TRAIT D'UNION VOTRE BOITE A OUTILS RH Salaire

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  Saint-Denis
  https://www.traitdunion-france.com
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Les salaires sur les positions chez TRAIT D'UNION VOTRE BOITE A OUTILS RH

TRAIT D'UNION VOTRE BOITE A OUTILS RH recrute pour des postes:

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • L’assistant/assistante en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH
  • l’administration du personnel
  • traiter le courrier administratif
  • saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc
  • suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement
  • prendre en charge le suivi des périodes d’essai
  • gérer les temps de travail, les congés et les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps
  • suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie

Exigences

  • minimum 4 ans
  • métier
  • assistant en ressources humaines
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • la maîtrise d'EURECIA n'est pas un prérequis cependant être à l'aise avec l'informatique de façon générale est nécessaire à la gestion des missions proposées
  • pas de déplacement

comptable

Rémunération

  • 50-55K€

Responsabilité

  • référent comptable, vous venez en conseil de la direction dans leurs décisions stratégiques
  • piloter et suivre la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, et contrôler les documents comptables produits
  • etablir la liasse fiscale et gérer les comptes consolidés
  • sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité pour l’intégralité des sociétés du groupe et de leur consolidation
  • assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les banques, l’administration fiscale
  • piloter et finaliser les travaux de clôture
  • entreprise : groupe multi-secteur basé à Voisins le bretonneux

Exigences

  • vous souhaitez vous investir dans la durée et intégrer un projet d’entreprise challengeant
  • vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dans une fonction similaire acquise idéalement en entreprises en régime mère-fille et/ou cabinets d'expertise comptable
  • vous avez déjà manager une équipe opérationnelle, votre bon relationnel et votre pédagogie
  • vous avez une bonne connaissance des réglementations fiscales et comptables
  • diplômé d’une formation comptable BAC+5 , vous disposez impérativement d’un DSCG

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • superviser la production des comptes de la société
  • suivi du contrôle de gestion et le suivi de l'activité
  • la mission principale sera de continuer à structurer les services financiers et ressources humaines et de développer le pilotage de la performance du Groupe
  • superviser le service Ressources Humaines / Paie
  • véritable bras droit et support aux dirigeants opérationnels le/la candidat développe et diffuse une culture financière/résultats/prévision au sein de la société et des opérationnels
  • rattaché à la Direction, le/la candidat est garant des informations financières de la société. Bras droit du Président, le/la candidat accompagne la croissance du Groupe en structurant et développant l'ensemble des indicateurs financiers
  • répondre à toute demande d'information de la part de la Direction
  • accompagner les croissances externes

Exigences

  • le poste est très important car il occupe une place centrale dans le contrôle de l'activité de la structure
  • experience acquise dans le BTP nécessaire pour appréhender le poste
  • le profil idéal est donc organisé avec un niveau de rigueur élevé
  • 10 ans d'expérience minimum, très grande aisance informatique, avec impérativement une expérience de DAF en environnement BTP qui aura permis de développer une grande polyvalence, une grande autonomie et un vrai savoir-faire opérationnel
  • formation supérieure en finance BAC +4/5 de type ESC ou Universitaire
  • nous recherchons une personne fiable et de confiance, qui a déjà participé à la création et mise en place d'un poste/process, pour un groupe en pleine croissance. Vous devez pouvoir vous adapter rapidement à un environnement BTP dans une PME

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Assurer la qualité des relations avec les clients
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)