T.R Salaire
Les salaires sur les positions chez T.R
Salaire estimé
€ 3416
Salaire médian chez T.R
T.R recrute pour des postes:
agent de transport
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
- géographie des transports
- organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- réglementation du transport de marchandises
- suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
Rémunération
- mensuel de 1880,67 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la direction de la responsable d'exploitation et du dirigeant, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :- Réceptionner les appels- Traiter les mails, demandes de devis et mise en place des transports- Saisie des transports à effectuer- Suivi et organisation du planning des chauffeurs- Gestion des problèmes liés au transports
poseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de maçonnerie
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- couper les éléments de fermetures menuisées
- fixer des éléments menuisés
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Rémunération
- mensuel de 1600 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
chargé de communication
La langue
- anglais
Rémunération
- 40 000,00€ à 50 000,00€ /an
Type de contrat
- CDI
Exigences
- formation Attaché de presse ou journaliste
- 2-10 ans expériences hors stage et alternance
- A l’aise à l’oral et très bon relationnel
- connaissance de la presse généraliste et idéalement du domaine du paiement mobile ou bancaire
- goût pour l’écriture et rigueur rédactionnelle, bonne maîtrise des techniques de rédaction web
- réactivité et flexibilité
- capacité d’échange et d’écoute
- capacité d’autonomie et aptitude à prendre des initiatives
Responsabilité
- objectif : définir la charte éditoriale Lyf Pay à destination des médias externes pour uniformiser l’ensemble des contenus produits à destination de nos utilisateurs
- communiqué de presse
- pour la partie partenaires : animation de l’écosystème de partenaires
- emailing lancement de produit
- contenus B2B2C en co branding avec les marques : formalisation du contenus qui sera diffusé par nos partenaires enseignes ou bancaires
- emailing relationnel
- emailing juridique
- contenus externes : mise en place d’une stratégie sur les réseaux sociaux
infirmier
Type de contrat
- Intérim - 30 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 15 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
- Intérim - 20 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 21 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 16 Jour(s) Contrat travail
- FULL_TIME
- Intérim - 31 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros sur 12 mois
- 38 - 49 k€ brut annuel
- 32 - 38 k€ brut annuel
- 31 - 54 k€ brut annuel
- 29 - 29 k€ brut annuel
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- 6 Mois
- 2 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac ou équivalent Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
infirmier
Type de contrat
- Intérim - 26 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 30 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 15 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
- Intérim - 20 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 21 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 16 Jour(s) Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros sur 12 mois
- 38 - 49 k€ brut annuel
- 32 - 38 k€ brut annuel
- 31 - 54 k€ brut annuel
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- 6 Mois
- 2 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- Bac ou équivalent Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
coordinateur
Rémunération
- 38 - 44 k€ brut annuel
- 38 - 42 k€ brut annuel
- 37 - 42 k€ brut annuel
- A partir de 37 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 36 - 44 k€ brut annuel
- 40 - 44 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
aide soignant
Type de contrat
- Intérim - 15 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
- Intérim - 30 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- Intérim - 21 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 25 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 12 Jour(s) Contrat travail
- Intérim - 31 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Horaires annuels
- 35H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 1 Mois
Éducation
- Aucune formation scolaire
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- 3ème achevée ou Brevet Aide-soignant
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
- Bac ou équivalent Contrat aidé
ingénieur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 32 - 54 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A partir de 53 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
- 52 - 60 k€ brut annuel
- 48 - 56 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- PART_TIME
chef
Rémunération
- 40 - 46 k€ brut annuel
- 36 - 46 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de médecin
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez T.R
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3970 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).