TOURS VAL DE LOIRE Salaire

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Parçay-Meslay
320 RUE EMILE DEWOITINE, 37210 PARCAY MESLAY
Téléphone:
+33 6 83 78 52 34
SIREN:
428808208

Les salaires sur les positions chez TOURS VAL DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets
urbaniste
géomaticien
ingénieur
informaticien industriel
botaniste
responsable développement
chargé de développement
agent d'entretien
contrôleur de gestion
directeur de la commande publique
1 / 2

Comparaison des salaires — chef de projets

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mason Frank 5833 € +75%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
TOURS VAL DE LOIRE 3333 € —
AFD REGION BRETAGNE 1916 € -42.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 119 €/mois

Salaire net / mois

~1 653 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 003 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent d'entretien 2 240 € 2 003 € +11,8% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TOURS VAL DE LOIRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
2240 €
-14%
1940 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 747 €
/ mois
Cotisations
493 €
/ mois
Brut
2 240 €
/ mois
Net annuel
20 970 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de projets
3333 €
5%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TOURS VAL DE LOIRE recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité de l'ensemble de nos équipements
  • animer et gérer selon nos besoins, le panel des intervenants externes et prestataires techniques
  • collaborer avec le service qualité à l'analyse des dysfonctionnements des équipements et contribuer à l'amélioration continue des installations
  • vos principales missions

Exigences

  • dynamique, rigoureux et bien organisé pour impulser et suivre ses « chantiers »
  • bac+2 minimum + Expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire
  • connaissances techniques en mécanique, fluides, systèmes de régulation, système de pompage et électricité industrielle
  • maitrise des outils informatiques

consultant

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • fixe + variable dynamique entre 40 KEUR et 60KEUR selon l'expérience et le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assertif, fiable et humble, vous vous reconnaissez pleinement dans le projet d'entreprise de PERFHOMME et aimeriez contribuer à son développement comme à ses réflexions stratégiques

Exigences

  • de formation supérieure, idéalement dans les RH, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction RH, comme Directeur, Manager ou Consultant, nourrie de missions variées, avec une appétence première pour le recrutement
  • votre sens de l'initiative, de l'adaptabilité, de la créativité et vos qualités relationnelles, font de vous un véritable entrepreneur, capable d'apporter et de porter des affaires
  • motivé par le fait d'évoluer dans une structure en développement, d'être rapidement autonome, vous souhaitez également apporter votre singularité, vos idées et votre regard d'expérience pour faire progresser l'entreprise

formateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • animer des formations auprès d'un public constitué principalement de techniciens
  • assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie
  • assurer les missions de conseils aux entreprises
  • concevoir de nouveaux modules de formation
  • développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de notre offre à une demande forte et évolutive

Exigences

  • sens du service, attentionné et orienté vers autrui
  • esprit d'équipe
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • maitrise des outils informatiques
  • expérience significative dans le domaine de l'électrotechnique, des moteurs et capteurs industriels, de la régulation et de la variation de vitesse, sur sites industriels ou en centres de formation
  • formation technique Bac+2 minimum
  • déposez votre CV et + par mail sur recrutement.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • connaissance et maitrise du matériel : Schneider, Siemens

canalisateur

Exigences

  • permis E
  • connaître les procédures de sécurité des travaux de terrassement sous domaine public et sous circulation
  • connaître les procédures à mettre en œuvre pour protéger la qualité de l'eau dans le réseau de distribution
  • etre pondéré, savoir travailler en équipe
  • savoir lire un plan de réseau
  • savoir utiliser les outils et matériels de terrassement manuel, de découpe et de reconstitution des chaussées
  • habilitations à la conduite d'engins- Obligatoire si conduite engins
  • savoir conduire les véhicules poids-lourds et engins utilisés pour les travaux de terrassement et de remblaiement des fouilles

Éducation

  • PRAP
  • signalisation temporaire de chantier
  • sensibilisation à la manipulation des produits toxiques et dangereux
  • PSC1 + manipulation extincteur

Responsabilité

  • pose de compteurs d'eau potable
  • exploitation et entretien des réseaux publics de distribution d'eau potable
  • pose de canalisations d'eau potable
  • réalisation de branchements sur le réseau public d'eau potable
  • réparation de fuites sur le réseau public d'eau potable
  • pose d'appareils sur le réseau de distribution d'eau potable
  • vous effectuez, en équipe, l'exploitation, l'entretien et les réparations du réseau de distribution d'eau potable et de ses équipements
  • relations avec les usagers

conducteur d'engins

Exigences

  • permis B

pâtissier

Responsabilité

  • participer à l'élaboration de la carte et menus ainsi qu'à l'élaboration des fiches techniques pour la pâtisserie
  • effectuer les mises en place nécessaires à la réalisation des desserts
  • planifier et organiser ses tâches en fonction des besoins de la production
  • participer aux phases d'envoi
  • participer aux éventuelles préparations culinaires face aux clients
  • respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • contrôler et nettoyer son matériel et son espace de travail

Exigences

  • doté de bonnes connaissances techniques en pâtisserie, vous avez le sens des saveurs et de la présentation
  • vous êtes organisé , rigoureux et faites preuve d'un bon esprit d'équipe
  • votre souci du détail et votre créativité seront également être des atouts à ce poste
  • poste à pourvoir en CDI

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • fixe + variable dynamique à partir de 50 KEUR, non plafonnée

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités et des ressources du centre
  • piloter la gestion administrative, financière et règlementaire
  • garantir le maintien des certifications
  • assertif, fiable et humble, vous vous reconnaissez pleinement dans le projet d'entreprise de PerfHomme et aimeriez contribuer à son développement comme à ses réflexions stratégiques
  • préparer et proposer au Conseil d'Administration tous les projets et mesures stratégiques susceptibles de contribuer à pérenniser et développer l'activité
  • contribuer au développement des partenariats commerciaux stratégiques, ainsi qu'à la visibilité et à la notoriété du CIMI

Exigences

  • de formation supérieure, idéalement dans les RH, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction RH, comme Directeur, Manager ou Consultant, nourrie de missions variées, avec une appétence première pour le recrutement
  • gestionnaire rigoureux, constructif, entreprenant et dynamique, vous êtes aussi à l'aise avec la technique, qu'avec les environnements institutionnels et politiques
  • votre sens de l'initiative, de l'adaptabilité, de la créativité et vos qualités relationnelles, font de vous un véritable entrepreneur, capable d'apporter et de porter des affaires
  • motivé par le fait d'évoluer dans une structure en développement, d'être rapidement autonome, vous souhaitez également apporter votre singularité, vos idées et votre regard d'expérience pour faire progresser l'entreprise

chaudronnier

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux repos le samedi ou le dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • pratique de la natation
  • informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • intervenir auprès d'un public d'adultes

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois