TRANS NATURAL Salaire
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Saint-Clair-sur-Galaure
109 ROUTE DE MONTRIGAUD, 38940 SAINT CLAIR SUR GALAURE
Téléphone:
+33 4 76 36 45 93SIREN:
494487226Les salaires sur les positions chez TRANS NATURAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TRANS NATURAL recrute pour des postes:
agent exploitation
Exigences
- vous souhaitez rejoindre une petite équipe dynamique dans une structure familiale?
conductrice routière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- débutant accepté
- CE- Poids lourd + remorque Ce permis est indispensable
gestionnaire paie
Responsabilité
- la gestion administrative a pour objet de gérer la paie, régler les cotisations, vérifier les entrées et sorties des salariés, établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale
- établir les bulletins de paie et les contrats de travail
- assurer le suivi des différents tableaux de bord
- remplir les bordereaux de charges sociales et procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
- gérer les litiges, sinistres et différents dossiers assurance
- suivre les dossiers maladie et prévoyance
- assurer l'accueil des nouveaux salariés et organiser les départs du personnel
- mettre en œuvre des plans de formation
cariste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 1996,00 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1996,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- 1 an
- 6 mois
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conduite d'un chariot-élévateur frontal
- Conduite d'un chariot-élévateur latéral
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
Autorisation
- C - Poids lourd
- EC - Poids lourd + remorque
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, polyvalente et familiale ?
Rémunération
- primesSalaire selon pro
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 42H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Primesselon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Autorisation
- EC - Poids lourd + remorque
- C - Poids lourd
formatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
- Former à la conduite d'un véhicule
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Évaluer la conduite d'un élève
- Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- C - Poids lourd
carrossière
Avantages
- tickets restaurants
- participation aux benefices
- interessement
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- documenter et commander les pièces de rechange
- assurer les interventions demandées sur les véhicules
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
- effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- effectuer les essais du véhicule si nécessaire
- elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture
- assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
La langue
- japonaise
- allemand