TOUTATIS INTERIM S A Salaire
Les salaires sur les positions chez TOUTATIS INTERIM S A
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
commercial
assistant de direction
assistant administration des ventes
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
TOUTATIS INTERIM S A 4000 € +66%
OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 306 €/mois
Salaire net / mois
~1 799 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 653 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| assistant de direction | 2 300 € | 2 653 € | -13,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez TOUTATIS INTERIM S A
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2300 €
31%
3007 €commercial
4000 €
-22%
3134 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
TOUTATIS INTERIM S A recrute pour des postes:
concepteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche des INSTRUCTEURS / CONCEPTEURS PEDAGOGIQUES, pour dispenser les formations sur site ou chez les clients
- D'assurer la formation théorique et pratique de nos clients
- de mettre en oeuvre les moyens nécessaires aux formations pratiques
- de concevoir et/ou mettre à jour les supports de formation
Exigences
- bonnes connaissances dans le fonctionnement des groupes turboréacteurs et de leur maintenance - Expérience mécanique
- bonnes connaissances de la documentation technique associée
- aptitude et goût pour l'enseignement
- rigueur, Autonomie, et Esprit d'initiative
- BAC+2 minimum pour profil non cadre, jusque Bac+5
- bonnes qualités relationnelles et sens du client : nombreux contacts avec les sociétés du groupe, les partenaires et les clients