TRANSARC SA Salaire
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Dijon
11 BOULEVARD DE BROSSES, 21000 DIJON
SIREN:
309034569
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez TRANSARC SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TRANSARC SA recrute pour des postes:

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lancer des documents de production
  • planifier un processus de fabrication
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • nous recherchons dans le cadre de notre développement un Chargé d'Ordonnancement et de Planification
  • rattaché à la Direction Générale du Groupe et sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous prenez en charge la gestion des plannings du Centre de maintenance Transarc

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H10 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
  • horaire de 10,57 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur commercial

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • variable brut : 8

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir que ses équipes appliquent le processus d’administration des ventes analytique, réactif et efficace
  • animer, encadrer et former l’équipe commerciale en devenir
  • définir une politique tarifaire et la ré-évaluer constamment en fonction d’une analyse de marché et d’un benchmark
  • participer à l’amélioration continue des outils digitaux et des processus
  • porter et animer les grands comptes
  • embarquer le service commercial dans la croissance financière de TRANSARC ainsi que dans sa stabilité
  • animer des équipes et sensibilisation sur les signaux faibles d’appels d’offres/ devis
  • améliorer continuellement les outils

Exigences

  • esprit d’analyse et capacité à faire adhérer à une préconisation
  • analyser de la data tout en restant un manageur communiquant
  • force de proposition et intelligence de situation

commercial

Responsabilité

  • nous recherchons dès que possible dans le cadre de notre fort développement un stagiaire Attaché Commercial sur notre filiale de Panazol
  • développer les missions occasionnelles et la réutilisation des transports dans les différents secteurs du Groupe
  • saisies des commandes et pré-affectation au planning
  • établir des devis
  • assurer le suivi et la relation des clients réguliers
  • effectuer les facturations des missions occasionnelles et de la réutilisation
  • grande autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, travail collaboratif avec les responsables opérationnels

Exigences

  • force de propositions, vous démontrez un fort sens du service et maitrisez les outils informatiques

agent exploitation

Responsabilité

  • élaborer le planning conducteur
  • manager une équipe de conducteurs sur des secteurs donnés en parfaite collaboration avec les responsables de site
  • assurer la relation avec l'atelier pour le suivi/maintenance du parc véhicules
  • respecter les procédures internes et externes
  • respecter les procédures internes et externes (conformité des réglementations
  • proposer des pistes d’amélioration et participer à la mise en place d’actions correctives avec l’objectif d’optimiser l’exploitation
  • RSE et des cahiers des charges, ect.)
  • coordonner les opérations de transport d’une exploitation, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires : optimiser les HLP, heures, consommations

Exigences

  • force de propositions, vous démontrez un fort sens du service et maitrisez les outils informatiques
  • grande autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, travail collaboratif avec les responsables opérationnels
  • possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
  • pré requis: Connaissances en logistique exigées / Maîtrise de l’outil bureautique

mécanicien automobile

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées
  • préparer les MINES
  • effectuer les permanences selon un roulement
  • intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé
  • gestion des tournées de réparation et de contrôle des différents parcs de véhicules
  • effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien d’organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur le parc de VL

Rémunération

  • A définir selon profil x 13 mois

Exigences

  • autonome
  • dynamique
  • rigoureux/-se
  • travail en équipe
  • maitrise de l'outil informatique
  • CAP, Bac pro mécanique ou autodidacte expérience de 2 ans dans la même fonction
  • des tournées régulières sur le Doubs sont à prévoir
  • un véhicule équipé est attribué à chaque Technicien/-ne

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pneumatique
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • réaliser l'entretien du matériel
  • titulaire Permis B depuis plus de 10 ans
  • titulaire du PERMIS B depuis plus de 10 ans

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,26 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • maitriser réglementation du transport de personnes
  • préparer le véhicule, repérer le parcours, et prévoir les aléas
  • vérifier les titres de transport
  • encaisser les courses liées au transport à la demande
  • disponibilité liée au fonctionnement 7j/7j selon un planning établi