
TRANSITIONS Salaire
Les salaires sur les positions chez TRANSITIONS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
TRANSITIONS 1750 € -45.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TRANSITIONS recrute pour des postes:
chef de projets
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rechercher, évaluer et gérer des portefeuilles de projets terrain
- apporter son soutien dans la gestion des relations avec les clients
- gérer et participer à des missions de conseil visant à soutenir la mise en œuvre de pratiques de production et d'approvisionnement durables dans les chaînes de valeur agricoles et forestières, pour un éventail diversifié de clients et de secteurs
- soutenir le développement et la mise en œuvre de la stratégie de TRANSITIONS
- organiser et participer à des visites et analyses sur le terrain, afin de nourrir la conception, le suivi et/ou l'évaluation des stratégies et des projets mis en œuvre par les partenaires opérationnels
- minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente liée à la mise en œuvre de solutions fondées sur la nature/chaînes d'approvisionnement agricoles durables, y compris sur le terrain
- développer le réseau de TRANSITIONS en identifiant, en engageant un dialogue, et en promouvant des partenariats potentiels avec des acteurs pertinents
- participer et représenter TRANSITIONS dans des groupes de travail techniques et des coalitions au niveau international pour accroître les connaissances, anticiper les sujets stratégiques clés, construire et partager l'expertise sur des questions spécifiques
Exigences
- connaissance des enjeux liés au carbone serait un plus
- excellentes compétences rédactionnelles, esprit d'équipe et esprit critique avec la capacité de prendre des initiatives
- volonté de travailler dans le secteur du conseil
- expérience préalable en gestion de projet
- notez que les soft skills sont particulièrement importantes pour nous