TRADING OR Salaire

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  Cannes
3 RUE JEAN JOSEPH MERO, 06400 CANNES
Téléphone:  +33 9 72 66 38 04
SIREN: 520652108
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Les salaires sur les positions chez TRADING OR

TRADING OR recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée
  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsSalaire fixe + système de commissions motivant, indexé par pallier et pourcentage sur les performances de la boutique.
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Assurer la conformité des transactions avec la réglementation
  • Documenter les transactions pour assurer la transparence
  • Gestion des transactions financières sécurisées
  • Identifier, traiter une demande client
  • Négocier les prix d'achat et de vente des métaux
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat
  • Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie