TRANSPORT LAPERRIERE GROUPE MAZET Salaire
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Les salaires sur les positions chez TRANSPORT LAPERRIERE GROUPE MAZET
TRANSPORT LAPERRIERE GROUPE MAZET recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Exigences
- vous êtes à l’aise avec les programmes AS400 et les outils de remapping
Type de contrat
- CDI Niveau d'étude : Expérience : Débutant accepté Disponibilité : Immédiatement
conductrice routière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail en journée
- 42H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Rémunération
- mensuel de 2184,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone nationale
- déplacements : Quotidiens National
responsable rh
Exigences
- vous êtes titulaire d’une Licence Professionnelle RH ou d’un Master 2 en RH
- vous possédez le sens des responsabilités, êtes force de proposition, et travaillez de façon autonome. Vous faites preuve de patience et d’organisation. Vous avez de bonnes qualités relationnelles
Responsabilité
- divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d’Agence, etc…
- recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque
- social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires
- administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, etc…
Type de contrat
- CDI Niveau d'étude : Expérience : Débutant accepté Disponibilité : Immédiate
chef
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- réception clients
- gestion du planning de l’activité de l’atelier
- affecter aux mécaniciens les taches a réaliser
- gestion des plannings du personnel
- réalisation des devis et des ordres de réparation
- gestion des taches administratives
- il est le garant de la production et de la qualité du travail effectué par l’atelier
- assure le développement commercial de l’atelier
Exigences
- de niveau BEP/CAP/BTS en mécanique, vous possédez une première expérience dans le domaine
- vous avez une bonne connaissance technique en mécanique et diagnostique
- vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’aise avec le téléphone
- vous faites preuve de patience et d’organisation
- expérience : Débutant accepté
- vous avez le sens des responsabilités et travaillez de façon autonome
assistant rh
Exigences
- vous êtes titulaire d’une Licence Professionnelle RH ou d’un Master 2 en RH
- vous possédez le sens des responsabilités, êtes force de proposition, et travaillez de façon autonome. Vous faites preuve de patience et d’organisation. Vous avez de bonnes qualités relationnelles
Responsabilité
- divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d’Agence, etc…
- recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque
- social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires
- administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, etc…
Type de contrat
- CDI Niveau d'étude : Expérience : Débutant accepté Disponibilité : Immédiate
conducteur routier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 2 100,00€ à 3 500,00€ par mois
- salaire à définir selon *Ancienneté et Expérience
- heures supplémentaires majorées* Primes
Type de contrat
- temps plein
- temps pleinSalaire: 2100,00€à3500,00€par moisHoraires: Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journéeRémunération supplémentaire: Heures supplémentaires majorées* Primes
Responsabilité
- prise en charge de votre matériel avec vérifications d’usages
- contrôle et sanglage des marchandises
- respect des contraintes clientes
Exigences
- carte conducteur
- formation: FIMO/FCO
- permis CE
animateur
Exigences
- vous êtes autonome et capable de travailler en transverse avec les directions de site et les directeurs métiers
- vous êtes prêt pour des déplacements réguliers et les challenges vous motive. Ce poste est pour vous. Envoyez nous votre candidature
- idéalement, si vous avez la formation de conseillé à la sécurité ADR 1 à 9 sauf 7 alors vous deviendrez l’un des référents du groupe dans ce domaine et vous pourrez également réaliser auprès de nos équipes les formations 1.3 ADR
- mais si le domaine du transport vous intéresse et que vous êtes motivé alors n’hésitez pas à nous soumettre également votre candidature elle sera étudiée avec attention
Responsabilité
- réaliser les audits QSE de nos sites
- rédiger les manuels qualité suite au déploiement de nouveaux outils de gestion, puis les audits qui en découle
- monter les dossiers CEE
- réaliser les analyses environnementales
- former nos équipes aux bonnes pratiques de gestes et postures
- mettre en place des protocoles de sécurité audit de processus client
- réaliser le suivi de nos sites ICPE
Type de contrat
- CDI Niveau d'étude : Expérience : Minimum 5 ans Disponibilité : Immédiate
informaticien
Exigences
- vous connaissez les formats EDI standard ou XML
- vous aimez le relationnel avec les clients et les commerciaux
- de formation informatique, vous avez de solides connaissances du milieu du transport. Connaitre l’exploitation messagerie serait un plus mais si vous connaissez le TMS Téliway alors vous avez vraiment le profil idéal
- votre formation informatique vous permet de bien connaitre Windows. Des notions de programmation, vous seront toujours utiles pour appréhender les fichiers csv ou texte
Type de contrat
- CDI Niveau d'étude : Expérience : Débutant accepté Disponibilité : Dès que possible
comptable
Exigences
- possède d’excellentes compétences en communication écrite et orale
- rigueur, sens du service client, ponctualité, implication
Responsabilité
- gestion des virements bancaires, remises de chèques, traites et opérations diverses
- gestion des règlements fournisseurs
- saisie des factures fournisseurs et litiges
- analyse des comptes et lettrage
- mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs, collecte, scan et paiement
Type de contrat
- CDI Niveau d'étude : Expérience : Débutant accepté Disponibilité : Immédiate
agent d'entretien
Exigences
- déplacement régulier
- votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie, vos connaissances dans les domaines du bâtiment ainsi que votre discrétion et vos capacités à reporter au responsables du siège seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
Type de contrat
- CDI Niveau d'étude : Expérience : Débutant accepté Disponibilité : Immédiate
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).