Salaire Trane Technologies

Responsabilités

• participer au développement d une base de données clients ; Rechercher, fidéliser et cultiver de nouvelles opportunités commerciales
• participer au développement d’une base de données clients ; Rechercher, fidéliser et cultiver de nouvelles opportunités commerciales
• participer au développement d’une base de données clients ; Rechercher, fidéliser et cultiver de nouvelles opportunités commerciales
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• vous assurez la création des spécifications des tests fonctionnels
• évaluer les besoins des clients et les conseiller sur les solutions et produits les plus appropriées
• évaluer les besoins des clients et les conseiller sur les solutions les plus appropriées
• développer des modules de formations produits, fonctionnalité ou technologie et les publier sur l’intranet
• préparer des devis/sélections détaillés et assurer leur suivi dans le système
• dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un Ingénieur de Ventes Equipements
• définir le type et le périmètre du test avec le bureau de vente
• mettre en forme l’offre et l’envoyer formellement au bureau de vente
• accueillir le bureau de vente et les clients le jour du test et les accompagner tout au long de la prestation
• responsable d’analyser et de développer le plan de formation produit/outils de sélection pour et avec les bureaux de vente de la zone géographique dont il est responsable
• valider les performances des unités et obtenir la signature du client sur le rapport de test pour acceptation des unités
• anticiper et garantir le budget de vente en adéquation avec les objectifs fixés
• anticiper et garantir le chiffre d'affaire de vente en adéquation avec les objectifs fixés
• organiser le test en travaillant avec les équipes « services généraux », entrée de commande « CRM » et « laboratoires d’essais » ou « bancs de test » et définir la date, les horaires et le déroulement de la séquence du test
• procéder à l’inspection qualité et valider la partie documentaire de l’unité
• vous coordonnez localement les implémentations logicielles développées par les responsables plateforme contrôle aux USA
• assurer une veille technologique et économique du marché
• répondre aux questions techniques posées par les bureaux de vente
• etudier les conditions de test avec les équipes
• responsable de la qualité et de la fiabilité des informations techniques communiquées aux bureaux de vente
• responsable du bon déroulement du test client
• vous intervenez au laboratoire d’essais ainsi que sur des unités installées sur site pour analyser et valider des solutions logicielles
• participer aux réunions de vente et techniques si cela est nécessaire
• vous animez les réunions d’équipe de développeurs et de testeurs logiciels
• faire les demandes d’amélioration de l’outil et suivre leur développement avec les équipes en charge
• identifier les besoins spécifiques en formation produits des équipes de vente
• responsable de former les nouveaux arrivants sous la direction du chef de service
• se conformer à la politique de prix et aux conditions de vente fixées par la Société
• vous générez la documentation et les modules de formation à destination de nos clients et de nos techniciens
• co-responsable de la mise à jour et de l’exactitude de l’outils de sélection TOPSS
• résumé du poste： création et maintenance des fonctions déployées dans les logiciels embarqués des microcontrôleurs de nos refroidisseurs de liquide, pompes à chaleur et unités de conditionnement d’air
• publier et assurer la mise à jour sur l’Intranet des documents produits par les équipes
• traiter les demandes de caractéristiques produits ou de produits non standards dits « spéciaux »
• apporter le support et la coordination nécessaire lors des séances de pré-test
• supporter le développement de l’outil de sélection « Trane TOPSS »
• assister aux réunions d’examen départementales autant que de besoin
• vous élaborez les logiques de contrôle à mettre en oeuvre pour satisfaire aux objectifs de performances, de qualité et de fiabilité de nos clients
• en cas de non-acceptation des unités par le client, coordonner les actions nécessaires avec les services internes
• identifier les disfonctionnements de l’outils, les reporter et suivre leur résolution avec les équipes en charge
• procéder aux tests de validation des modifications apportées à l’outil
• travailler en étroite collaboration avec l équipe vente pour soutenir la croissance des produits sur le marché et développer un plan d actions
• travailler en étroite collaboration avec l’équipe vente et l’équipe opérationnelle pour soutenir la croissance des offres de service TRANE sur le marché et développer un plan d’actions
• travailler en étroite collaboration avec l’équipe vente pour soutenir la croissance des produits sur le marché et développer un plan d’actions
• organiser les réceptions clients de type « test des performances des unités
• rédiger et publier sur l’Intranet des documents techniques liés soit aux produits, aux fonctionnalités ou aux technologies utilisées
• coordonner ou assurer directement les visites

Exigences

• profil généraliste avec appétence pour la programmation ou profil programmeur
• vous avez une expérience validée dans la vente technique et une connaissance approfondie des produits et du marché
• vous avez une formation solide dans le domaine du CVC
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• présenter et promouvoir les produits de la Société et du Groupe
• être organisé, rigoureux et méthodique
• vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de communication et de négociation
• force de proposition et orienté solutions
• savoir fédérer et communiquer efficacement
• développer une base de données clients ; Rechercher, fidéliser et cultiver de nouvelles opportunités commerciales
• compétences d’ingénieur généraliste en conception de machine avec une implication forte dans le contrôle embarqué
• maintenir et mettre à jour le système de gestion de la relation client avec toutes les données des clients
• démontrer une faculté d’adaptation aux usages de nouveaux outils logiciels
• nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse
• prévoir des commandes et des ventes sur une période de quatre mois à intervalle de deux semaines
• vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille clients, dans la vente technique et une connaissance approfondie des produits et du marché
• nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'oeuvre qui reflète nos communautés
• niveau Bac +5 / Ingénieur
• agilité et flexibilité, capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle
• nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités
• ouvert d’esprit, capacité d’adaptation à différent type de personnalités et cultures
• nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle
• avoir la responsabilité personnelle du budget des ventes pour le territoire et les clients de la Société en adéquation avec les objectifs fixés
• algorithmique et programmation orienté objet, UML, idéalement C++

Commerce

• management
• Management

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• communication / Marketing RH
• vous établissez une stratégie et des routines de communication interne
• vous concevez les outils correspondants et déployez sur le terrain en impliquant les managers
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• vous êtes le garant du déploiement des communications du groupe en local
• vous définissez les besoins en recrutement en collaboration avec les managers locaux et en fonction des besoins du business
• vous êtes garant de la communication interne et développez notre visibilité en externe
• vous apportez votre expertise en participant aux sélections des candidats
• vous êtes garant-e de la communication interne et développez notre visibilité en externe
• vous êtes le/la garant-e du déploiement des communications du groupe en local
• vous êtes l’interlocuteur-trice des prestataires externes et suivez les activités de sourcing
• vous pilotez et déployez, en étroite collaboration avec les RRH et le management local, divers projets de développement du groupe en vous assurant de la bonne compréhension et adhésion des différents acteurs
• vous initiez, dessinez et pilotez des projets en local, en vous appuyant sur et en fédérant des ressources / acteurs internes et/ou externes
• rattaché a la Directrice des ressources humaines, et au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables RH et le Management local afin de piloter au quotidien les missions et projets qui vous seront confiés
• vous êtes l’interlocuteur des prestataires externes et suivez les activités de sourcing
• vous appuierez les RRH locaux pour la refonte des outils de GPEC dans le cadre des nouveaux accords de branche à venir

Exigences

• vous avez au moins 5-8 ans d’expérience dans une fonction RH
• vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets et l’accompagnement du changement
• vous êtes organisé-e, et savez travailler en mode projets
  Voir plus +10
• vous faites preuve d’un engagement avéré, d’une forte résilience et d’une appétence pour l’amélioration continue
• vous avez une formation de niveau bac + 3 / +5 avec une spécialisation en RH / Communication serait un atout
• vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction de Chargé de communication, de recrutement ou Chargé de projets RH
• vous maîtrisez les outils informatiques / de communication qui vous permettront de piloter une démarche novatrice et créative en matière de communication
• vous êtes organisé, et savez travailler en mode projets
• bonnes connaissances des outils informatiques requises
• vous savez susciter l’adhésion et accompagner le changement
• vous avez une expérience avérée dans le recrutement, la gestion de projets et l’accompagnement du changement
• vous savez travailler au sein d’une organisation complexe, ce qui exige de fortes capacités d’influence et de leadership ainsi que de solides compétences en gestion des processus
• vous avez une formation de niveau bac + 3 / +5 avec une spécialisation en Communication/ RH

Responsabilités

• vous participez à la conception de nouveaux produits standards et apportez des modifications de produits existants
• vous coordonnez la sous-traitance des conceptions 2D et 3D auprès du centre technique basé en Chine
• vous estimez le temps nécessaire à la réalisation d'un projet afin de gérer les attentes clients
  Voir plus +7
• vous supportez l’équipe Achat dans la validation des fournisseurs afin de sélectionner la meilleure solution correspondant aux spécifications techniques
• trane conçoit et produit des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation destinés aux industries : des grands refroidisseurs aux unités de toiture monoblocs
• vous créez et maintenez les épures 3D, les plans 2D, la documentation clients avec CREO II. Vous définissez et mettez à jour les listes des matières en utilisant les outils mis à votre disposition
• vous créez et maintenez les épures 3D, les plans 2D, la documentation clients avec CREO II.Vous définissez et mettez à jour les listes des matières en utilisant les outils mis à votre disposition
• vous collaborez avec les équipes d’ingénierie méthodes et qualité, et les opérateurs de production afin d’améliorer le processus de production et la qualité des produits finaux
• vous collaborez avec les équipes d’ingénierie méthodes et qualité, et les opérateurs de production afin d’améliorer le processus de production et la qualité des produits finaux.Vous suivez la fabrication des prototypes et supportez l'usine lors du lancement des produits en analysant et rectifiant les éventuels problèmes détectés
• vous suivez la fabrication des prototypes et supportez l'usine lors du lancement des produits en analysant et rectifiant les éventuels problèmes détectés

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• vous disposez d’un bon sens de la communication et êtes orienté solutions
• dynamique, vous savez travailler en équipe sur plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et créativité
  Voir plus +5
• vous êtes capable d’avoir une vision globale du processus et de prendre de la hauteur
• vous êtes titulaire d'un BTS Conception des Produits Industriels / Génie mécanique ou équivalent et possédez de solides connaissances en CAO 3D
• vous êtes titulaire d'un BTS Conception des produits industriels ou équivalent./ Génie mécanique ou vous possédez de solides connaissances en CAO 3D
• vous disposez d’un bon sens de la communication et êtes orienté solutions. Vous savez travailler en équipe, sur plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et créativité
• vous disposez d’un bon sens de la communication et êtes orienté solutions.Vous savez travailler en équipe, sur plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et créativité

Responsabilités

• gère le traitement des modifications pour la partie méthodes
• créé des items dans les systèmes pour les bureaux de ventes ou a la demande du service après-vente
• vérifie les commandes spéciales avant lancement en production
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• identifie les anomalies potentielles dans les différentes bases de données et remonte à sa hiérarchie les problèmes
• corrige les listes des matières des commandes encours lors de modifications avec impact sécurité, qualité ou non interchangeable
• rédige les instructions de travail qui décrivent les taches réalisées
• traitement des devis et des commandes pour le service après-vente
• supporter la production au quotidien en apportant le support technique à la résolution des problèmes ou blocages en usine
• effectue la mise en fin de vie des références d’items qui sont obsolètes ou suite a la mise en fin de vie de produits
• effectue des mises à jour de liste des matières des commandes avant mise en production afin de corriger des anomalies ou suite a des ruptures de composants
• réalise des études de faisabilité lors de rupture de pièces afin de trouver des solutions de remplacements simples et efficaces
• participer à l’amélioration des Processus en identifiant les opportunités d’améliorations et d’automatisation des tâches
• supporte et aide au quotidien la production afin d’éviter tout arrêt de la production en apportant son expertise et support technique pour clarifier les points de blocage et trouver des solutions rapides
• définir/calculer les temps de fabrication et montage nécessaire aux commandes
• traite les demandes de modifications afin d’identifier s’il y a réellement un problème, identifier des solutions et les mettre en œuvres en utilisant les outils et systèmes à sa disposition pour corriger

Commerce

• installation et maintenance
• Installation et maintenance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous managez et animez une équipe d'une dizaine de techniciens en la fédérant et en maintenant un haut niveau d’engagement
• vous gérez et animez une équipe de 12 techniciens en fédérant et en maintenant un haut niveau d’engagement de l’équipe
• vous assurez le suivi des rapports d’interventions des techniciens et êtes acteur de la satisfaction et fidélisation du client
  Voir plus +14
• vous apportez votre soutien au planning dans l’organisation des interventions sur chantier afin d'optimiser le fonctionnement de votre équipe
• vous apportez votre soutien au planning dans l’organisation des interventions sur chantier
• vous établissez un suivi des stocks des pièces détachées et des consommables
• vous assurez le suivi des mouvements de réfrigérants
• vous gérez l’outillage de l’équipe
• en coordination avec le service RH, vous assurez le suivi des objectifs individuels ainsi que le développement des carrières
• vous diffusez et garantissez le respect des procédures internes
• vous réalisez les entretiens individuels de fin d’année des techniciens
• vous organisez et animez la réunion opérationnelle hebdomadaire et assurer la bonne transmission des informations
• vous assurez le suivi des objectifs individuels, les entretiens annuels ainsi que le développement des carrières
• vous organisez et animez la réunion opérationnelle hebdomadaire et assurer la bonne transmission des informations au SAV
• vous êtes chargé de transmettre les informations utiles permettant à nos commerciaux de faire des propositions de services et/ou de machines neuves
• vous êtes le garant du suivi des audits, des EPI, et de l’application et du respect de la politique HSE
• vous serez amené à effectuer des déplacements régionaux au cours de vos missions

Exigences

• vous êtes doté d’un bon relationnel, de compétences managériales, êtes responsable, organisé , autonome, avait le sens des priorités et une certaine culture du résultat
• vous êtes doté d’un bon relationnel, de compétences managériales, êtes responsable, organisé , autonome, avait le sens des priorités et une certaine culture du résultat
• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  Voir plus +4
• titulaire d’un Bac +2 en génie thermique, froid et climatisation ou équivalent en management avec au minimum 3 ans d’expérience
• vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid industriel, de la gestion des applications de climatisation, de l’électricité et des réseaux hydrauliques et aérauliques
• titulaire d’un Bac +3 en management avec au minimum 3 ans d’expérience
• vous êtes doté d’un bon relationnel, de compétences managériales, êtes responsable, organisé , autonome, avez le sens des priorités et une certaine culture du résultat