TPC TECHNIQUES DE PRODUCTION EN CONDIT Salaire
Les salaires sur les positions chez TPC TECHNIQUES DE PRODUCTION EN CONDIT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TPC TECHNIQUES DE PRODUCTION EN CONDIT recrute pour des postes:
chef de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 5 ans
Exigences
- techniques d'animation d'équipe
- méthodes d'organisation du travail
- normes qualité
- contrôle qualité
- management
- qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- diagnostiquer des défaillances techniques d'outil de production
- affecter le personnel sur des postes de travail
Rémunération
- participation/actionA partir de 2 251
Responsabilité
- il s'assure que la productivité de sa ligne honorera les délais
- il est garant du transfert de la production en zone de libération des lots Il effectue des contrôles ponctuels selon la procédure d'échantillonnage Il est garant des contrôles qualité de ses dossiers
- le Chef de Groupe met en place l'organisation de sa ligne en tenant compte de ses ressources
- il ne s'agit pas de ligne automatisée
- vous assurez l'organisation de la production pour une équipe d'environ 15/20 personnes, en assurant les délais et la qualité des prestations demandées par le client
- garant du bon approvisionnement des palettes de produits de sa ligne, il collecte, analyse et enregistre les données de production chaque jour sur les supports informatiques
- il organise des causeries hebdomadaires afin d'échanger des informations diverses avec son personnel
- le conditionnement est manuel