TRAITEUR Salaire
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Beaudignies
1 ROUTE DE RUESNES, 59530 BEAUDIGNIES
SIREN:
413838293
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez TRAITEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRAITEUR recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Activité du mardi au samedi

Expérience

  • 2 ans - Suivi commercial

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • proposer des solutions correctives
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • transmettre des données techniques et commerciales

Rémunération

  • mensuel de 2170,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre en charge les demandes de devis , les relances des devis en cours
  • prendre en charges les appels téléphoniques, relancer les clients afin d'obtenir les informations manquantes pour le bon déroulé de la réception, La connaissance du secteur Traiteur et Organisateur de Réception ou de la restauration serait un atout

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • droit du travail
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • saisir des éléments de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • établir les bulletins de paie
  • contrôler la gestion de paie

cuisinier

Exigences

  • CAP / BEP

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 69%

responsable logistique

Responsabilité

  • le Bon Bocal est une jeune start-up spécialisée dans la conception et la distribution de repas élaborés en bocaux via des solutions connectées, des offres de livraison à domicile ou encore des comptoirs de ventes

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • produits traiteurs et rôtisserie
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services
  • retirer un produit impropre à la vente
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • 1320 € net

commercial

Responsabilité

  • de fréquents déplacements sont nécessaires pour réussir dans cette fonction
  • après une période de formation, vous prenez en charge le portefeuille clients avec un double objectif de fidélisation et de développement commercial sur la région Rhône-Alpes
  • vous développerez le C.A et votre portefeuille clients en accord avec la stratégie de l’entreprise et en étroite collaboration avec les dirigeants

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 495,00€ par mois

Responsabilité

  • dynamique, autonome, répondre au téléphone, relations commerciales, élaboration des devis, polyvalence terrain, activité traiteur évènements

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • participer à la construction budgétaire du site
  • suivre les budgets financiers des services maintenances/production/qualité/investissement et s’assurer de la bonne affectation dans la comptabilité analytique. Suivi et analyse des écarts d’inventaire tournants et inventaire annuel
  • calculer et mettre à jour les prix standard et budget, mesurer l’impact de ces MAJ
  • accompagner les équipes sur site, et être garant de la bonne application des règles de gestion de l’entreprise, en réalisant des audits internes ponctuels
  • 8– Être l’interlocuteur privilégié de la cellule SI et de la Finance sur le site
  • participer à des études de ROI pour des futurs investissements. Suivi des immobilisations du site en relais avec le service comptabilité siège

maître d'hôtel

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • nous regardons toutes les propositions, la motivation est très importante
  • maître d'hôtel responsable ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • CDD, A la saison, A l'année, en complément d'un travail la semaine, tout profil recherché
  • temps plein, Temps partiel, Intérim
  • CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 626,00€ par mois
  • 2 055,00€ à 2 512,00€ par mois

Responsabilité

  • contrôles automatiques de la température

chef d'équipe de production

Responsabilité

  • organiser l’activité et manager les équipes
  • rattaché au Responsable d’Atelier, le chef d’équipe coordonne, régule et anime l’activité d’équipe composée de 30 personnes et est amené travailler en poste 3x8
  • relayer les informations auprès des autres équipes et faites remonter les infos auprès des responsables
  • participer à la résolution des problèmes qualité
  • veiller activement à la politique environnementale de l’usine
  • impulser et participer à la démarche d’amélioration continue
  • superviser l’actualité en contrôlent le process et procédures de production
  • tenir à jour les tableaux de bord nécessaires au pilotage de ses processus

Exigences

  • au-delà de vos diplômes et de vos compétences, votre personnalité et surtout votre potentiel feront la différence
  • convivialité
  • de formation agroalimentaire, ou équivalente
  • conscience professionnelle
  • ouverture d'esprit
  • profil du candidat
  • vous possédez des compétences techniques notamment de maintenance premier niveau et une première expérience significative en management
  • niveau d'expérience : Junior