Les salaires sur les positions chez TRANSPHARMA INTERNATIONAL
TRANSPHARMA INTERNATIONAL recrute pour des postes:
responsable développement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
24 mois
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
déterminer le potentiel d'un client ou prospect
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
élaborer une stratégie commerciale
données d'activité de la structure, du service
Rémunération
mensuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Responsabilité
contribuer au développement de nouveaux produits et services ciblés sur les besoins des prospects et des clients
concevoir et fournir des propositions commerciales, des présentations et des documents de réponse aux appels d'offres efficaces
identifier les nouveaux services/innovations susceptibles d'offrir des opportunités de nouvelles affaires
promouvoir de manière proactive les services de Transpharma International sur le marché en organisant des réunions sur place avec des clients potentiels
identifier les besoins des clients potentiels en les interrogeant et en recueillant des données
veiller à ce que toutes les parties internes concernées soient pleinement informées et coordonnées, si nécessaire, afin de remporter des marchés
organiser des réunions avec de nouveaux contacts/clients afin d'établir des relations et d'identifier des opportunités de vente
vous avez pour mission de développer et de convertir les pistes de vente en opportunités réelles avec de nouveaux clients grâce à l'établissement de relations et à la sensibilisation à l'activité d'appel d'offres
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone nationale
responsable hygiène sécurité environnement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
vous agissez en tant que personne responsable au sens des Bonnes Pratiques de Distribution
mettre en place et suivre les certifications ISO 9001 version 2015 et Bonnes Pratiques de Distribution
gérer les systèmes Qualité ISO et BPD
garantir la détention par l’entreprise des bonnes licences d’exploitation
mettre à jour le manuel qualité et le système documentaire qualité
préparer les revues de Direction
gérer les audits internes et externes
vous garantissez la conformité des services de l’entreprise aux exigences QHSE internes et externes
Exigences
la connaissance des BPD est un plus
de formation Bac+5 en QHSE, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le secteur du transport, de la logistique ou de l’industrie pharmaceutique
vous avez une première expérience de la gestion de la Qualité en entreprise
des déplacements sont à prévoir en Europe
vous faites preuve de rigueur et de méthode et appréciez le management d’équipe
vous maîtrisez les outils bureautiques
conducteur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2361.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santécoefficient 138
Salaire brut : Mensuel de 2619.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santécoefficient 138
Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros à 2650.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
Mutuelleentre 2550 et 265
Expérience
1 An(s)
Débutant accepté
Exigences
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités
Faire preuve de contrôle de soi
Optimiser un plan de chargement des marchandises
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Réaliser les opérations d'attelage
Autorisation
CE - Poids lourd + remorque (= EC)
coordinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros à 27500.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobile
Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros à 27500.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
Expérience
Débutant accepté
12 Mois
Exigences
Constituer un dossier de transport
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de réactivité
Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
Contrôler une opération de transport
Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...