sécurité de l’entreprise en amenant les salariés dans cette démarche vertueuse. Vous appréciez en outre le travail en équipe pluridisciplinaire

infirmier

Responsabilité

  • l’animation des actions de sécurité, de sensibilisation/formation et de prévention
  • la réalisation d’audits terrain
  • l’étude des postes
  • l’identification et la gestion des moyens de protection et de prévention
  • la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques, …
  • le suivi des habilitations réglementaires, des visites médicales
  • les déclarations d’accidents du travail, maladies professionnelles
  • la participation active à la commission CSSCT, aux arbres des causes des accidents, aux formalités d’accueil des personnes à leur poste de travail

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature

Rémunération

  • chèque repasA négocier

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Responsable Bureau d'Etudes

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • etablir les commandes à l'attention des clients
  • etablir les devis
  • être le relais afin de pouvoir les renseigner sur les produits
  • assurer l'interface avec nos commerciaux terrain

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de rédaction commerciale
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision