TRANE SUPPORT SAS Salaire

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  Golbey
1 RUE DES AMERIQUES, 88190 GOLBEY
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Les salaires sur les positions chez TRANE SUPPORT SAS

TRANE SUPPORT SAS recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction du profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous intervenez dans le développement d industrialisation de refroidisseur et pompes à chaleur
  • vous pilotez l industrialisation des nouveaux produits et des modifications en relation avec les techniciens méthodes exploitation
  • totale autonomie pour gérer sa charge de travail au quotidien ainsi que la priorité des sujets à traiter
  • valider le design des machines en collaboration avec l équipe engineering
  • responsable de la qualité et de la fiabilité des informations techniques communiquées aux bureaux de vente
  • vous êtes en lien avec les équipes de développement, la qualité, la production
  • etablir et assurer le suivi d un planning d industrialisation
  • responsable d analyser et de développer le plan de formation produit/outils de sélection

Exigences

  • vous avez des compétences en automatisme et électricité
  • vous avez un esprit logique et pragmatique et avez un goût certain pour la résolution de problèmes
  • idéalement, vous maîtrisez l'environnement de programmation, et vous avez déjà intégré des robots de type KUKA / FANUC / ABB
  • des connaissances informatiques , base de données et robotique sont un plus
  • vous êtes quelqu'un d'opérationnel et vous avez déjà une bonne expérience en mise en production
  • être capable d analyser des situations complexes et de faire des propositions d amélioration continue
  • bac + 5 ingénieur avec idéalement 5 ans d expériences min dans un environnement industriel

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction du profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous intervenez dans le développement d industrialisation de refroidisseur et pompes à chaleur
  • vous pilotez l industrialisation des nouveaux produits et des modifications en relation avec les techniciens méthodes exploitation
  • totale autonomie pour gérer sa charge de travail au quotidien ainsi que la priorité des sujets à traiter
  • valider le design des machines en collaboration avec l équipe engineering
  • responsable de la qualité et de la fiabilité des informations techniques communiquées aux bureaux de vente
  • vous êtes en lien avec les équipes de développement, la qualité, la production
  • etablir et assurer le suivi d un planning d industrialisation
  • responsable d analyser et de développer le plan de formation produit/outils de sélection

Exigences

  • vous avez des compétences en automatisme et électricité
  • vous avez un esprit logique et pragmatique et avez un goût certain pour la résolution de problèmes
  • idéalement, vous maîtrisez l'environnement de programmation, et vous avez déjà intégré des robots de type KUKA / FANUC / ABB
  • des connaissances informatiques , base de données et robotique sont un plus
  • vous êtes quelqu'un d'opérationnel et vous avez déjà une bonne expérience en mise en production
  • être capable d analyser des situations complexes et de faire des propositions d amélioration continue
  • bac + 5 ingénieur avec idéalement 5 ans d expériences min dans un environnement industriel

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les demandes d essai et aider à la planification
  • défini le cahier des charges du client
  • réaliser l évaluation des risques liés à la réalisation des essais
  • définir les méthodes de mesure et les moyens d essais les plus adaptées avant leur mise en œuvre
  • participer à l élaboration des revues projets pour le SAV
  • coordonne les demandes venant de la hotline ou des clients
  • effectuer la mise en œuvre des moyens d essais
  • sélectionner et établir l offre des pièces détachées en lien avec nos supports US et Asie

Exigences

  • vous avez des compétences en CAO, logiciel PLM et ERP
  • vous faites preuve de flexibilité et d agilité
  • vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d autonomie lorsque cela est nécessaire
  • vous disposez de bonnes capacités relationnelles et du sens du service
  • vous aimez chercher et trouver des solutions à des problèmes complexes
  • vous avez déjà occupé un poste dans un SAV ou service de pièces détachées
  • endurance

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité à travailler dans l'urgence avec échéance
  • discrétion, confidentialité
  • logiciels SIRH
  • maîtrise des outils bureautiques
  • principes généraux de la paie
  • principes généraux gestion administ personnel
  • sens du dialogue et écoute
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisPrimes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser un suivi des tableaux de bord
  • elaborer la documentation selon des demandes des salariés ou des RRH
  • calculer et traiter les indemnités de fin de contrat de travail , établir et envoyer le solde de tout compte
  • effectuer le suivi de la gestion des temps
  • gérer toutes les activités liées au cycle de vie des salariés et à l administration du personnel
  • suivre l ensemble du processus paie du recueil des données, l établissement des bulletins de paie au paiement des salaires
  • S'assurer du contrôle des comptes sociaux en lien avec le service Finance
  • remettre les documents d embauche et de départ avec explications et accompagnement

métrologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il assure l adéquation des moyens de mesures avec leur mise en œuvre au laboratoire
  • déterminer et optimiser les incertitudes de mesure des différents moyens utilisés au laboratoire et dans les unités de production en adéquation avec les besoins clients internes
  • etablissement et gestion des budgets prévisionnels d étalonnage et de maintenance du parc d instruments et des équipements d étalonnage
  • etablissement et gestion des budgets d investissement pour l activité métrologique
  • statuer sur la conformité ou non des appareils
  • gérer le parc des étalons de transfert et assure le raccordement aux étalons nationaux
  • gérer le parc d instruments de l entreprise à l aide de la base de données « instruments de mesures »
  • collecter, étalonner, vérifier, contrôler les instruments de mesures ou les outillages

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • respect des consignes de sécurité, qualité, environnement et des valeurs de l’entreprise
  • utilisation des standards et procédures suivant les référentiels de l’entreprise
  • garant de la bonne mise en œuvre de ce qui est souhaité avec la production et la demande du client
  • respect des standards de fabrication de nos fournisseurs et de l’usine
  • rigueur et respect des dates de sortie prévue des dossiers techniques
  • faire valider ses choix de conception
  • modifier la conception des machines standards afin de répondre aux besoins spécifiques des commandes          spéciales de nos clients
  • pouvoir ponctuellement suppléer le responsable Commandes Spéciales dans la planification du travail de l’équipe

Exigences

  • esprit tourné vers le client