TPC SCOP SA Salaire

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  Saran
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Les salaires sur les positions chez TPC SCOP SA

TPC SCOP SA recrute pour des postes:

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • bonnes Pratiques de Fabrication -BPF
  • conditionner des produits
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • gestes et postures de manutention
  • organiser et contrôler un approvisionnement
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1811,00 Euros à 1893,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler un approvisionnement
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • suivre l'approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 2340,00 Euros à 2680,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Chef de Groupe met en place l'organisation de sa ligne de conditionnement en tenant compte de ses ressources , garant du bon approvisionnement des palettes de produits de sa ligne, il collecte, analyse et enregistre les données de production chaque jour sur les supports informatiques
  • il s'assure que la productivité de sa ligne honorera les délais
  • il est garant du transfert de la production en zone de libération des lots Il effectue des contrôles ponctuels selon la procédure d'échantillonnage
  • il organise des causeries hebdomadaires afin d'échanger des informations diverses avec son personnel
  • il évalue les compétences et assure les entretiens individuels Il fait appliquer les consignes de l'entreprise et s'assure du bon climat social de son groupe
  • il est garant des contrôles qualité de ses dossiers
  • vous savez évaluer, manager et accompagner vos collaborateurs

agent de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conditionner un produit
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • etiqueter un produit
  • réaliser la palettisation
  • suivre l'approvisionnement
  • techniques de conditionnement
  • contrôler la conformité d'un produit
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • à partir de 1 811€ selon exp°
  • 1 769€
  • à partir de 1 769,00€ par mois

Responsabilité

  • consigner les données de suivi de production quantitatif
  • cette fonction, appelé « Conducteur de ligne » réalise le conditionnement manuel, l'assemblage de produits dans le respect de la demande du client et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • S'assurer du transfert de la production en zone de libération
  • en lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, il organise la production de la ligne , en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées

commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous identifiez une nouvelle clientèle dans des nouveaux secteurs d’activités afin de diversifier l’offre TPC SCOP
  • vous recueillez les besoins des prospects et vous faites remonter en interne toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation des prestations
  • vous prospectez des entreprises et des structures administratives afin d’identifier des opportunités visant l’intégration de nouveaux services
  • vous réalisez un travail d’identification et de prospection des différentes activités pouvant correspondre aux attentes de l’entreprise afin d’élargir le panel d’activités et d’optimiser les gammes de produits, de services
  • vous réalisez un reporting auprès de la direction et veillez au bon règlement des prestations
  • vous réalisez une veille marché, métier et concurrentielle

Exigences

  • date de début prévue : 15/12/2021
  • développement commercial: 4 ans

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • conditionner un produit
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Rémunération

  • mensuel de 1594,00 Euros à 1594,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre mission, si vous l'acceptez, sera de réaliser le conditionnement, l'assemblage de produits cosmétiques, dans le respect de la demande du client et le respect des règles d'hygiène et de sécurité

deviseur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • récupère les éléments du commercial et/ou du client
  • sur la base de son chiffrage, il réalise un devis
  • analyse le besoin
  • assure un contact client sur la partie technique
  • liste les éléments complémentaires nécessaires au chiffrage et à la faisabilité
  • peut être amené à poser des hypothèses de chiffrage
  • responsable Méthodes - Process, méthodes Thales - 45- LoiretDescriptif du poste:CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En lien direct avec Charles, notre Directeur des Opérateurs, vous intervenez en tant que Responsable Méthodes en phase de développement...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents - technico commercial

technicien de maintenance industrielle

Responsabilité

  • aide aux autres travaux manuels, de manutention et de nettoyage pour les opérations qui le nécessitent
  • réalise les opérations de maintenance curatives et préventives
  • assure les opérations de révision, nettoyage des outillages et machines selon les instructions et procédures définies, assurer la traçabilité. Il s’assure de la disponibilité technique du matériel
  • assure le démarrage des lignes de conditionnement avec les opérateurs
  • forme le personnel à la conduite de premier niveau des machines
  • propose et assure les améliorations permanentes et les analyses de risques sur les process et rend compte à la hiérarchie
  • assure l’analyse d'une panne machine pour améliorer le temps d'intervention de la maintenance
  • participe à la productivité des machines en optimisant les réglages afin de garantir les délais et la qualité des produits livrés

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 872,00€ à 2 028,00€ /mois

Responsabilité

  • poste polyvalent comprenant l’établissement de bulletins de salaires ainsi que des déclarations sociales attachées , administration du personnel , gestion comptable

Exigences

  • qualités appréciées : Dynamisme, Autonomie, Rigueur, vous appréciez le contact
  • comptabilité et paie: 4 ans
  • bac +2

chef d'équipe

Responsabilité

  • organisation de la ligne en tenant compte des ressources disponibles
  • collecte et enregistrement des données de production sur informatique
  • gestion de la production et contrôle qualité
  • gestion de son équipe dans le respect des consignes de l'entreprise
  • gestion des priorités
  • relation avec le client par délégation du chargé d'affaires

Exigences

  • une connaissance du secteur cosmétique serait un plus

conducteur

Rémunération

  • 1 716,00€ /mois
  • 1 716,00€ brut par mois
  • 1 716,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD pouvant déboucher sur un CDI
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • editer les fiches de réintégration
  • S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail
  • effectuer et consigner les contrôles qualité de sa ligne
  • consigner les données de suivi de production quantitatif
  • réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration en rendant compte à son responsable
  • faire l'approvisionnement du poste de travail
  • contrôler les références et les numéros de lots
  • S'assurer qu'il n'y a pas de rupture de production

Exigences

  • conducteur/animateur de lignes de production ou similaire: 1 an
  • conducteur/animateur de lignes ou similaire: 1 an
  • connaissances informatique