TRACTION LEVAGE Salaire
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Mimet
PUITS GERARD, 13542 GARDANNE CEDEX
Téléphone:
+33 4 42 65 46 97
SIREN:
301331922
florence.bossy@traclev.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez TRACTION LEVAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRACTION LEVAGE recrute pour des postes:

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation d'outillages électroportatifs
  • chariots élévateurs en porte-à -faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage
  • réaliser des opérations d'ébavurage
  • conditionner un produit

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participationPrime sur vente de stocks Dormants

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Exigences

  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

commercial

Rémunération

  • 23 - 26 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • carte carburant

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de clients existants industriels diversifiés en binôme avec un commercial sédentaire
  • guider vos clients dans le choix de solutions techniques adaptées
  • mettre en avant la qualité des produits et services de la société
  • elaborer et négocier vos offres dans le respect des procédures qualité
  • son rôle est aussi de fidéliser les clients ou prospects en tissant une relation de confiance
  • il ou elle prend éventuellement les rendez-vous pour le Technico-Commercial et envoi la documentation adaptée à la demande du client
  • véritable conseillé technique, vous guidez vos clients dans le choix de solutions adaptées
  • vous êtes en charge de vous occupez des livraisons clients dont vous avez la gestion avec nos différents partenaires transporteurs

Exigences

  • de réussir dans vos missions
  • dynamique et enthousiaste
  • une bonne organisation et de la rigueur dans vos missions
  • issu dune formation commerciale , vous possédez une expérience de plus de 2 ans dans lunivers du levage ou de la
  • votre sens commercial et vos aptitudes en vente
  • votre capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe
  • ce profil vous correspond ? Prenez de belles responsabilités à nos côtés

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Mécanique théorique

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Suite bureautique - LibreOffice
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Rémunération

  • 21 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • le sens commercial et des aptitudes à la vente
  • de l'autonomie et le souci de la qualité de prestations rendues aux clients
  • une bonne organisation et de la rigueur d'analyse
  • le sens de l'initiative et le gout des responsabilités
  • une capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • vous êtes responsable sous couvert de votre tuteur du suivi de la vente jusqu'au règlement des factures clients
  • ambassadeur de l'entreprise, vous apportez un réel conseil à nos clients
  • après une formation à nos produits et à nos techniques de ventes, vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants et prospects en tutorat avec un Technico-Commercial Sénior
  • vous élaborez et négociez vos offres dans le respect des procédures internes et sous couvert de votre tuteur

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité client
  • gestion comptable
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • codifier une facture
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais