Trane Technologies Salaire
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Les salaires sur les positions chez Trane Technologies
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Trane Technologies recrute pour des postes:
technico commercial
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
La langue
- anglais
Responsabilité
- gérer et développer un portefeuille de clients, principalement composé de PME
- élaborer et optimiser des offres techniques et commerciales
- renseigner les informations clients dans notre base de données
- supporter et conseiller les clients sur les services et les installations
- prendre en charge les appels entrants liés aux demandes commerciales
- transmettre les devis aux clients et les suivre en collaboration avec l’ingénieur de vente
- qualifier le besoin du client et identifier les opportunités de ventes additionnelles
- réceptionner des commandes clients et assurer leur gestion administrative
Exigences
- vous avez idéalement une première expérience dans le chiffrage et la sélection de matériels en génie climatique
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre appétence pour la négociation ainsi que pour votre rigueur
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que pour votre organisation et votre rigueur
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- issu d’une formation dans le domaine CVC , vous avez une expérience dans la vente d’équipements ou de services techniques
ingénieure en industrie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir la stratégie financière d'une structure
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- concevoir et mettre en production des bancs de tests assurant la conformité électrique des produits fabriqués
analyste
La langue
- anglais
Responsabilité
- entrée des commandes dans le système Oracle dans le respect des processus
- préparation des bons de commandes, envoi et coordination avec les différentes usines/fournisseurs
- rattaché au responsable CRM Europe au sein du service CRM, vous coordonnez la commande client de l’entrée à l’expédition avec les différent services et usines de Trane Technologies et les clients
- coordination et suivi des commandes jusqu’à la livraison sur site
- participation à différents projets d’amélioration
- mise à jour continuelle des dates pour assurer la justesse des données dans les systèmes et rapports
- analyse et contrôle des commandes afin d’assurer une commande claire et prête à produire à l’usine sinon coordonne la correction et la modification avec le bureau
- information et implication du manager lorsque la situation l’impose
Exigences
- notions des incoterms de transports
- capacité de travail en équipe
- capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, bon communicant, esprit de synthèse
- ecoute et partage des bonnes pratiques
- ouverture d’esprit, ose et accepte de travailler différemment tout en respectant les règles Trane Technologies
- créatif, acteur dans la résolution de problèmes
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez au moins 5-8 ans d’expérience dans une fonction RH
- vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets et l’accompagnement du changement
- vous êtes organisé-e, et savez travailler en mode projets
- vous faites preuve d’un engagement avéré, d’une forte résilience et d’une appétence pour l’amélioration continue
- vous avez une formation de niveau bac + 3 / +5 avec une spécialisation en RH / Communication serait un atout
- vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction de Chargé de communication, de recrutement ou Chargé de projets RH
- vous maîtrisez les outils informatiques / de communication qui vous permettront de piloter une démarche novatrice et créative en matière de communication
- vous êtes organisé, et savez travailler en mode projets
Responsabilité
- communication / Marketing RH
- vous établissez une stratégie et des routines de communication interne
- vous concevez les outils correspondants et déployez sur le terrain en impliquant les managers
- vous êtes le garant du déploiement des communications du groupe en local
- vous définissez les besoins en recrutement en collaboration avec les managers locaux et en fonction des besoins du business
- vous êtes garant de la communication interne et développez notre visibilité en externe
- vous apportez votre expertise en participant aux sélections des candidats
- vous êtes garant-e de la communication interne et développez notre visibilité en externe
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous managez et animez une équipe d'une dizaine de techniciens en la fédérant et en maintenant un haut niveau d’engagement
- vous gérez et animez une équipe de 12 techniciens en fédérant et en maintenant un haut niveau d’engagement de l’équipe
- vous assurez le suivi des rapports d’interventions des techniciens et êtes acteur de la satisfaction et fidélisation du client
- vous apportez votre soutien au planning dans l’organisation des interventions sur chantier afin d'optimiser le fonctionnement de votre équipe
- vous apportez votre soutien au planning dans l’organisation des interventions sur chantier
- vous établissez un suivi des stocks des pièces détachées et des consommables
- vous assurez le suivi des mouvements de réfrigérants
- vous gérez l’outillage de l’équipe
Exigences
- vous êtes doté d’un bon relationnel, de compétences managériales, êtes responsable, organisé , autonome, avait le sens des priorités et une certaine culture du résultat
- vous êtes doté d’un bon relationnel, de compétences managériales, êtes responsable, organisé , autonome, avait le sens des priorités et une certaine culture du résultat
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- titulaire d’un Bac +2 en génie thermique, froid et climatisation ou équivalent en management avec au minimum 3 ans d’expérience
- vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid industriel, de la gestion des applications de climatisation, de l’électricité et des réseaux hydrauliques et aérauliques
- titulaire d’un Bac +3 en management avec au minimum 3 ans d’expérience
- vous êtes doté d’un bon relationnel, de compétences managériales, êtes responsable, organisé , autonome, avez le sens des priorités et une certaine culture du résultat
assistant achats
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous vous assurez de la cohérence des demandes d’achat avec les devis ainsi que de l’envoi des commandes auprès des fournisseurs
- vous assurez le suivi des factures à recevoir ainsi que leur transmission aux services comptables centralisés à Dublin
- vous êtes le/la garant de l’exactitude des informations recueillies pour la création des fournisseurs et leurs mises à jour
- vous contrôlez la conformité de nos documents et ceux de nos sous-traitants afin d’être en règle avec l’administration française
- vous gérez l’activité dans son ensemble
- vous travaillez en collaboration avec le pôle Productivité afin d’optimiser les coûts et le nombre de contrats signés
- vous soutenez les demandeurs/euses en les formant sur la procédure de passation des commandes ainsi que sur la réception des commandes et la gestion des litiges fournisseurs
Exigences
- issu d’une formation supérieure dans le domaine de l’assistanat de gestion, vous disposez d’une première expérience réussie et avez quelques notions en comptabilité
- vos atouts sont les suivants : polyvalence, curiosité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie, capacité d’auto-contrôle, très bon relationnel, pédagogie
electricien
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous avez des connaissances sur les logiciels de CAO et la PLM Windchill
- vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité de communication et d’écoute, et vous aimez travailler en équipe
- vous démontrez une grande capacité à travailler dans l’urgence et une facilité d’adaptation pour travailler sur plusieurs projets à la fois en respectant les demandes des clients
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous devez constituer les nomenclatures des nouveaux composants et modifier la liste des matières dans nos différents systèmes informatiques
- vous serez amené à passer les commandes des pièces nouvelles à approvisionner spécifiquement
- vous aidez au chiffrage et faites des propositions de solutions techniques répondant aux besoins de nos clients, en fonction d’un cahier des charges
- vous devez intégrer les nouveaux composants dans nos modèles CAO et modifier/créer les plans des pièces spéciales achetées ou fabriquées en interne
- sous la responsabilité Responsable des Commandes Spéciales du Bureau d’Etudes et au sein d’une équipe de 5 personnes dédiées au traitement des demandes spéciales de nos clients
- vous aurez la responsabilité de définir la documentation nécessaire en usine pour l’assemblage des machines par le biais d’Instruction de Travail Spéciales
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous justifiez d'une expérience technique ou commerciale réussie dans la vente d’équipements CVC, idéalement chez un constructeur
- idéalement issu d’une formation supérieure en Froid et climatisation/génie climatique ou en commerce /vente, vous possédez de solides connaissances techniques en froid commercial et industriel, CVC
- vos atouts sont les suivants : proactivité, véritable fibre commerciale, autonomie, persévérance, rigueur, culture du résultat, capacité d'influence et de négociation, organisation
- ingénieur commercial CVC: 3 ans
- technico-commercial ou similaire: 2 ans
- we share passion for serving customers, caring for others, and boldly challenging what’s possible for a sustainable world
- we are an equal opportunity employer
Responsabilité
- vous participez activement à la prescription de nos solutions auprès des clients finaux, promoteurs, architectes, bureaux d’études sur votre secteur et positionnez Trane dès les phases initiales de conception de projets et en assurer le suivi jusqu’à leur réalisation. Vous intervenez lors du montage d’affaires et contribuez à la promotion des nouveaux produits
- vous établissez des devis et assurez le suivi avec l’appui des commerciaux sédentaires, et assurez un reporting régulier de votre activité
- vous assurez la commercialisation de l’ensemble de la gamme produits Trane : production d’eau glacée, chaudières thermodynamiques, pompes à chaleurs réversibles et rooftops sur votre secteur
- vous assurez la commercialisation de l’ensemble de la gamme produits Trane : production d’eau glacée, chaudières thermodynamiques, pompes à chaleurs réversibles et rooftops sur votre secteur
- descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable des ventes Ile-de-France, et au sein d’une équipe de 3 commerciaux, votre mission est de développer la vente d’équipements Trane sur la région Ile-de-France, et de contribuer au renforcement de notre compétitivité
- sous la responsabilité du Responsable des ventes Ile-de-France, et au sein d’une équipe de 3 commerciaux, votre mission est de développer la vente d’équipements Trane sur la région Ile-de-France, et de contribuer au renforcement de notre compétitivité
- vous assurez la croissance de votre portefeuille clients et de vos chiffres d’affaires, sur votre secteur et assurez des actions de prospections ciblées sur celui-ci
gestionnaire paie
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivre l’ensemble du processus paie du recueil des données au paiement des salaires
- contrôler les absences et gérer les congés
- gérer le suivi des dossiers IJSS : Calcul de la maladie, connaître la subrogation, rapprocher les remboursements Sécurité sociale
- savoir constituer un dossier prévoyance Calculer et traiter les indemnités de fin de contrat de travail Etablir et envoyer les soldes de tout compte
- gérer toutes les activités liées au cycle de vie des salariés et à l’administration du personnel ; en assurant le suivi de la relation contractuelle et la gestion des dossiers du personnel
- suivre et corriger toutes les transactions liées aux salariés dans les systèmes RH
- contrôler l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés, la maladie
- rédiger les contrats de travail et/ou avenants en respectant la législation en matière de droit du travail
Exigences
- vos compétences techniques en Paie alliées à vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité à anticiper, chercher l'information, à être force de proposition sont vos atouts
- vous êtes autonome, rigoureux vous possédez un fort esprit d’équipe et vous savez vous adapter à de nombreux changements. Vous travaillez dans le respect de la confidentialité
- we are an equal opportunity employer
assistant administratif
La langue
- anglais
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- avancé
- vous maîtrisez les outils informatiques
- vous êtes issu d’une formation type BTS Assistant de Gestion, BTS MUC, ou équivalent et disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
- vos atouts sont les suivants : Excellent relationnel, réactivité, diplomatie, rigueur, force de persuasion et résistance au stress
- assistant adv ou similaire: 5 ans
- we are an equal opportunity employer
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous assurez le suivi de la facturation dans notre système de gestion et de leur mise en forme
- vous êtes chargé de la coordination des expéditions en collaboration avec les usines vosgiennes et nos fournisseurs
- coordination de la logistique avec le service en question et nos sites de production
- envoi des confirmations de commandes/dates de livraison aux clients
- gestion des commandes en alignement avec les besoins des clients
- vous assurez le contrôle des données dans notre système de gestion interne et êtes chargé de la vérification des éléments de facturation des dossiers clients